А вот если спросить тех же работников, и предложить им вместо этого коМфорта и целого штата разработчиков этой оптимизации рабочего времени, просто повысить зарплату, как думаешь, согласятся? Да и энтузиазм от этого не пострадает. Тут больше боссовских понтов, типа во, мы крутые, у нас подлинники Пикассо на стенках и унитазы авторские.
раскрыть ветку (1)
Я не соглашусь. Ценность денег со временем теряется по достижении какого-то уровня. Но вырастает ценность признания, твоего авторитета, комфорта.. я ушел с бОльшей зарплаты на более низкую по ряду причин, хотя офис почти такой же))) не деньги главное..
з.ы. я сам в филипсе тружусь, просто не охота самому ходить по офису и фоткать, когда все в интернетах есть
з.ы. я сам в филипсе тружусь, просто не охота самому ходить по офису и фоткать, когда все в интернетах есть