Береги рабочую минуту...10
Булат Окуджава как-то говорил, что "ненавистном совке" они приходили на работу, прятались за шкафом, и там подолгу болтали и играли на гитаре.
Было бы очень интересно найти любое место работы в США, где Окуджава мог бы спрятаться за шкафом и играть на гитаре.
Я думаю, что в США он проработал бы минут 20...
Я тоже расскажу историю.
Начали нас тут активно щемить за "потери времени".
Любые отгулы (в т.ч. за свой счет), оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом (привет, трудовая инспекция!), однодневные командировки - всё это стало "потерями", которые нужно сократить. Конечно же, сообщается это в устном разговоре, не в виде приказа.
Манагерам, значит, показать, какие они молодцы и "снизили потери".
Но люди не тупые, а лояльность всегда работает в две стороны.
Любые переработки? На ноль. Выход в субботу? Мимо.
Даже если вам, манагерам, стало очень надо. Даже за оплату.
Зато резко увеличились походы в поликлинику.
Приходить и уходить на работу люди начали секунда-в-секунду. Почему? Потому что время вне работы - это потери, но уже их личного времени.
Да и по работе тоже появились вопросики. Если раньше задача быстро и качественно (главное результат), то теперь она делается тоже качественно, но гораздо медленнее. Потому что нужно подумать, и чтобы было всё по инструкции.
Вот мне интересно, на сколько хватит "эффективных"?)