На волне про переработки и премии
Прочитал несколько постов о том, как люди перерабатывают, какие премии получают или не получают и стало как-то грустненько. Работаю поваром около 8 лет, работал в различных заведениях, от обычных кафешек-доставок, до лучших ресторанов в своих городах. Работал в нескольких регионах нашей необьятной, везде одинаковая история, официально - минималка, неофициально - определенная ставка в час. Не единожды сам делал по 300+ рабочих часов в месяц, не единожды видел, как столько же делали коллеги и... никаких премий, ни разу. Оплатить переработки или ночные? Не, не слышали. Зарплата всегда расчитывалась по формуле, кол-во часов умножить на стоимость часа (в некоторых заведениях, к зп еще прибавлялся процент от продаж, но таких я сходу вспомню всего 2).
Учитесь лучше, дети) вот в принципе и все)
Читаешь все подобные истории и думаешь, как же нам повезло с работой. Прекрасный работодатель, оплачивает все работы по выходным, 13 зп, годовые, к отпуску. Причём никто насильно не гонит. Есть желание, есть фронт работ? Пожалуйста, выходи в выходные за двойную ставку. А учитывая, что наш проект весьма напряжённый и в самом разгаре, можно хоть 7 дней работать.