5732

Обиды пост.

8 лет проработал в компании, за последние 5 ниразу не поднимали ЗП (то апеллировали на непонятные кризисы, то еще какие трудности в бизнесе) обязанностей за 5 лет выросло в разы. Надоело, увольняюсь, на мое место берут 2 новых спецов у каждого зп, как у меня...

Я не жалуюсь, я просто в шоке...

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Парень если за последние 5 лет навалили обязанностей в 5 раз больше без повышения ЗП - радоваться надо , что уходишь. Если умеешь работать за 5рых, то точно найдешь работу. И с большой долей вероятности - с большей зарплатой. Так что радуйся. Ибо во всем есть позитив!
раскрыть ветку (10)
Автор поста оценил этот комментарий
Да я и не расстраиваюсь, я бы не остался даже предложили бы мне повышение, просто устал уже. Я просто удивляюсь рациональности )
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
это такая особенность наших работодателей, видимо. Сколько раз сам наблюдал - чесаться начинают только тогда, когда люди уходят и начинаются проблемы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
причем именно не тогда когда уходят, а когда в результате их ухода начинаются проблемы)
Автор поста оценил этот комментарий
нет тут явно пост обиды. 8 лет, работа за 5рых - и... ой всё.
Мне тоже было бы обидно. Но повторяю, все к лучшему.
Просто это было не твое место. Зачем работать там, где требуют много, платят мало и неуважают? Настройся на поиск новой работы и позитивно гляди на перемены.
Автор поста оценил этот комментарий
А кем ты работал и какая была з/п? Скажи, если не секрет..
Автор поста оценил этот комментарий
Очень часто подобные пиздят о себе за 5рых. Себя не похвалишь - никто не похвалит.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
начальничек, ты то хотяб за одного работаешь или только выё.....ваешься на пикабу?
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Вьебываю по 10 часов 7 дней в неделю, работнички. Когда мои приходят - я уже в офисе, когда уходят - я еще в офисе. В этом и различие между наемным работником и владельцем.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
разница не в этом, а в том что это твоя фирма, твое детище, и ты готов жизнь положить на его благополучие, и ты видишь прямую отдачу от его успешности. а они просто наемные работники. они продают свое время и навыки за зарплату, она никак не зависит от твоей успешности, они лично ничего не должны тебе и твоей организации. У меня у начальника такие же проблемы, он думает что я все воспринимаю так же как он, хотя я вроде не за процент от прибыли работаю.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ошибаешься. Ключевые люди прямо заинтересованны. Ну это уже моя политика. Я не особо жадный и скрытный, рулить канечно не даю, но вот хорошо зарабатывать - пжалста.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества