Ковистирия
В нашей бюджетной промышленной организации, как и во всей стране произошло разделение по принципу привит- не привит. Руководство дабы показать лояльность правительству, оформило множество локальных распоряжений, направленных на увеличение числа вакцинированных. Например отправило 30% не привитых на 2/3 до декабря, а остальные 70% работайте и типа все нормально. Следующим шагом станет полное недопущение к работе не вакцинированных работников. В связи с этими событиями у меня появилось несколько вопросов.
1 Насколько законно отстранять работников без сохранения зп? ( Типа не от ковида дак от голода сдохните).
2 Смогут ли отстранённые потом восстановится с выплатой зп?
Уже сейчас мы работаем "за себя и за того парня ", а с декабря вообще будем "за себя и тех 2-3 парней" . И это ещё оптимистичный взгляд.
P.s Главный санитарный врач нашего региона принял решение приравнять работников промышленности к работникам детских садов, в связи с чем вакцинация стала обязательной.
Очень интересно имел ли он такие полномочия?
2. Никто тебе ничего не гарантирует. Это за гранью ТК. Твоему руководителю не похуй на громадные штрафы, а на тебя похуй.