Ответ на пост «Береги рабочую минуту...»10
Сокурсника схантили в известную компанию в Калифорнии.
На испытательном сроке - действительно было строго. Опоздание на минуту - без премии. Повторилось - предупреждение об увольнении и аннулирование рабочей визы.
Через год он на постоянной должности и с бессрочным видом на жительство (ни разу не накосячил). Начальник ему сказал, что теперь на работу каждый день ездить не нужно.
Друг продолжал ездить каждый день, чтобы бесплатно обедать и играть в шахматы с коллегами.
Начальник ему сказал - я твоей жене и ребенку досрочно оформил вид на жительство, забирай и привози.
Хрень написана. Рабочая виза в США так не работает, извините за каламбур. Ее довольно сложно и дорого получить (сложно для компании в первую очередь, т.к. весь процесс проводит именно работодатель, а не работник), и, соответственно, нужно ну очень сильно накосячить, чтобы тебя сразу после приезда уволили. Никакого "испытательного срока" там нет (как нет его в принципе в США, кроме особых случаев, человека могут уволить одним днём, но и сам он может уйти одним днём, если захочет).
При этом да, статус визы зависит от работодателя (нет работы - проваливай), но никто не мешает после приезда найти другую работу и сделать трансфер визы. Этот процесс уже намного проще, чем изначальное получение визы.
Переход с рабочей визы на грин-карту делает тоже работодатель. Формально он не обязан, но если не будет - человек просто уйдёт к тому, кто будет (а работодателю это не нужно). Занимает процесс примерно год - два, если ты не индус (там есть нюансы).
Семья приезжает сразу, их визы зависят от основного работника, а не от работодателя. Получение грин-карт всей семьёй обычно происходит одновременно. Если по какой-то причине семья сразу не переехала, и человек успел получить грин-карту, никакой работодатель ему для перевоза семьи уже не нужен. Он постоянный житель США, сам может привезти семью на общих основаниях.
Есть исключения в "индийских" бодишопах - там процесс оформления грин-карты занимает много лет и человек не может в это время уйти. Точнее, уйти может, но процесс тогда сбрасывается на ноль и надо начинать всё с начала. Поэтому индусы на рабочих визах - да, в гораздо худшем положении, сидят на одном месте годами и пикнуть не могут.