252

Человек разумный vs мракобесие псевдоменеджмента

Серия Научпоп. Человековеденье

На заметку натолкнул один дискурс о рациональном поведении человека не ведущегося на дешёвые манипуляции и уловки со стороны работодателя и руководителей Да что они себе позволяют!!! где тезисно была описана логика поведения сотрудников: #comment_259609718

nosvot «... Если на зарплату не можешь купить дом, машину и содержать детей, то упираться смысла нет. Впахивать за новый айфон и  гранту в кредит, ? Все равно будешь нищебродом,  лучше сократить траты и быть отдохнувшим нищебродом. Работа потеряла смысл. ...»

....

1) Научно это называется «функции полезности» https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D1%83%D0%BD%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B7%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8, которую можно описать через «аксиомы рациональности» https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BC%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8, в свою очередь являющейся частью «теории рационального выбора» https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B2%D1%8B%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B0.

Человек разумен по своей природе, сам факт создания человеческой цивилизации прямое подтверждение этому. Не будь мы рациональны и разумны, то ничего бы этого не было, не изобретались орудия труда, не открывались физические законы мироздания и пр.

Но в то же время стоит помнить что мы результат случайной эволюции (тирания мелких решений) и у нас есть дефекты мышления (см. когнитивные искажения https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA_%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9) «... Когнитивные искажения являются примером эволюционно сложившегося поведения. Некоторые из них выполняют адаптивную функцию, поскольку они способствуют более эффективным действиям или более быстрому принятию решений. Другие, по-видимому, происходят из отсутствия соответствующих навыков мышления или из-за неуместного применения навыков, бывших адаптивными в других условиях. ...»

2) Один из этих дефектов «не умение глубоко абстрагироваться», т.е. продумывать ситуацию на много шагов наперёд + правильно воспринимать абстрактные, или масштабные понятия. Они просто целиком не помещаются в голове.

Т.е. человек - облысевшая обезьяна которая жила сегодняшним днём и которой нужно было реагировать на ситуацию «здесь и сейчас» МИЛЛИОНЫ лет. Теперь у нас цивилизация, наличие холодильника позволяет не думать о еде сиюминутно (жри сейчас сколько сможешь, а то мамонт протухнет). Надо принимать решения на годы, десятилетия вперёд (брак, выбор профессии). Надо не до конца понятую абстракцию «деньги» применить к своей жизни.

И т.д.

Именно за это дали Нобелевскую премию по экономике Ричарду Талеру https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80,_%D0%A0%D0%B8%D1%87%D0%B0%D1%80%D0%B4.

3) Проблема «испорченого телефона».

Если прочесть книгу Талера «Новая поведенческая экономика» то там, он чётко показывает ошибки человека, так же объясняя откуда они берутся.

Та же тяга к справедливому дележу (игра «Ультиматум») в ущерб хоть какой-то прибыли показатель нашей социальности. Что мы общность, что если бы не заботились друг о друге, то вымерли, т.к. в стаде/стае/трибе сотрудничество (компромис, симбиоз) основа выживания.

«Это не баг, это фича».

Если какая-то ситуация слишком абстрактна, многоуровневая, многоходовая то «оперативная память» перегружается и начинаются ошибки выбора. Именно поэтому ЭВМ имеющая память сколько надо + алгоритмы очищенные от багов (формализованная логика) нас обыгрывают.

И т.д.

При этом я специально не упоминаю ситуации где человека специально пытаются обмануть, ввести в заблуждение и пр.

3,5) Но этой бы заметки не было если бы эту книгу читали.

Но у нас эпоха рерайтеров, конспектов лекций и прочего «весь матан/тервер на листке А4 для дошкольников».

Всё что современные манагеры прочли, это заголовок награждения нобелевкой: «Мужик доказал что люди не разумны (не рациональны)».

И начали это превратное толкование претворять в жизнь (диагноз по юзерпику/заголовку).

Как? Читайте на Пикабу где масса историй как сотрудника считают умственно неполноценным пытаясь обмануть по-глупому.

Серьёзно?

Человек учился на врача десять лет, потом его на работе обсчитывают с зарплатой: «там подняли, тут убрали в итоге стал получать «больше в 0,9 раза». А на все возмущения: «вы же не специалист»© (бухгалтер). Разумеется не специалист в макроэкономике (далеко, абстрактно, масштабно), но в своих личных финансах (наглядно, конкретно, обозримо) он прикрасно разбирается, т.к. на работе он 8~12ч., а в своей жизни 24/365.

Аналогично и по другим профессиям.

Это «прокатывает» не потому-что это коварная многоходовочка, а просто человеку некуда деться и он терпит. Но когда находит рациональный (для себя) исход .... Про это тоже много историй на Пикабу где «на прощанье хлопнул дверью, обвалившимся потолком половину задавило (бизнес в трубу вылетел).

4) Так что когда вам пытаются «втереть какую-то дичь где нарушается событийная логика, прожекты и мечты (ты работаешь на репутацию), непонятно какая польза/выгода тебе (сперва сделай, потом договоримся о награде) и пр. вам не кажется, вас обманывают.

Доверяйте своей интуиции, т.к. она не магия, а просто то же мышление протекающее подсознательно. Где в сознании только «вход» (исходные данные) и «выход» (готовый ответ). И чем чаще ты в этой сфере, тем лучше получается (накопление опыта). В пример, те же женщины чувствующие измену, т.к. в отличии от мужчин им постоянно приходится мониторить/отслеживать эмоции и поведение других (из-за меньших габаритов (сила) + гендерная роль приходится быть более социализированной).

5) Ну а относительно исходного обсуждения ... банальный развод «бег до горизонта» (поманить морковкой/пряником «успешного успеха»). Чтоб толкаясь локтями в «беге в хомячьем колесе» зарабатывали деньги для бизнеса.

На это работает вся пропаганда рыночного/капиталистического общества: глянец с рассказами как заездень купила золотой унитаз, как кто-то выиграл в казино/лотерею (богатство через везенье), эта «насосала», тот «прошёлся по головам» (ломка морали и этики) и т.д.

Если задаться идеалом «человека экономического» (в какую сторону деформируют) - это «крысоволк» (ницшеанский человек без тормозов).

Проблема в том: «а как этого Терминатора остановить когда он сорвётся с тормозов»? Притом что думается что уже много где таких «сорвалось с резьбы», отсюда и планета в предвкушении апокалипсиса.

5,5) В рациональной реальности практичней руководствоваться «экономикой времени» https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%AD%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0,_%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BD%D0%B0_%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC_%D1%84%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B5, т.к. мы размениваем своё время помноженное на опыт (ЗУНы) чтоб получить «деньги» на которые купим ресурсы (дом, еда, развлечения) чтоб провести оставшееся время для/на себя.

Какой смысл в «золотом унитазе» если нет времени на покакать?

6) И самое главное: «усердие ≠ эффективность!»

Нам же предлагают не работать лучше (с помощью НОТ) нам предлагают работать больше чтоб скомпенсировать отсутствие правильно подобранных орудий труда.

Притом «как правильно» не хотят слушать, т.к. «я начальник - ты дурак» (хоть ты тут Х~ХУ лет).

И справедливо заплатить тебе за НОТ (автоматизацию) не хотят, т.к. по умолчанию считают что если купили твои услуги на 8~12ч, то купили тебя всего, вместе с душой, всей прожитой жизнью и теперь ты всё это должен сделать по умолчанию. Ну а они вознаградить сколько считают не жадно (а могут и наказать за недополученную прибыль, т.к. «чо так долго думал, счётчик то капает?»).

Офисные будни

6.8K поста16.9K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества