1104

Как я руководителем была

До декрета я была руководителем отдела маркетинга на заводе изготовителе напитков.

Мой отдел состоит из дизайнера, маркетолога и сммщика.

И в преддверии уже не помню какого праздника по плану разместить рекламу в соц сетях, на срок 2 недель. Бюджет определенный.

Креативы одобрены, реклама запущена. И на следующий день ко мне подбегает смм, девочка 19 лет, с полными слез глазами, говорит:
- я накосячила, у нас за день вылетело 2/3бюджета. Я поставила неправильные настройки и что делать что делать

Бюджет на всю кампанию, был примерно как 3 ее оклада.

Я смотрю на нее, вижу, что человек безумно напуган, и сейчас просто стоит и смотрит на меня в ожидании пиздюлей.

И вспоминаю, как 15 лет назад была уволена со скандалом из за того, что проебалась в расчетах маржи и компания получила прибыль примерно на 10% ниже, чем могла.

Говорю ей:
- ну чтож, Ирина Николаевна, с боевым крещением! Говорю, бывает, что поделать. Будем тянуть бюджет, который остался на оставшийся срок, посмотрим что будет.

История эта конечно вылезла через полгода на годовом собрании и отчёте о том, что не было достигнуто планов, но я была на 6 месяце беременности и мне было уже фиолетово, кто что там ругается.

Мой сммщик, как призналась на корпоративе, была в большем шоке от моей реакции на произошедшее, до сих пор пишет спрашивает когда я выйду на работу, что руководителя лучше за 1.5 года декрета не было в отделе.

Писать не хотела, Пикабу говорит, давай пиши🤣

Офисные будни

6.5K постов16.9K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

236
Автор поста оценил этот комментарий

<<<История эта конечно вылезла через полгода на годовом собрании и отчёте о том, что не было достигнуто планов, но я была на 6 месяце беременности и мне было уже фиолетово, кто что там ругается.



<<<руководителя лучше за 1.5 года декрета не было в отделе.


С точки зрения работника да.

А с точки зрения работодателя - ты самый худший руководитель.


1.Доверила самостоятельную работу без отвественному сотруднику. Проебалась и не проконтролировала работника,

2. Скрыла факт растраты выделенного бюджета.

3. Не обеспечила выполнение плана по рекламному сопровождению продаж.


В результате твоих действий, компания понесла убытки. Можно конечно сказать - да и хуй с ним, проблемы капиталистов пролетариев не ебут. Но можно посмотреть и с другой точки зрения. У компании был прогнозуремый рост и расширение штата, но в результате того, что ты прикрыла свою жопу и жопу своей подчиненной, кто-то лишился перспективы в работе, а может произошло сокращение в компании. Ведь ты там ни одна «такой» руководитель, всем остальным так же похуй и в итоге компания несёт убытки.


Х.з. чем ты тут гордишься.

Ты не хороший руководитель - ты вредитель!

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ну в целом, конечно Вы правы.
единственное, что Вы незнаете масштабы компании и ну, как мне кажется, сути маркетинга в целом.

На маркетинг выделяют многомиллиардные средства. С уверенностью только 50%, что сработает и зайдет.

Бывает креатив, который утверждает начальство полностью суперпупер - а конверсия, да ебаный стыд...
Бывает, что на коленке, после жуткой попойки ты накидываешь слоган рекламной компании и это просто бомба...

Я, как руководитель, знаю бюджеты и затраты компании, знаю, в каких местах и случаях надо поднажать в каких отпустить.

Возможно, в другой компании, где дерутся за каждую копейку бюджета, а рекламу запускают только по великим праздникам - я бы своими действиями навредила.

Но для завода изготовителя, огромного концерна, данная затрата была каплей в море и пометкой в отчёте - результат достигнут на 60%

Да, вот такой я плохой руководитель, который поставил человеческие чувства выше денег.
показать ответы