Купольное управление
Если ваш начальник говорит, что него методика купольного управления, бегите.
Я не знаю, где они набрались этого дерьма. Да и люди-то вроде неплохие. Нормальные. Не говнят, премии дают.
Но это купольное управление означает нолевое погружение в задачи организации. Он просто смотрит вниз, протягивает руку, и говорит "дай информацию" Какую, он не знает и сформулировать даже чëтко не может, потому что не погружëн. Он умеет хорошо пиндеть и не более.
Мой бывший шеф прошёл первую Чеченскую. Сам он сделал карьеру своими руками. Вообще молодец мужик. Но кто их, блядь, научил этому говну?!
