1 пост-ответ
раскрыть ветку (21)
раскрыть ветку (13)
раскрыть ветку (6)
Ну если ваши интересы "работа не волк, в лес не убежит", " Лучше кашки не доложь, но работай не тревожь." "От работы кони дохнут", " На работе ты не гость, унеси хотя бы гвоздь", то нет ли у Вас свободной вакансии?
раскрыть ветку (4)
Ой вот это вообще пахую. Ты на работу идёшь языком почесать или за бабками? Хуй покложить какой там коллектив, печеньки и корпоративные тимбилдинги. А то из блять, помимо базовых обязанностей типо выплаты ЗП вовремя ещё себе в плюсик коллектив вписывают. Совсем ебанулись. Клуб знакомств и досуга прям какой-то а не работа.
раскрыть ветку (4)
Работа это значительная часть жизни человека. Больше половины всего времени бодрствования человек проводит на работе. К тому же люди - социальные существа, а не роботы, им требуется взаимодействие с другими людьми. Работа переносится людьми гораздо более тяжело, если при выполнении своих обязанностей у них нет возможности отвлечься на общение с коллегами, а после работы нет возможности пообщаться с ними на отвлеченные от работы темы. На подобной работе люди быстро выгорают. На работе между людьми на почве общих интересов могут возникать дружеские отношения, которые не так то просто построить взрослому человеку.
Не всё в жизни упирается в деньги
Если для вас это всё не важно - ок, значит просто не для вас это написано. Люди, которые хотят закрывать не только свои материальные, но и социальные потребности, непременно обратят внимание на этот пункт в описании вакансии.
раскрыть ветку (1)
К тому же люди - социальные существа, а не роботы, им требуется взаимодействие с другими людьми.
Я девять лет отработал техсаппортом провайдера. 60-100 звонков в день.
Ебал я в рот взаимодействие с другими людьми.
Ебанулся тут один только чувак, который все свое внутреннее говно выплеснул в ветке, где шутят
как описывают задачи и требуемый опыт / какие задачи и требуемый для них опыт нужен на самом деле
ну кстати, работая в производственных сферах ни разу с таким не сталкивался, полная сумма на руки всегда та что обещают и всегда в белую. но вот с премиями(не той что часть зп а той что квартальная/годовая итд) ни какой стабильности.
