На одной из прошлых работ у нас был генеральный директор, мягко говоря, человек эмоциональный.

На совещаниях он мог орать на сотрудников, материться, переходить на личности. Причём совершенно спокойно делал это и при женщинах. Я понимаю, производство, ситуации бывают разные, иногда без крепкого словца действительно сложно, но я, видимо, ещё человек старых устоев: мат на весь кабинет при женщинах мне всё-таки кажется слегка перебором.

Хотя мат был ещё цветочками. Эпик случился, когда на одном из совещаний директор психанул и швырнул рабочие материалы в сотрудника. В сотрудника не попал, зато попал в монитор.

И вот каждый раз, наблюдая подобные сцены, я никак не могла понять одного: почему человек, на которого сейчас орут и которого оскорбляют, просто сидит и молчит?

Да, перед тобой генеральный директор. Но должность генерального директора вроде бы не выдаётся вместе с лицензией на хамство?

Я всё ждала, когда очередь дойдёт до меня. Даже речь себе заранее придумала на случай, если он начнёт орать: что разговаривать со мной в таком тоне нельзя, что я сотрудник, а не боксёрская груша, и дальше по списку. В голове, разумеется, выступала я очень убедительно.

Но проверить речь на практике так и не удалось.

Однажды мы пришли утром на работу и узнали прекрасную новость: дядя больше не генеральный директор. Кажется, в тот день коллектив впервые за долгое время выдохнул одновременно.