Всем привет. Вопрос к коллегам, которые уже давно работают в направлении девопса.
Как решали проблему, когда от пма не поступает прямых задач и со временем скапливается ощущение, что чем этот сотрудник тут вообще занимается и зачем он тут нужен.
Придумывать себе самому постоянно работу, так себе вариант, а занимать просто поддержкой не очень бы хотелось.
Поэтому вопрос к вам какие мысли темы накидывали за светлое будущее)
Devops, работа, сисадмин, проекты, девопс
Уметь придумывать себе работу это и есть профессионализм. А иначе толку с тебя, если все указывать надо? Безынициативные исполнители - такое себе приобретение для компании.
Я должен знать как лучше решить задачу, а не заниматься работой своего руководителя . Которому я прихожу с предложениями, это задача нравиться, а это не нравиться, это делать не будем.
Может мне тогда и зарплату его получать. Так справедливо будет?
Во-первых, тся. Во-вторых, справедливо, к этому и стремимся, не? Или у вас цель в жизни только поработать за еду? )
800к рублей по текущему курсу в гугле. Не в России, исесина. Вам столько не платят ) Не самая высокая зарплата в этой сфере, кстати. Но вы можете дальше придумывать себе отмазки.
Ну и чтоб не быть голословным, буквально вчера прилетела вакансия:
How are you?
I'd really like to speak with you about a Senior DevOps Engineer job opportunity in Israel.
Job Title – Senior DevOps Engineer
Salary - Up to 50k Shekels Per Month for the right candidate
Location – Remote/Tel Aviv - Office based in Tel Aviv - 2 days per week in office.
У вас плохое представление о работе в нормальных компаниях ) Я на работу к 11 приезжаю иногда )
Пустая трата времени, хоть бы толкового сказал бы, понты одни только зведной болезни. Корона не мешает?
Я тебе дал совет из собственного опыта, тебе решать, как поступить, и корона тут ни при чем. Если ты будешь предлагать нормальные проекты, а их в любой компании можно придумать дофига, улучшать всегда есть что, шансы вырасти и по должности и по зарплате всегда выше, чем у обычных исполнителей.
Походу не тут где я сейчас, стартап надо просто найти для прокачки, где дичь полная и с нуля надо все поднимать, я девопс как полгода отроду.
Стартап это хорошо. Но выживаемость стартапов даже в Израиле около 10 процентов. Для начала может и сойдет, но если есть цель хорошо продвинуться, то лучше найти просто хорошую компанию, и там карабкаться вверх. Тут уже много зависит и от везения. Главное - не бояться менять работу, если что-то не так. Не зависать в бесперспективных местах.
