Очередь за забором в МВД⁠⁠1

У меня на работе в отделе за последние 2 года сократили около 70% работников (больше 20 человек), начальство правда сколько было, столько и осталось, трое. Вся нагрузка на оставшихся. Что то оптимизировали, что то автоматизировали, но упёрлись в потолок и херачим как проклятые. Недавно один (из рабочих лошадок, тянет очень много) решил уволиться, дорабатывает последние деньки, начальство бросилось уговаривать, но уговаривать то нечем, з/п на 3-4 тысячи поднять? Смешно. Нагрузку уменьшить не могут. Перекидывают часть обязанностей на другого, который и так еле гребёт, то и он тонуть начинает. Одна девушка в декрет собралась. Плюс сезон отпусков, все трясется как карточный домик, вот реально - кто то заболеет или тем более тоже решит уйти на другое место и все накроется большой жопой. А на место уходящего выставили вакансию с з/п меньше его на 20%, ищут жертву, которая ещё не знает, что ее ждёт. А начальство ещё и выбирать будет, им нужен квалифицированный специалист, которого как можно меньше придется обучать, только определенной специфике. Оптимизаторы хуевы блять