Серия «Мини-снайпинг»

Здрасьте, Пикабу! Скажу честно - обычно все мои тексты, которые я пишу по работе, правит редактор-корректор, а тексты не по работе, я не писал уже 10+ лет… Сейчас праздники, и дергать этого замечательного человека, который и так уже поседел от правок моих рабочих текстов, я не стал, а написать и опубликовать эту статью - очень уж хочется)) Так что заранее приношу прощения за орфографию, пунктуацию, стилистические ошибки и прочее, ну и это мой первый пост, прошу “понять и прррростить”))

Для ЛЛ:

У меня была задача: “Придумать эффективный способ Отдыха (в формате досуга, хобби), для IT-специалистов. Обязательно уникальный, (т.е. такой, которого ранее не существовало, как минимум в том виде, в котором он получиться финально).”

И я его придумал, подсадил на него 600 человек в компании и назвал это занятие - “Мини-снайпинг”, (с названием мне помогала моя любимая жена, которая тоже с удовольствием влилась в ряды “Мини-снайперов”). Ну а 1 января 2025 года закончился мой NDA, и я теперь могу рассказать об этом занятии Миру...

В 90-е кто-то входил в братки, а я вошел в IT

Надо немного рассказать, о том кто я такой, во первых - познакомиться, а во вторых - накинуть контекста истории…

В 2024 году у меня был Юбилей - 20 лет, как я профессионально работаю в IT-индустрии, причем все 20 лет - в “разработке”, т.е. в сфере создания различного программного обеспечения.

Не трудно подсчитать, что свой первый коммерческий проект, за который мне даже денег заплатили, я сделал в 2004 году… Ну а стартовая точка, когда я “попал в это наше IT”, была ещё на 10 лет раньше - в 1994 году, тогда моему двоюродному брату подарили ZX Spectrum…

С 2004 по 2012 года, история моей работы в IT не так интересна, но вот в 2012 году меня посетила “гениальная” мысль: а зачем мне работать в РФ, когда я могу всё тоже самое делать “за бугром” и по итогу получая побольше...

Релоцироваться из своих Сибирских ебеней я категорически не хотел, (обожаю места где я живу, и ни на что их не променяю), поэтому я стал искать “удаленку”... Не сказать что в 2012 году, удаленка была каким-то ноу-хау, но тем-не менее, и распространена она была не так как сегодня. Но мне повезло, через год мытарства в стартапе, мне всё же получилось найти удаленку в серьезной компании в забугорье, и с тех пор я так и работаю удаленно, в своём аскетичном кабинете…

Но вот, в 2022 году, по всем известным событиям, работа в “забугорьях” закончилась... И побежал я трудоустраиваться обратно в РФ. Опять же, не с первой попытки, но всё же попал в прекрасную российскую продуктовую компанию, где 32 человека пилят b2b SaaS сервис, которым пользуются около 20 000 человек. Ну а я, за эти 2 года работы тут, после череды переводов из отдела в отдел и повышений, последний год работаю на позиции Генерального директора (CEO) в этой компании.

В общем и целом - мне сказочно повезло, как и найти своё профессиональное призвание, самореализоваться в нём, так и несколько раз удачно трудоустроиться. Но рассказал я это для того, что бы показать, что практически всю мою сознательную жизнь я окружен IT-шниками, и сам таковым и являюсь… Поэтому, когда мне поступила задача “придумать, новый уникальный способ отдыха, досуга, развлечения для IT-специалистов”, я воспринял её очень лично, и с большим энтузиазмом кинулся исполнять.

Как разработчику ПО докатиться до разработки хобби

В истории выше есть кусок в 10 лет, с 2012 по 2022 год, когда я ушел работать "в забугорья".

Работать я попал в одну хостинговую компания, это такие ребята, у которых есть серверные фермы - здания набитые всякими компьютерными железяками, а на них крутятся вот эти наши Интернеты и прочая. И эта хостинговая компания, предоставляла свои услуги, скажем так, для "рынка весьма специфичных проектов".

Одной из особенностей работы на этих рынках, было то, что чем больше у компании собственных программных решений, тем лучше. Причем это касалось ВСЕГО программного обеспечения, которое используется в компании… И если какими нибудь Трекерами-задач, которые пишут “под себя” очень многие IT-компании никого не удивить, то тут было много чудного, например Айфон с установленным на него самописной ОС на базе Линухов…

Меня взяли туда руководить “Отделом разработки внутренних продуктов для HR-подразделения”. Много чего пилили, например одним из Проектов, была “Система автоматизированного отбора кандидатов”, сайт, на который отправлялся поток кандидатов, там он автоматически “отсортировывался”, и на выход уже выдавались те, кого стоит брать в штат на испытательный срок. И если модуль проверки проф. способностей был достаточно типовой (обычные тесты и тестовые задания, ну только с той особенностью что их нужно было делать под веб-камеру, пошарив экран, и система автоматически следила, чтобы кандидат “не списывал”), то вот блок “психологической оценки личности”, поистине был шедевром… Уникальная система на базе MMPI2 и ESI, так эффективно отсеивала не подходящих кандидатов, что подобного я не видел ни до, ни после.

Владелец компании лично приводил в неё каждого потенциального Клиента, и начиналось всё у них с “экскурсии” по собственным программным решениям компании. Однажды, на такой встрече, Клиенту всё нравится, и он в шутку кидает фразу: “Ну вы ещё Отдых уникальный, для своих сотрудников придумайте...”, эту фразу слышит Владелец компании, эту фразу слышит наш Коммерческий директор (который сразу увидел в этом УТП, которого нет у Конкурентов), ну и конечно эту фразу слышит наш HR-директор, который собственно отвечает за всю работу с сотрудниками, ну и эту фразу слышу я, который разрабатывает все решения для HR-подразделения… На следующий день, мне прилетело сообщение от HR-директора:

“Разработать новый, которого ранее не существовало в том виде, в котором он будет разработан, формат Отдыха, времяпрепровождения для IT-специалистов. Да такой, которым им самим массово захочется заниматься, а не из под палки. Ну и что бы они занимались им постоянно, а не от случая к случаю. Т.к. раз мы будем вкладывать в это деньги, должно получиться что-то не “для галочки”, а действительно хорошее и полезное!”

Мою реакцию, человека который всю жизнь занимался так или иначе разработкой ПО, вполне себе можно представить:

Целевая аудитория, требования и референсы

Искать идею, "того, сам не знаю чего", мне приходилось и ранее, поэтому я пошел по уже известному мне алгоритму:

1) Изучить ЦА (целевую аудиторию)

2) Собрать Требования и Боли

3) Подобрать успешные Референсы

…

4) POFIT Найти идею

ЦА

Согласно этому алгоритму, начал я с изучения своей ЦА. Инструментарий обычный: опросники и каст-девы (глубинные интервью). Благо, в этот раз за аудиторией хотя бы бегать не пришлось - все сотрудники компании, с прямым доступом к телу.

Итого,  общая картина в цифрах, получилась следующая:

1. Чуть больше 1000 сотрудников

2. В возрасте от 18 до 68 лет, преимущественно (56%) в диапазоне 25-40 лет

3. Женщин 28%, мужчин соответственно 72%

4. В офисе работают 12%, а удаленщиков - 88%

5. Набор профессий - самый разношерстный, со всех направлений IT, от сотрудников ТП и QA-инженеров до Lead-разработчиков и разных аналитиков-манагеров. По когортам конечно разбивал, но ни чего особенного ценного не получил

6. Набор психотипов, по тому же MMPI - так же самый разношерстный

7. Без каких либо постоянных отношений - 8%; состоят в регулярных отношениях - 36%; состоят в постоянных отношениях, и есть дети - 56%.

***

Добыл немного статистики и по тому, кто как отдыхает:

7% - играют в Мафию

18% - занимаются контент-креаторством, (ведут текстовые блоги, снимают видео-блоги, пишут музыку, разрабатывают игры, рисуют и т.д.)

25% - играют в различные настольные игры, (от шахмат и карточных, до различных Манчкинов и Dungeons & Dragons, ну и прочего специфического)

30% - увлекаются готовкой еды

45% - читают

45% - смотрят сериалы и фильмы

53% - играют в видео игры

59% - занимаются каким либо спортом или физической активностью

При этом:

63% - говорят, что у них 2-3 основных способа отдыха

26% - заявило, что у них 4+ разнообразных способа отдыха

11% - что у них всего 1 основной способ отдыха

И что важно:

81% предпочтут хобби, которыми можно заниматься дома

19% готовы регулярно “куда-то ходить, ездить”, что бы заниматься своим хобби

“Что ж…”, подумал я, глядя на эти цифры, и не видя в них уж очень много полезного, но кое что уже вырисовывалось…

Продолжил копать дальше, попытавшись создать какой-то портрет, который бы подходил максимально к моей целевой аудитории:

• “5-6 дней в неделю, по работе, проводят за компьютером по 8-12 часов в день, занимаясь интеллектуальной деятельностью. Соответственно, имеет малую двигательную активность и большую умственную нагрузку.

• Достаточно хорошо зарабатывают, “являясь представителями среднего класса”. Подавляющее большинство из них русскоязычные, и проживают на территории РФ

• При этом, большинство предпочло бы домашних отдых, если говорить о регулярном “вечернем времяпрепровождении.”

“Не так много, но уже что-то”, подумалось мне, за сим закончив свой анализ ЦА, я пошел к Сереге.

Боли и Требования

Серега был наш штатный Психолог, консультант по вопросам психологии. Очень крутой мужик, у него Гарвардская степень по какой-то там психологии личности, или что-то типо того. Он с огромным багажом современных научных знаний в этой области, и абсолютно прожженным “научным подходом”. В частности, на основе его консультаций, мы собственно и запилили ту Систему, позволяющую подбирать крутых кандидатов. Если кто-то и мог мне дать экспертизу, какие Боли и Требования искать для отдыха и хобби, то это был Серега...

//НЕМНОГО ОТСТУПЛЕНИЯ

Серега, если ты вдруг это читаешь: “Привет тебе!”))) С твоим гражданством, ты наверно так и работаешь в той забавной конторе, о которой я сейчас пишу, а соответственно с действующим NDA тебе так и не положено со мной общаться, так что, хотя бы так тебе приветы передать…

//КОНЕЦ, НЕМНОГО ОТСТУПЛЕНИЯ

И рассказал я Сереге, о поставленной мне задаче, о цифрах и портрете аудитории, которые у меня получились собрать, да спросил: “Серега, а что делать-то? По каким критериям эти отдых-хоббя, сочинять?”

И Серега, выдал мне “базу”, его монолог я воспроизведу конечно по памяти, но суть постараюсь передать максимально точно:

“Вот смотри, @Varminter, кто такой Человек? По сути - животное, ну или “живой организм”, если хочешь… А все живые организмы появились и развивались сотни тысяч, миллионы лет. Развивались по “законам эволюции”, “естественного и полового отбора”, т.е. те признаки, что вели к выживанию вида - закреплялись, а какие были не нужны - исчезали.

И вот жил род человеческий, не говоря уже о его предках, сотни тыщ лет, в плюс-минус одинаковых условиях. Еду там добывал, орудия труда делал, жилища строил. Да, постоянно всё это развивалось, менялся образ жизни, трудовая формация, усложнялись взаимодействия между людьми. Но в целом, какой нибудь крестьянин, который жил всего 120 лет назад в начале 20 века, по своему образу жизни и условиям жизни, не особо отличался от охотника-собирателя, который жил 150 000 лет назад… Что первый, что второй - пошел за хворостом, чтобы развести огонь и провести ночь в тепле, увидел в лесу медведя, под выбросом адреналина абасался, что бы бежать легче было, ну и убежал налегке радостный.... Вот такие особенности человека, на вроде “абосаться, в случаи опасности, что бы убегать легче было”, были полезны и нужны большинству людей сотни тыщ лет, и были актуальны ещё около 100 лет назад… А теперь что, вот ты хоть раз в своей жизни абасался от страха, что бы тебе убегать легче было?”

За последние 100 лет, Человек, своими достижениями прогресса и прочим, настолько переделал и продолжает переделывать ту среду, в которой он живет, в сравнении с той средой, в которой он жил ранее, что неизвестно когда, да и вообще, сможет ли человеческий организм адаптироваться и эволюционировать, под те условия, что мы сегодня имеем.

Ну а IT-шники наши… Знаешь каким бы сделала человека эволюция, если бы ему сотни и сотни тысяч лет, нужно было ежедневно, большую часть бодрствования, сидеть за компьютером и мозги нагружать? Как выглядел бы человек, как у него организм бы работал? Вот… Явно, как-то не так, как мы сейчас выглядим, и как у нас организм работает…

Ищи, вот что-то такое, архаичное, что всё ещё есть в человеке, но он утратил нужду в этом, в современном мире, а оно все равно в нём ещё есть, и никуда от этого ему пока не деться. Восполни это в своем “хобби” - и будет тебе: “лучший универсальный Отдых”, которым все люди захотят заниматься. Главное - подальше от “экранов и мониторов”, любое взаимодействие с реальной средой, уже будет залогом успеха с большей вероятностью, чем что-то виртуальное…

Вот ещё совет: обдумай и то, что у нас есть, такого, что и сто тыщ лет назад было востребовано, да и сейчас не менее нужно, ну типа выброса эндорфинов-дофоминов во время секса, как мотивация размножаться, пока мы на пробирки не перейдем…

А вообще слушай, ты же фильм “Счастливые люди” наверняка видел? Он же где-то недалеко от тех мест где ты живешь снимался… Дык вот, знаешь, какая там главная мысль? А я тебе скажу: “быстрое счастье…”

Вот как у тебя и у меня:

Отходил на работу месяц, получил зарплату, сходил заплатил за ЖКХ, у тебя в квартире отопление не отключили - тебе тепло-комфортно.

А нас не “создавала эволюция", для таких сложных и долгих причинно-следственных связей. Нет нам ни радости, ни удовольствия, от того, что мы ВОТ ТАК делаем, чтобы у нас дома было тепло. Да большинство из нас вообще и не заметит, что дома тепло, пока его не отключат, не то что бы действительно этому теплу порадоваться...

Ну а в фильме “Счастливые люди”, там как это "тепло дома" добывают: во двор вышел, чурок порубил, домой занес, печь растопи - дома тепло, тебе хорошо. На всё-про всё - час делов, что бы дома тепло стало. И сидишь ты счастливый: я сделал, и мне тут же стало хорошо.

А не так, сходил, заработал, оплатил…

От того то там и “Счастливые люди” живут, пусть в суровых, тяжелых условиях, но зато “с быстрым счастьем - сделал, тут же получил”, и именно вот под такое, нас, какие мы сейчас есть, и создала эволюция.

Хочешь сделать своих IT-шников отдохнувшими, счастливыми - вот дай им что-то такое, чтобы было: “быстрое счастье: сделал, тут же получил”, не хватает им этого… Да большинству из нас этого не хватает, не только IT-шникам…"

Вот такими словами закончил Серега свой монолог, а я себе в формальные требования, записал его рекомендации:

1) Искать то, в чем есть “неудовлетворенные, анархичные человеческие навыки”;

2) Искать то, что актуально для человека во все времена;

3) Восполнить “недостаток быстрого счастья, где: сделал -> получил”.

Достаточно расплывчатый набор “требований и болей”, с одной стороны, с другой - и весьма конкретный.

Референсы

Ну что же, я знал “для кого искать”, “по каким критериям искать”, нужна была конкретика, “а что собственно искать?”.

Конкретику можно добыть, через поиск Референсов (примеров, как что-то подобное уже было кем-то сделано, которые можно проанализировать, которыми можно вдохновиться).

Референсы… А у кого можно подсмотреть “корпоративный Отдых для IT-специалистов”?

Ну видимо у ТОПов, в этой самой IT-индустрии: Гугл, Майкрософт и Эппл - ТОП-3 в то время в айтишке… И мне в очередной раз сказочно повезло: в каждой из этих компаний, у меня были знакомые, с которыми я дружил и общался… С ними то я и связался, задав вопрос: “Слушай, а у вас же наверняка там какой нибудь регулярный корпоративный отдых есть, может досуговый тимбилдинг, ну или индивидуальный какой отдых? Так, без подробностей, расскажи списком, что наиболее популярно у сотрудников, из того что есть…”

Знакомые не подвели, спасибо им! Каждый накидал по 15-20 вариантов, но только 5 из них, встречались в каждой из ТОП-3 компаний:

1) Онлайн-игры

2) Дартс

3) Психотерапия

4) Стрельба (из винтовок и пистолетов)

5) Настольные игры

Интересные Референсы, некоторые очень неожиданные...

1) Онлайн-игры. Я даже не стал узнавать подробности. Это то что увеличивает "экранное время" в жизни, а мне нужно было то, что его уменьшает.

2) Дартс - оказалось, эта "забава" есть почти в каждом IT-офисе. Про Дартс я даже не думал, пока не получил его как Референс, поэтому с энтузиазмом приступил к его анализу:

• Соответствует тому самому принципу “быстрого счастья: сделал -> получил результат” - “кинул дротик -> попал”;

• Основан на одном из самых архаичных навыков, потому что ещё под вопросом, что там впервые сделал наш предок, на пути к становлению человекоподобным: поднял палку и треснул своему оппоненту по голове, или же поднял камень и запустил его в своего недруга. Так что, “прицельное поражение удаленных целей", точно может задействовать архаичные навыки, которые “спят” в наших IT-шниках;

• Легкодоступность этого отдыха: пара метров пространства, инвентаря на 10 баксов, инструктаж на 2 минуты для новичка, и всё - пожалуйста, отдыхай играя в Дартс сколько влезет;

• Но есть и недостаток: это всё же очень однообразно занятие… От того, для многих - скучное.

3) Психотерапия… Мнда… записывать это в "отдых", видимо норма в этих ТОП-3, для нашей же русскоязычной ЦА живущей в РФ, ну... такой себе "отдых".

4) Стрельба

А вот тут у меня глаз и задергался, и слегка побежала слюна….

Оборудованные тиры и стрелковые площадки в подвалах Офисных IT-гигантов, куда любой желающий может практически круглые сутки прийти и настреляться вдоволь… Неожиданно...

С позиции “требований и болей”, с этим Референсом в общем-то всё понятно:

• Тот же принцип быстрого счастья: “прицелился-выстрелил-попал”, что и у Дартса;

• Тот же архаичный и не реализованный навык "удаленного поражений целей";

• Ощущение “безопасности”, которое дает тебе то, что ты умеешь обращаться со стрелковым оружием “в случае чего”, максимально архаично, и одновременно до сих пор актуально;

• В отличии от Дартса, Стрельба - это огромный мир, с множеством ответвлений, и огромным разнообразием. Такое не наскучит очень долго.

А собственно, почему у меня задергался глаз и закапала слюна, когда я услышал о популярности стрельбы у IT-шников в ТОП-3?

Да потому что я сам с 12 лет и по сегодняшний день, являюсь практикующим стрелком. Нет, я конечно не супер эксперт и не достиг каких либо выдающихся результатов, но в некоторых дисциплинах, иногда настреливаю на норматив КМС… Да и в целом, с любительским спортом (пусть не совсем по теме), я как бы знаком, вон у родителей где-то даже две грамоты валяются, кажется за 2010 и 2011 года, на которых подпись аж самого Министра спорта РФ, за аж первые места по России у нашей команды, (да, пускай и не в каком нибудь олимпийском виде, пускай и не в чем-то международно признанном, а всего лишь в рамках федерации, которая есть по моему только в РФ, но всё же…) В общем, про теорию и практику стрельбы, про оружейную культуру и законодательство, про системные занятия любительским спортом, как отдыхом - я знаю достаточно много.

5) Настольные игры - а вот это очевидный Референс для IT-Отдых... Очень обширная предметная область, с огромным разнообразием, этих самых Настольных игр... Наверное, если бы не мой Стрелковый опыт, я стал бы копать именно это направление, при решении моей задачи: “разработки уникального отдыха для IT-специалистов”, в итоге, просто “родив” какую нибудь авторскую настолку.

Хотя, по сути, “Мини-снайпинг”, в некоторых его направлениях, как раз и является в чистом виде “настолкой” - упакуй все для него необходимые аксессуары в коробку, распечатай правила подходящих дисциплин, (собственно что мы и делали, рассылая такие комплекты сотрудникам) - и вот тебе “Настолка”, в самом классическом понимании. Так что, и от этого Референса, в итоге, я что-то всё же взял…

Создание КОНЦЕПТА “Мини-снайпинга”

И вот, у меня был анализ аудитории, требования и боли к отдыху и хобби от Сереги и Референсы от ТОПов индустрии, нужно было всё это объединить в какой-то концепт, в идеале - запихать в формат лифтовой презентации.

Концепт рождался как то так:

Референсы - “Стрельба из винтовок и пистолетов” и “Дартс” - объединены одним общим принципом: “Сделай действие, получил быстрый результат”: Выстрелил - поразил мишень, Кинул дротик - набрал очки. Всё как излагал Серега - “Быстрое счастье - сделал-получил”, которого так не хватает людям в современном мире.

Достоинство “Дартса” - очень легко доступен, нужно пару метров пространства, минимум инвентаря, и всё, можно в него играть. Ну, а “Стрельба из винтовок и пистолетов” - намного более разнообразна, сотня различных стрелковых дисциплин, которые можно подбирать под людей с разным темпераментом и характерами, в целом, это сулит гораздо более широкое поле для деятельности, которой действительно можно заниматься годами, и это не надоест, как надоедает однообразный “Дартс”. Бонусом, навык обращения со стрелковым оружием, дает “некое чувство безопасности”, которые очень архаично, от того, также часто не удовлетворено в современном мире.

Из этого, сам собой и родился концепт, который в формате лифтовой презентации звучит как-то так:

“Мини-снайпинг - это помещенная в “формат Дартса” высокоточная пулевая стрельба из винтовок и пистолетов”

А иллюстрацию к этой концепции, можно увидеть на первой картинке...

Краткое описание реализации концепции

Закончив предыдущие части этой статьи, я уже ужаснулся тому объему, что у меня в итоге получается... Поэтому, по процессу реализации концепции пробегусь лишь большими мазками, осветив самое яркое, что мне вспомнилось:

1) Мне пришлось разбираться в тонкостях оружейного законодательства, например, вот вам фото 3-х винтовок:

На первом фото - МР-512С - винтовка, из которой вы можете стрелять дома, на даче, в лесу, да где угодно, и если никому не мешаете своей стрельбой (т.е. вашу стрельбы нельзя квалифицировать как хулиганство), то вы не нарушаете ни какой закон.

На втором фото - МР-512, винтовка, из которой вы можете стрелять ТОЛЬКО в СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ тирах и стрельбищах, а если вы решите пострелять из такой винтовки, вне данных мест, вы сразу нарушаете КоАП РФ Статья 20.13, пункт "о стрельбе в не положенном месте" (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/c03e722be5c7bc3de67bff410a7b31f2e66f3fe0/ ), и не дай бог вам с такой винтовкой ПРОСТО НАХОДИТСЯ в охотничьих угодьях, там ещё зоопарк статей, на нарушение которых можно нарваться.

Ну а третье фото, любая из первых двух винтовок, с установленной “усиленной” газовой пружиной, которые свободно продаются на том же Озоне, и если вы вставите эту пружинку, то уже сразу попадете не под КоАП, а под УК РФ, Статья 222 (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/d4f142f9078e44b70b71fc6a653a76f572bf1ae2/ ), но если бы была заводская, сертифицированная версия такой винтовки, то владеть ей можно было бы по РОХа, а использовать не только в тирах и на стрельбищах, но ещё и в охот угодьях...

Запутались? Вот-вот, а это просто верхушка айсберга "тонкостей отечественного оружейного законодательства..."

Но, на самом деле, я считаю, что в РФ оружейное законодательство - СУПЕР ЛОЯЛЬНОЕ, у нас можно столько всего, что в большинстве стран мира, будет просто запрещено… Например, мой концепт Микро-снайпинга, будет законодательно невозможно реализовать в той же Японии… А у нас - пожалуйста...

Большая проблема у нас не в законодательстве, а в повальном отсутствие юридической грамотности у людей. И другая проблема - это повальное наплевательское отношение к этому самому законодательству... Например, я обязательно расскажу про многомиллионную индустрию КСО PCP винтовок и пистолетов, где 100% рынка того что производится и продается, на сегодняшний день, на 100% попадает под УГОЛОВНЫЙ запрет, т.к. НИКТО из владельцев не использует эти винтовки и пистолеты в их законном виде…

Итого, любители стрельбы у нас или привязаны к тирам, стрелковым комплексам и охот угодьям, или занимаются уголовно и административно наказуемой деятельностью, или осознанно, или просто от безграмотности... А большинство обывателей, вообще предпочитают держаться от стрельбы, и всем что с ней связано подальше...

И у меня обязательно будет большая статья о том, как так получилось, чем это обосновано, как исторически менялось оружейное законодательство и главное, как обстоят дела сейчас, но пока важно понять:

“В России, законы позволяют сделать “аналог Разрушительного ранчо в формате 3-х джоулей”, у себя на заднем дворе или в любой квартире или доме.

И если это правильно объяснить и донести до широких масс, можно лавинообразно поднять уровень оружейной культуры в нашей стране. Сделав пулевую стрельбу, ни чем-то около-маргинальным, недоступным, страшным и непонятным, а действительно популярным, безопасным и востребованным досугом...

С 600 IT-специалистами, работающими в одной компании у меня это получилось. А вдруг получится и с целой страной?”)))

2) Хоть я и был знаком с некоторыми аспектами стрельбы, по итогу мне пришлось  разбираться практически во всех Стрелковых дисциплинах, а их, извините меня - более 100 штук, за вычетом всякой уж совсем экзотики. И каждая - это целый мир… Причем разбираться именно с позиции “массовости и доступности”, с позиции “получения эмоций”. Выбрать три максимально потенциально подходящих и досконально погрузится в них, попытавшись перенести их в формат Мини-снайпинга: собирать фокус группы, проводить десятки экспериментов…

Всё это было проделано, чтобы мой Мини-снайпинг не превратился в “банальный домашний мини-тир”, который как и дартс, наскучит большинству через неделю. Отчасти, я могу сказать, что это у меня получилось, пусть и в формате MVP и всего для 3-х дисциплин, (а на 600 человек и вообще только на 1-й). Но ведь ещё осталось минимум 97 штук, и не паханное поле для дальнейших экспериментов…

3) Пришлось погрузится в рынок КСО (конструктивно сходных с оружием, т.е. только внешне и технически напоминающих оружие, но по своим свойствам им не являющимся) винтовок и пистолетов... А их сейчас продается наверно с добрых 5-6 тысяч штук разных, а в законных вариантах дульной энергии, требуемую кучность хотя бы в 3 угловых минуты, могут давать пожалуй штук 30-50 моделей, а из коробки вообще, наверное 4-6 таких будет, и вот мне пришлось их найти... А так же нужно было погрузится в рынок Прицелов, с отстройкой от параллакса от 1,5-2 метров (соответственно таких, которые позволяют стрелять на сверх-короткие дистанции), ну а сколько килограммов пуль было перебрано, прежде чем найти такие, которые позволяют построить адекватный и стабильный по технической кучности стрелковый комплекс, не нарушающий наше законодательство о КСО… Если описать только всю эту информацию в обзорах и отчетах, уже получится хороший такой Блог...

4) Нужно было провести подбор и тестировние десятков вариантов оборудования стрелковых рубежей… На практике почувствовать, что такое работа с ветром ДАЖЕ в 1-2 м\с, когда у тебя баллистический коэффициент 0,01… И прочая, прочая… Ну а поиск адекватного (тихого, компактного, надежного, не муссорящего) домашнего пулеуловителя - это просто отдельная эпопея, про которую можно снять триллер, ну или драму, ну а может комедию.

5) Потом предстояло разработать “Курс молодого Мини-снайпера”, где за 3 базовых занятия и 2 дополнительных, (т.к. больше 5-ти ссесий для погружения в хобби выдержать никто не смог), рассказать людям, вообще ни как не знакомым со стрельбой, ВСЁ: от технике безопасности, теории по внутренней и внешней баллистики, до базовых основ работы из устойчивых и неустойчивых положений…

***

Вот только 5 аспектов, про каждый из которых нужно рассказать очень подробно, но пока я их просто упомяну...

А что в итоге-то?

Всё вышеизложенное произошло со мной 5 лет назад, а после увольнения в 2022 году, я занимался Мини-снайпингом сам с собой и парой друзей, которых на него подсадил.

И я честно ждал эти года, пока не закончится мой NDA, и я cмогу использовать все не программные наработки, сделанные в той компании, в частности и “Мини-снайпинг”, в личных целях…

А цель у меня одна - попытаться изменить этот мир! Как бы банально и пафосно это не звучало, но тот кто из моего поколения и попал в IT в 2005-2010, много раз слышали эту фразу. Это сейчас, в IT идут за большими деньгами, а тогда, мы шли в IT для того “чтобы изменить этот мир”...

Я 20 лет проработал в IT, выпустил в рынок с добрых три десятка проектов и провёл тысячи касдевов, общаясь с пользователями продуктов которые я разрабатывал, но только пользователи одного моего продукта, смотрели на меня ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СЧАСТЛИВЫМИ ГЛАЗАМИ, и это были пользователи вовсе не всех этих веб, десктопных и мобильных решений, это были пользователи совсем не софтового “Мини-снайпинга”...

Я обеспеченный человек, я состоялся профессионально. У меня счастливая семья и двое замечательных ребятишек. У меня разнообразный досуг, от игры на музыкальных инструментах до регулярных поездок на охоту и рыбалку… Но…

…но на моем рабочем столе, лежат два стрелковых мешка, а сверху на них - собранный мной высокоточный стрелковый комплекс для домашней стрельбы, я смотрю на него, вспоминаю глаза тех до кого я уже донёс суть Мини-снайпинга, и задаю себе вопрос: А скольких я ещё смогу сделать счастливым?

1 января 2025 года, в день когда закончился мой NDA, несмотря на легкое посленовогоднее похмелье, я сел и написал "Манифест Мини-снайпинга", где изложил все практические аспекты этого занятия. Запилил группы в ТГ и VK, сайтик, и закинул туда этот Манифест - уже только по этому документу, тот кто разбирается в пулевой стрельбе, сможет самостоятельно начать заниматься Мини-снайпингом, а может и самостоятельно развивать его. Но а я сам, хочу попытаться популяризировать это занятие, а вдруг получится!?

***

Всем кто дочитал до конца - СПАСИБО!!!

Жду ваших реакций, панамку приготовил безразмерную…

Ну а тех, кого вдруг заинтересовала тема Мини-снайпинга, приглашаю пройти в мою группу в ТГ и ознакомиться с Манифестом, а может даже на неё и подписаться...

Собственно по числу подписчиков, я и буду принимать решение, интересная ли эта тема Миру или нет, и развивать ли её мне дальше...

https://t.me/mini_sniping

https://vk.ru/mini_sniping