Напомнило историю, как я на работе принимал участие в поиске человека на вакансию.

Получалось так, что человек нужен был по описанию, вроде как, на типовую позицию, но зона ответственности получалась гораздо шире, а именно: не чётко поставленные задачи, большая свобода действий, необходимость самостоятельно искать и принимать решения. Не все готовы так работать. Иногда людям комфортнее находиться в тепличной среде с предопределенными переменными и задачами. Я не придаю этому негативного или какого-то другого окраса, просто констатирую факт, что такое есть. А бывает, напротив, иногда людям сложно и душно находиться в такой тепличной среде, и они ищут место, где можно развернуться.

Ну так вот, на каждом собеседовании я четко и понятно озвучивал эту нашу особенность работы. Ведь это разумно обсудить в самом начале, чтобы потом не было неоправданных ожиданий как со стороны работника, так и со стороны работодателя.

Когда я в разговоре понимал, что человек более склонен к тепличным условиям, сразу честно говорил, что нам будет сложно вместе, и лучше не начинать трудовые отношения. Несколько раз приходилось видеть максимально удивлённые (даже охреневшие) лица оппонентов, а они, на минуточку, были реально крутыми и опытными специалистами в своих областях. Наверное, они потом вспоминали меня недобрым словом и за глаза хаяли. Возможно, даже написали красочный пост на Пикабу, набравший кучу плюсов. Ну уж лучше так, чем потом мучать друг друга.

Меня как то позвали на собеседование на должность системного администратора в местное казначейство. При этом у меня в резюме было указано, что у меня средне-специальное образование, да еще в сфере, совершенно не связанной с IT, но при этом есть большой опыт работы в IT - более 15 лет, все записано в трудовой. Пришел, за столом сидит сварливая бабка лет 65, сходу начала возмущаться, зачем я к ним пришел не имея нужного образования за плечами. Я ей начинаю объяснять, что об этом вы знали заранее из моего резюме, плюс отсутствие профильного образования не проблема при наличии опыта работы, про который так же написано в моем резюме. В общем она продолжила высказывать свои мысли, что я вообще не имею права занимать такие должности и к моим работодателям тоже много вопросов, что они якобы много каких то законов нарушили. Я встал и сказал - Извините, вы мне не подходите, если вы мне на собеседовании уже столько претензий высказали, что же будет если бы я работал у вас? Сказал, что сочувствовую ее коллегам, а она в ответ посочувствовала моим будущим работодателям))

у меня на одном собеседовании, присутствовали тимлид и его мамочка в качестве директора, на втором мне отправили договор в котором был пункт штраф 20 тысяч евро за каждый установленный факт разглашения работы) при общей стоимости проекта ну может в миллион рублей и они это назвали типовым договором).

Скажите спасибо, что эти "обязанности" были озвучены при собеседовании и вы не потеряли ещё больше времени.

Я консультирую несколько фирм, у одной есть дочерний бизнес, который ведёт другой специалист. Тот уволился или просто исчез, не знаю подробностей. В итоге, материалы по его работе просто принесли мне со словами Займись, пожалуйста, этими вопросами. Я вежливо отказался. Побежали к генеральному. Тот тоже - займись, а, больше некому. Говорю - давайте заключим договор, обсудим объем работы, оплату и т.д.. Вдруг стал хреновым для всех, потому что не захотел взваливать на себя ещё кучу обязанностей за спасибо.