Не it конечно, а завод, но примерно так я и стал главнюком у моих чпушников пару лет назад. Сначала контора была небольшая, два станка и те еле нагружены. Потом начали расширяться, перевели на 2/2 и наняли мне сменщика. Потом докупили станков, наняли ещё операторов и так нас стало две смены по три человека. Сначала, когда я только пришёл, программы делали технологи, я их лишь скидывал на станок, мастер говорил что и как ставить, что и как мерять. Со временем я все выучил и уже ни к кому не обращался, стал понемногу править программы на компе и со временем научился их сам ваять. Со временем кто то уходил, кто то приходил и так вышло, что все шесть станков, всю технологию и тех процесс знаю только я, у остальных знания либо в общих чертах, либо только о своём участке. И вот года три назад я осознал, что каким то образом стал главнюком, так как с утра подошёл мастер, выдал чертежи, указал на заготовки и сказал "Держи, раскидаешь по своим, где и как удобнее и быстрее будет". Вот тут то у меня в голове и щелкнул рубильник.
P.S. С зарплатой все збс, раз в год стабильно повышают процентов на 5-10. Работа не сложная, я бы даже сказал рассос, так как производство штучное или мелкосерийное. Все давным давно отлажено, наша работа только поставить как надо и запустить.