В начале 2000х уволился из армии и стал работать в одной "интересной" конторе Хабаровска. Руководил ей офицер, в подчинении еще 5 офицеров, гражданские ЗП получали из городского бюджета. Надо было отдать шефу должное, с его приходом существенно поднялась ЗП и даже премии появились. Но это было его единственное положительное качество)) В остальном натуральный хапуга в морской форме. Согласно руководящих документов премия нам ДО 30 %. Он своим ежемесячным приказом устанавливал разные %, например уборщице 5%, женщинам 10-15%. Другим максимум 20%, мне сначала 15, потом 20. Честно говоря я ваще не парился, была еще военная пенсия. Зато своему водителю - 100%, особо приближенным к телу 50 и более.
Как то вызывает он меня к себе и предлагает "делиться", типа назначает 60%, но делим пополам, и половина главбухша складывает в конверт на различные расходы. Причем конверт хранился у него в сейфе. И хрен кто знал куда на что они расходывались.
Я конечно отказался. Через месяц перевелся в вышестоящее управление и восстановился на военной службе в МЧС.
А у этого хапуги все закончилось плачевно: ФСБ провела операцию с меченными купюрами. задержание, СИЗО и суд. 3 года запрета занимать рук должности.

Пфф, не смогли придумать причину депримирования, эка невидаль.

У меня на предыдущей работе руководитель верхнего звена лишил сотрудника месячной премии просто так, в назидание другим холопам.

А дело было так. По стандартам компании предусматривался бонус за выполнение работы и бонус за реалтайм (непродолжительная круглосуточная работа сменами 12/12). Традиционно всем всегда выплачивали только один из этих бонусов. Мой коллега как-то со скуки изучал этот стандарт и вдруг понял, что должны выплачиваться оба бонуса, о чём он поспешил предъявить руководству. Те посовещались, но делать нечего, стандарты это святое. Стали выплачивать оба бонуса, денежек нам стало поступать ощутимо больше. А коллеге тупо срезали месячную премию. Не оценили его проактивную позицию. Мы его какое-то время звали Коммунистом - пострадал от рук буржуазии за права рабочего класса :)

Получал зарплату. Графа депримирование: -деньги. Задаю вопрос: "За что?". Получил ответ: "Завтра подойди, разберемся.". Подхожу на следующий день, спрашиваю разобрались или нет, на что получил ответ: "Еще не придумали, надо еще подождать.". Штрафовать не за что. Всегда прошу носом ткнуть где я ошибся, где моя вина чтобы не повторять ошибок. К работе всегда отношусь ответственно. Просто стало интересно за что штраф. Штраф не большой 1,5к но все же не приятно что работалатель так пытается экономить. В организации работаю 5 лет.