Ответ на пост «HR культура»⁠⁠4

О! Сча я расскажу как меня однажды уволили.Начнем с того, что меня пригласили работать в одну небольшую компанию, после собеседования, которое проводил не HR, но человек в данной компании в нагрузку занимающийся наймом сотрудников, и знающий точно что необходимо от кандидата, меня приняли, и согласовали дату выхода на работу...
Так вот, у меня достаточно узкая специализация, как выяснилось сильно позже, сотрудник им нужен таки был не по моей, а по смежному, очень близкому, но все же несколько другому направлению.
Хотя изначально мне было сказано, что именно по моему направлению обязательно работа будет.
Первые пару дней, я откровенно пинала балду, потом начала бегать за всеми - дайте мне что нить работать. После бегала выпрашивала чтоб научили в смежном направлении. Но... мне показывали отдельные элементы, и только... И вот в такой беготне прошли 3 месяца.
Хотя нет, однажды, когда сотрудница работающая в нужном направлении ушла в отпуск, на меня внезапно свалилась ее работа, и коллега, к которому для исполнения нужно было отправлять работы, со мной намучился, потому что освоить огромный объем информации вот так, с ходу, я не могла, да и скорость выполнения работы оставляла желать лучшего конечно же.
Когда сотрудница вышла из отпуска, я её попросила, оставить на мне часть задач, чтоб могла набить руку. Но - увы.
Но, кое какие задачи я все же со скрипом выполняла. Еще раз напоминаю : обучать меня особо никто не спешил, а по моему направлению, несмотря на изначальные обещания работы почти не было.
И вот однажды, после обеда, часа в 4 дня, сижу ковыряю выброшенную задачу.
Мимо проходит чел, который не HR, но тот что проводил собес.
И походя:
- А, кстати... Мы наверное будем с тобой прощаться.
Я отрываю взгляд от монитора и непонимающе смотрю на него.
- В смысле?
- Ну в смысле, ты уволена.
Ребят, у меня случилась просто истерика. Слезы сами лились, я не могла успокоиться. Уже чуть позже, сидя в машине у близкого человека тоже работающего там, мы позвали этого недоHR, пытались объяснить, что вообще то так, человека не увольняют.
Это неправильно. Подло. Глупо. И вообще ...
Но он так и не догнал, что ж он сделал не так. Нет, я прекрасно осознаю, что необходимости в работнике моего профиля так и не появилось. И тем не менее...