Ответ на пост «Плюсы»8
Тут несколько дней назад во врачебном сообществе тема обсуждалась.
Эксперты подведомственного Минздраву ЦНИИОИЗ подготовили рекомендации для работодателей о том, как составлять привлекательные описания вакансий для медработников. Инструкции были представлены на вебинаре «Образ работодателя в здравоохранении», пишет «Медвестник». Среди ключевых советов: избегать выражений «срочно требуется», поскольку такая формулировка создаёт ощущение хаоса и аврала, «как будто все сбежали», и не использовать фразу «выполнение всех назначений заведующего», говорящую об отсутствии автономии у специалиста. Также не рекомендуется писать «частые переработки» и «большая нагрузка» без конкретики и информации о компенсациях. Отдельно эксперты советуют отказаться от формулировки «зарплата по результатам собеседования». https://telegram.me/mediamedics/15197