362

Ответ на пост «Невыносимая жара на заводе Буревестник»

Нисколько не удивлён, озлоблен.. Ибо та же ситуация и на Кировском заводе в Санкт-Петербурге.. Сейчас уже прохладнее будет, но почти месяц стояла в цеху температура 30-31. Должны были сократить время рабочего дня до 4 часов, согласно так называемым рекомендациям Санпина, но не сократили даже на час. Самый трэш узнал недавно-оказывается у нас вообще не работает вентиляция! В цеху осталась с Советских времен вентиляция, но она давно не работает. И когда цех осваивался предприятием 4 года назад, на вентиляцию просто забили, надо было чинить моторы, продувать ее. А сейчас когда пришла такая жара в Питер, воздух нагрелся и вообще нахер "встал" как говорится, у нас на участке. Я 2 года работаю тут. За это время стал реально себя хуже чувствовать в общем.. И мне даже в голову не приходило что у нас вентиляция не работает. Сейчас узнал и все встало на свои места. В связи с жарой начальство постановило отдыхать больше - в час по 15 мин где-то и типа можно в душ ходить каждый час.. Но что вы сделаете с воздухом который нагретый и практически не циркулирует?! Жара не страшна, черт с ней! Страшен стоячий воздух, по сути мужики на нашем участке дышат своими же выхлопными парами. Цех большой очень, и хуже всего обстоит дело именно на нашем участке,он находится в глубине. Прикол ещё в том, что через пару месяцев предприятие переезжает из этого цеха, нас передислоцируют в другой. И заниматься вентиляцией они уже вряд ли будут. В трудовую инспекцию обращаться бесполезно, я так понял у них там подвязки.. В прокуратуру коллективное письмо писать?! Хз. А в офисах длинноногие бляди, дочки, и иже с ними. А перед офисом можно автосалон ле Бурже открывать, такие тут тачилы у них стоят припаркованные.. Тут и икс шестые, и ягуары, и ауди с вольвами, ламов за 6 каждая. Пара доджев рам.. При всем при этом зарплата среднего рабочего в цеху в среднем не больше полтинника. Это Питер, предприятие "Киров Энергомаш" - не очень большая, ссаная контора по ремонту турбин. Я все понимаю, и в какой стране я живу, и весь уровень пиздеца, и я просто хочу спросить может так оно все и должно быть? Самое страшное что в один прекрасный момент я начал осознавать что внутри меня какая-то хрень типа успокаивает меня и говорит Федь, не надо.. Какая-то часть меня начинает с этим просто напросто мириться. Большинство мужиков смирилось, им бы до пенсии как говорится дотянуть. А с молодыми текучка, и я не исключение. Ибо увольняюсь. У меня только один вопрос- почему у нас такое отношение к людям? Когда и какую вспышку мы проебали, что к трудовому классу так стали относиться?

Показать полностью
2620

Невыносимая жара на заводе Буревестник

Невыносимая жара на заводе Буревестник

Рабочие завода при ЦНИИ "Буревестник" в Нижнем Новгороде организовали протест против невыносимых температурных условий труда в цехах.

Вот уже которое лето температура в помещениях поднимается за 32 градуса, а в этом году из-за жаркой погоды и вовсе достигает отметок в 35-38 градусов. При этом по нормам СанПиН при температуре выше 28 градусов рабочий день уже должен быть сокращён (чем выше температура, тем короче день), а при 32 градусах с лишним людям и вовсе нельзя работать в цехах.

До этого коллектив работников пытался решить вопрос обращением к руководству завода и в местный "жёлтый" профсоюз. В результате глава "жёлтого" профсоюза просто ушла в отпуск в самый разгар конфликта, а руководство ограничилось прочисткой вентиляции, которая, впрочем, никак не помогла сдержать температуру. В ответ на просьбу установить кондиционирование рабочие получили ответ в духе "денег нет, но вы держитесь". Правда, спустя какое-то время директора-таки соизволили прислать специально обученных людей для замеров в помещениях. Однако - о чудо! - результаты замеров были стабильно ниже на несколько градусов, чем показания градусников в помещениях. Например, когда градусники показывали 33 градуса, в отчёте указывалось 29, в результате чего рабочих отпускали всего лишь на час раньше при 12-ти часовой смене.

Устав это терпеть, рабочие начали массово обращаться в мед. часть при заводе, где им логично стали ставить диагноз "тепловой удар" и выдавать больничные листы. Но и такая своеобразная стихийная "итальянская забастовка" пока не проняла руководство.

Сегодня инициативная группа работников, собрав несколько десятков подписей, отправила жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также обратилась за освещением ситуации в СМИ.

Но, как мы всегда говорим, сами по себе жалобы почти ни на что не влияют. У руководства крупных предприятий, как правило, есть подвязки и в трудовой инспекции, и в прокуратуре, так что если не обращать внимание общественности на конфликт, дело просто спустят на тормозах. В данном случае, скорее всего, инспекция просто дождётся холодной погоды, отправит в цеха проверку и торжественно отчитается, что температура в помещениях - в норме.

Поэтому нам с вами очень важно распространить информацию об этом конфликте как можно шире и поддержать рабочий коллектив.

Отдельно отметим, что НИИ Буревестник входит в госкорпорацию РосТех и работает, в основном, на оборонку. Из-за каждого угла, из каждого зомбоящика нам заливают в уши про коварный Запад, который вот-вот решит напасть на нашу страну, и постоянно норовит пододвинуть границы НАТО поближе к нашим. Но при этом, когда доходит до дела - до организации оборонного производства, внезапно оказывается, что денег не хватает даже на поддержание рабочего микроклимата заводах, не говоря уж о современном оборудовании. На яхты и дворцы чиновникам и олигархам хватает, а на оборонные заводы - не хватает.

Нам неизвестно, по какой причине цеха Буревестника до сих пор не были оборудованы системами кондиционирования - то ли денег действительно не выделяли сверху, то ли их разворовывали на месте. Однако товарищи с мест сообщают, что НИИ Буревестник (именно НИИ, а не завод при нём) погряз в своячничестве, что в сотрудники (и особенно в руководители) там набирают преимущественно родственников (далеко не всегда обладающих нужными компетенциями), и что эти "свояки" частенько забивают на свои прямые обязанности, так что, например, рабочим приходится самостоятельно дописывать программы для станков, которые, вообще-то, должны спускаться им из НИИ. Неудивительно, что при таком отношении к организации производства в целом руководители плюют и на базовые потребности рабочих.

https://vk.com/wall-73211733_294033

https://www.nn.ru/text/gorod/2021/07/16/70027817/

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества