«Главная проблема российской промышленности — не санкции, а отсутствие кадров — первый замминистра промышленности и торговли Василий Осьмаков»
А по мне главная проблема в оплате труда и системной жадности работодателя, который денег добавляет только в самом крайнем случае, когда уже ослу видно - очереди за забором нет и все смены на линиях закрыты переработкой в полтора раза и более.
А вообще обычно так бывает:
Условная зарплата исполнителя/специалиста 30к, соответственно все бегут. При том средняя - 70к, отсюда и вывод о нехватке специалистов.
Тогда уж надо дополнить, что средняя 70к, но комфортная для жизни будет 120к, потому что со средней зарплатой далеко не уедешь.... При этом средняя растет нереально медленно, а уровень комфортной шагает семимильными шагами (из-за ебанистического роста цен).
Я не о цифрах, а об их недостоверности, из которых следуют неправильные выводы.
В городах не более 1млн., коих большинство, 70к это оооочень комфортная зарплата.
А, помню была волна постов, где люди с зарплатой 400к еле сводят концы с концами)))
С жиру слишком бесимся, отсюда и проблемы.
Не поверите, но у меня есть знакомые у которых на семью 400к и они концы с концами еле сводят. Но у них ипотека, трёшка в Москве 230к в месяц, машина в кредит, двое детей у одного платное обучение в универе, у второго репетиторы - кружки и т.д.
Всё зависит, от того сколько обязательных ежемесячных платежей в месяц. Так что с одной стороны они хорошо живут, а с другой им как бы и не до жиру. Честно даже с трудом представляю, как со всеми расходами им на еду остается.
Они водят ребёнка в кружок программирования и английского, расскажите где это можно бесплатно изучать и я им передам) Студет может сам за себя платить при условии, что вместо учёбы будет работать, а числится в какой-то шараге, при таком раскладе образование не получить, плюс поверьте студент столько не заработает, сколько они платят за обучение сына, там хороший институт и очень приличные суммы за обучение. Квартира - это их вложение в жилье детей, когда они выростут они планируют продать её и купить пару в Подмосковье или где хватит, ну и сейчас квартира рядом с их работой. Они сейчас хуярят на износ не для себя, а что бы обеспечить будущее детей, дать им образование и жилье.
В школе. Во многих школах на базе кафедры информатики есть кружок программирования и робототехники.
Вот не понимаю я зачем такая жизнь "хуярить на износ". Тут в этой ветке товарищ про комфорт сокрушается, так это вообще не комфорт.
А еще больше не понимаю "обеспечить будущее детей". Они тупее нас что ли? Дело, конечно, хорошее, но нередко это идет только во вред. Риски упустить воспитание "хуяря на износ" не маленькие.
Пусть все хорошо будет и станут они хорошими айтишниками. Им эти квартиры в Подмосковье ни о чем - 2-3 летний доход. И зачем им сидеть в квартире в Подмосковье, если можно удаленно из других стран работать?
В школе. Во многих школах на базе кафедры информатики есть кружок программирования и робототехники.Пардон, но без слёз не взглянешь на это. У моего приятеля дочь пошла на такой. Если материальное обеспечение для мособласти вполне норм, то по программе той нихера ты не выучишься. А про английский вам тут уже сказали, да и по своему опыту - современная программа нихера не учит взаимодействию на языке.
А еще больше не понимаю "обеспечить будущее детей". Они тупее нас что ли?
Наличие прикрытого тыла в виде недвиги, которая от тебя не убежит - это благо. Пусть даже ты в ней жить и не будешь, на душе будет спокойней.
В конечном итоге человек учит сам себя. Есть, конечно, люди, которые учатся только путем многократного выполнения заданий (я в их числе), но они редкость.
Английским если не пользуешься - скорее всего не научишься. А если пользуешься, то посторонняя помощь для изучения не требуется.
Тыл хорошо, но "хуярить на износ" ради него это не то что перебор, а даже ошибка.
Я не претендую на правоту, но это то, что вижу вокруг последние 10 лет.
А причём тут они станут атишниками и свалят забугор?) Старшему это вообще не интересно, он гуманитарий, а младший ещё слишком маленький. И честно хз, но в их школе нет бесплатной робототехники, они просто стараться его разносторонни развивать. К тому же это их дело, они решили вложиться в образование и первичное жилье детей и это их дело.
Да ты просто бздишь ради ничего. Бздун картонный. Все у него легко с проперженной табуретки в комнате в хрущевке родителей.
Гиперболизируете.
Лучше объясните чем отличается ауди от тойоты, чем отличаются аналогичные квартиры у метро Свиблово за 25 млн от квартиры у метро Тушино за 17 млн.
И чем лучше А8, чем А6.
Те, кто тратит 400к в месяц питают экономику всей страны. Купили шавуху - 20% отдай нашему гавнокомандующему, отвественный по шавухам купил батон хлеба, еще нашему гавнокомандующему 10% наскреблося.
Тут с зп такое дело, что сколько не зарабатый, через какое то время становится мало, что б думать, всë, мне хватит это надо зарабатывать совсем уж огромные суммы, что б не понимать куда их тратить
огромные суммы, что б не понимать куда их тратитьА кто то прям намеренно стремиться именно к этому? ИМХО большинство желает просто закрыть свои базовые потребности, и не задаваться вопросами типа "в этом месяце зуб вылечить или куртку обновить, потому что на то и на то сразу не хватает".
А оно именно так и работает, сначало человек удовлетворяет базовые потребности, потом через некоторое время ему этого становится мало и он начинает мечтать о машине и своей квартире, получает их честным трудом, ему хочется уже машину получше и дом побольше, да ещë и детям дать репетиров и т д, и потребности вот так всë увеличиваются и так идëт до тех пор пока у человека тупо не закончатся идеи на что тратить деньги и большинство всë же хочет не "зубы вылечить и куртку купить", а иметь свою квартиру, машину и крутой телефон не в кредит, во всяком случае такая ситуация среди моих знакомых, у которых средняя зп 30-40к в месяц чистыми
На 10-15% выше аналогичных - это ещё одно (при условии, что выборка не из 3х компаний). Но, если вы ищите специалиста, значит он уже где-то работает, и 10% - слабая прибавка к его зарплате, чтобы он ушел со своего места. Но это ладно.
Я больше про среднюю зарплату в целом (хотя, наверное, это правильнее назвать медианная).
А чем плоха? Была бы хороша, тогда бы не ныли про кадровый голод. Если вы, например, не можете найти токаря на 60к, то может блин он стоит не 60к?
Вы же понимаете, что увеличив всем зарплату - тут же взлетят все цены на такие же величины и даже больше, так как налог в %?
А я не про увеличение зарплат всем говорю. Я больше про поиск специалиста на определенную зарплату. Часть людей либо не понимает, либо не хочет понимать, что на их предложение зарплаты "чуть выше средней по региону" (они почему-то считают это предложение офигенно крутым) не привлечет нужного им специалиста. Ищут человека с обязанностями и знаниями на 120к, а предплагают 60к, потом удивляются, что не могут найти или же находят некомпетентного. Давно пора принять реалии - за забором отрицательное число специалистов, а за еду пойдут работать люди с соответствующими навыками (как заплатишь, так и получишь).
Проблема в том, что деньги на зарплату не берутся из воздуха.
Откуда ж им взяться, если чтобы получить деньги - надо продать изделие.
И вот тут и начинает вскрываться весь нарыв. Ведь изделие делает не один человек и продажи тоже не один человек.
И нужно переделывать очень многое, а откуда на это взять денег? Да и зачем брать, если в Китае все сделают быстрее и дешевле? И завтра ваш товар вообще никому не будет нужен.
И тут нужна полная поддержка государства.
Допустим в Китае было условно так: нам нужны заводы пластмассы, с завтрашнего дня в магазинах могут продаваться тазики только китайского производства, а в каждую школу обязательно нужно по 5 тазиков! И чтобы качественные! И налоги им уберите, чтобы все деньги пустили на станки и специалистов, чтобы через 2 года у нас был миллион тазиков!
А что делают у нас?
- налоги, да побольше
- честный знак, да еще кассы давайте зафигачим
- да кому эти тазики вообще сдались, закупайте дешевые китайские по всем бюджетным предприятиям
- а давайте вам вообще пластик поставлять не будем, он нам нужнее для других целей
- и проверочки, проверочки, о! У вас мыло не такое какое надо! Штраф вам, ребята! (Это реальная история в ковид).
Стабильность? Нет
Надежность? Нет
Будущее? Нет
Так зачем? Зачем стараться?
Поэтому кто-то что-то еще пытается делать, но он знает что тазики он будет продавать за 3 рубля при 2,50 производственной, только на ВБ и в любой момент придет еще серый продавайка с садовода с такими же тазиками за 2,60.
Он бы рад дать 120к з/п, но у него на всех работников 200к. И крутись как хочешь.
И такая фигня по многим бизнесам.
Да, понятно, что тут ситуация комплексная и очень много нюансов. И всё как обычно упирается в слова сантехника Иванова "Система прогнила, всё надо менять". Но нытье про дефицит кадров ничего не изменит, потому что ничего и не меняется в сторону решения этой проблемы.
С чего это на такие же? У нас во всех товарах, услугах основная часть себестоимости зарплата что-ли?
20 процентов это основная часть? Вам не смешно? А какую долю нацпродукта составляют товары, услуги с высоким содержанием (не научное определение, но думаю понятно) зарплаты в цене?
Пример:
Товар, цена 100 рублей
Из них 60 рублей - это расходные материалы этого товара, 10 рублей - налоги, 20 рублей - з/п людям, 8 рублей аренда и КУ, 2 рубля прибыль.
И это если без НДС. С НДС у вас налоги будут в разы больше.
И вы считаете, что 20 - это не основная часть тут?
Ответ на ваш вопрос - погуглите, но причем тут нацпродукт, если мы обсуждаем бизнесы?
Блин в вашем примере основная часть это расходные материалы.
В посте обсуждали низкую зарплату на ПРОИВОДСТВЕ, где удельный вес зарплаты в цене низкий.
Вы хотите доказать, что заводчане должны работать за копейки или цены вырастут пиздец как. А может топ-менеджменту надо аппетиты умерить, а?
То есть по вашему производят из воздуха и на воздухе? Даже для производства винтика требуется: железо, формовочная машинка, масло, пакетик.
Если на руках у народа будут необеспеченные товарами деньги - разгонится инфляция. Но налоги никак не повлияют.
Ну давайте простую математику. Вы хотите 80 рублей.
Включая НДС 20% - это 20. Итого 100 рублей.
Теперь у вас поднялась з/п и вы хотите уже получать за товар 160 рублей. А НДС 20% это уже не 20р, а 40! И товар стоит не 180, как вы насчитали, а 200 рублей.
Разницу на налоги поняли?
Да не работает так, от того что люди каждую копейку считают, и тратят по минимуму, экономике только хуже становится.
