Как работает аутсорс⁠⁠

Странно. Чем больше понимаешь в логику языка - тем больше пофиг на синтаксис.

Ну да, как будто код на русском чем то отличается от кода на английском.

Если не умеешь в предметную область - то там пофиг на каком языке код

Может это происки мелкософта, но поиск по Kehich - не дает ничего.
Напишите на serhio.alvaresСАБАКАgmail.com

Семерка тоже была на русском.

В идеале - если он НЕ работал с 1С франчайзи - это огромный плюс.
Математическое образование - еще один плюс, но не сильно большой.
Так что пишите в скайп/почту serhio.alvares. Сконнектимся - поговорим.

Я готов:) Я только рад буду, если эта инфа "в народ" уйдет :)
Давайте прям так - конкретные вопросы!

Ну а в 1С "порог вхождения" еще ниже. Отчасти по вине самой 1С и франчей.
И новоявленные специалисты бегут переписывать типовой код, потому что кому-то показалось что он работает неправильно, и настолько сажают в лужу клиента, что вывезти его оттуда стоит очень-очень больших денег.

Я здесь не собирался устраивать топик по вербовке адептов 1С:) Но она действительно крута и умеет много.

Смысл в том, что она, возможно, хуже потенциальных решений на другой платформе, но за свои деньги умеет очень много.
Плюс открытость кода и простота (кажущаяся) допливания.

Именно из-за последнего пункта ("кажущейся" простоты допиливания) - у нашей конторы всегда очень много работы.

1С редко растет "в высоту", чаще "в ширину".
95% моих заданий будут сводиться к тому, что я и сам бы выяснил за 1 вечер. Другое дело, что у меня этих вечеров нет.

Нельзя ожидать от человека, что он будет свободно оппонировать главному бухгалтеру по всем вопросам. Но через месяц общения со мной - хотя бы 1 уволенный главбух должен быть на его счету.

Хреново написал - согласен.
Смысл в том, что я быстрее нашел общий язык с коренным населением и местный колледж мне даже аудиторию нахаляву выделил - чем пытался объяснить эмигрантам смысл затеи.

был косноязычен, каюсь. Не в украинцах дело:)

Ну.. я же не на пустом месте учу.
У меня 3200 часов преподавания по стандартам 1С, после чего я понял что это лажа, и обучал людей по своим методикам.
Основная идея - "вот тебе задание - делай. Если совсем ничего не понятно - спрашивай!"

Очень хороший вопрос. И я поспешил ответить.
Вот как раз тех кто наслушался курсов от 1С  - мне нужно менее всего.
Люди, прошедшие курсы 1С - безнадежны. Они, как правило, уперты, и не принимают другого мнения.

Я не говорю, что даю полноценное бухгалтерское или экономическое образование. Но научиться понимать заказчика и научиться понимать бухгалтеров и руководителей ПЭО и ФЭО - это моя задача.

Скажем так. За 2 рубля вы можете аж переесть 1Са.
Я учу как с ней работать.
Я не знаю чем занимаетесь вы - но моя задача - максимально быстро воспитать помошника, которому можно поставить задачу, выслушать вариант решения (одобрить/обсудить)  и выпустить в проект

С украинцами - наверное просто "везение".
Но с теми, с кем работал - уж лучше сам бы все сделал.

Плохо помнишь, он всегда пишется на русском. (ну для особо упоротых - можно и на английском)

Не было нытья про безработицу - от меня.

Это нытье я втречаю на пикабу.
И как раз опровергнул - что я в своей скромной конторке, что мои клиенты - федеральные монополисты - не могут найти ВООБЩЕ никого - потому что кадров нет.

Слухи.

На фриланс.ру я не видел ни одного хорошего спецалиста.
Т.е. это могут быть Зубры, мощнее меня во сто крат в знании нюансов платформы - вот только из знание нужно 1 раз в 50 лет.

напишите в скайп serhio.alvares - и все обсудим

да нет и какого "да особенно". Но из 18 сотрудников на аутсорсе - 12 были украинцы. И добиться нормального темпа работы - было нереально.