А того же Ивана Алексеевича, сотрудники случайно не называют Ваня и посылают нах... при каждом удобном случае? У меня в штате 100+ человек, мне далеко за 50 и я каждому разрешаю обращаться ко мне так, как нравится. Сотрудники разного возраста сами со временем находят правильное обращение, если ведёшь себя подобающе. Многие начинали с имени и на ты, а сейчас по ИО и на Вы. Хотя мне честно говоря пофигу - главное, что бы работали с любовью к тому что делают и у каждого было желание утром прийти и снова заняться любимым делом.

Когда я была студенткой, устраивалась на подработку артистом маленького коммерческого ансамбля (училась тогда на солиста народного хора).
Прошла прослушивание, все вроде хорошо. После было небольшое общение с главным. Тоже все окей, никаких вопросов. Зарплата небольшая, нагрузка тоже.
И тут спрашивают: а кто ты по гороскопу?
Ну я как бы не скрываю - скорпион.
В общем, главный сказал, что он БОЛЬШЕ со скорпионами не работает. И не взял меня 😆

P.s. а может я спела плохо, а он не знал как об этом мне сказать?.. опыт работы в ансамбле тогда уже был, мне кажется норм пела, но не без косяков

Помнится, в совместном предприятии поставили директором представителя ТНК. Хоть и русский, но обращался ко всем в английской манере – на ты и по имени. Нарвался на заслуженного строителя, который Советского воспитания и в отцы ему годился:

- слушай, Иван…

- по кличкам только к собакам обращаются. А я Иван Алексеевич.

Как бабка отшептала.

Справедливости ради, есть другой пример. Когда меня, тогда ещё молодого, назначили начальником участка, где сотрудницы в основном в возрасте, обращался по имени отчеству. Подходит ко мне тётенька, слушай, мы привыкли – Надя, Таня и т.д. А когда по имени отчеству называют, мы чувствуем себя старыми. Ну и стали они Надями, Танями… Да будьте всегда молодыми и красивыми.

Так я о чём. Начинать всё - таки надо с имени отчества, проявить уважение. А дальше, как сложатся отношения.