Бывший работодатель...⁠⁠1

Кадровик реально не может определить компетенцию технического специалиста, и это проблема руководства, а не кадровика, поэтому она охренела, но в чем-то ее можно понять

Сколько таких как ты видел в жизни которые искренне считали ( хз чем руководствуясь), что , условно : кадровичка, секретарь , охранник ..должен то, сё, третье десятое.. И на голубом глазу это озвучивали, искренне в это веря. Ты вначале почитай их ТД, должностную, профстандарт, квал.справочник ( открою секрет , там написано черным по белому кто что должен делать, кстати, оттуда кадровик влегкую может взять все необходимые ей данные для вакансии), а потом вещай: должен это человек делать, его это работа или не его.

Слушайте, ну не верю я, что бывают такие тупые люди. Настолько тупые.

пусть жена отдохнет (я про уборку) )))

Если она симпатичная можно было бы пригласить в гости и вместе поработать над резюме

Надо было потребовать от нее минет - по любви и дружбе... Ну, или квартиру твою убрать (если первое не привлекает от нее). Что ей, сложно другу помочь?

На работе также есть обычные человеческие отношения и люди просто помогают друг другу, особенно в простых вопросах или там где нужно поделиться опытом. Мне сложно представить чтоб кого-то из коллег просьба помочь с вакансией побудила написать пост на пмкабк

Надо было выбрать самого блт хуевого и неподходящего кандидата за оверпрайс

Чувак....ну ты и....тюха. Такой шанс выпадает раз в жизни. Отредактируй вакансию, поменяв профиль, найди наглого, наблатыканного, но бесполезного для них чела. Можно с отклонениями, жутким чсв и юридически подкованного (пусть и при увольнении с ним ещё попрыгают). Ты же спец, можешь представить мощь от такой твоей помощи.

Ну что всему учить надо.

Хуйня какая-то

Бывают хуже, но здесь очередная выдуманная, плюсодрочерная залупа от тс. Ну весь диалог же блять из дешмансконо пластика…..

И ведь на это откровенное говнище люди ведутся…))