Ответ на пост «Классичный»
Не понимаю смысла в этих тестовых заданиях. Чем вот это предложение отличается от набившего оскомину "Продай мне эту ручку"? Что ты сможешь узнать о человеке по одному заданию да и еще в стрессовой ситуации?
Сколько бы не было у тебя опыта, собеседование с незнакомыми людьми в незнакомой обстановке - это всегда стресс.
Хочешь проверить навыки? За тебя уже все придумали, называется испытательный срок. Берешь человека на оплачиваемый испытательный срок и проверяешь сколько душе угодно.
А то будет как у меня в молодости. До собеседования предложили пройти психологический тест на 250 вопросов. Ну, думаю, серьезная контора, раз так проверяют. Прошел этот тест часа за 3, пригласили на собеседование. В итоге вместо белой ЗП и хорошей ООО без всяких долгов и судов (как было указано в вакансии) там оказался полный черняк и мутное оглы ИП.
Так что все бесплатные тесты - лесом, пожалуйста.
