bryanick

bryanick

пикабушник
поставил 13 плюсов и 0 минусов
проголосовал за 0 редактирований
1236 рейтинг 248 комментариев 2 поста 0 в "горячем"
12

Беда профессионального образования

Зацепило что-то одно обсуждения и когда начал писать комментарий понял, что по длине это получится целый длиннопост. Часто по ночам, да и просто при философском настроении (как правило после парочки бутылок пива) задаёшь себе разные вопросы и старательно ищешь на них ответы. Вот пример из такого:

-В чём огромная беда нашего образования, а точнее профессионального образования? Ответ не может быть однозначным, т.к. это совокупность факторов, но вот с чего можно было бы хотя бы начать исправлять, это: обучение профессии, а точнее даже просто приобщение к полезным в быту навыкам и общественное мнение.


Немного и о том и о другом: я сам учился в 2000-2008 в гимназии, учился сразу скажу не очень, был болезненным ребёнком, поэтому просто тупо не успевал за программой. Так вот мы в гимназии (хотя знаю, что и в школах также) на уроках ТРУДА занимались ГОТОВКОЙ и ВЫШИВКОЙ, преподавала у нас женщина (хотя сути мне кажется это не сильно меняет). И ладно я понимаю готовка, и то мы готовили пироженные (точнее кондитерскую колбасу) и "пиццу" (приносили за свои деньги коржи, начинку и так сказать приобщались к кулинарному искусству), хотя по сути надо то было - научиться не переваривать рис\макароны\картошку\пельмени и нормально пожарить котлеты, ВСЁ - стартовый набор есть, от голода один не помрёшь, ну ещё штопать носки, хотя как по мне проще новые взять.


Затем у меня встал выбор - идти в другую школу\оставаться в этой, я выбрал вообще третий вариант и пошёл в ПТУ (хотя он у нас (а если быть точнее у меня, для остальных то это так и остаётся "хмызня") назывался Профессиональный Лицей) на электрика, т.к. понимал, что родители меня не вывезут финансово, ещё и в институт надо, за так сказать высшим образованием, поэтому надо получить профессию и пораньше.

Так вот, был у меня как-то диалог, который действительно запомнился, и который характеризует одну из проблем:

-Слушай, Никит, а вот ты почему поступил сюда?

- Потому что мне интересна профессия электрика

- а мы - потому что нас больше никуда не взяли....

И все засмеялись, а мне что-то грустно стало, по сути там, где я учился нормальные ребята были разделены на две основные категории: неблагополучные\сверхблагополучные - да, да, из 20 человек 2 было сверхблагополучными, просто по их мнению им и не нужна была эта учёба, папа\дядя\брат пристроит и на самом деле так оно и получилось, они все уже управляющие в "своих" бизнесах и пожалуй от одного и вышел в итоге толк, т.к. батя поставил ему условие, что он сам должен проработать на автомойке (к слову элитной) обычным мойщиком, а потом по окончании учёбы станет управляющим. А вот другая часть была тоже в свою очередь негласно поделена на безнадёжных и не совсем. Почему я сначала разделил благополучных и нет? Потому что непосредственно вокруг них и заводилась движуха вся, как и всяких подростков, всех буквально тянуло к ним, у них есть деньги, у родственников есть связи - а вдруг подлижу (по сути то это было подлизывание, а не дружба), и меня тоже за компанию возьмут на дорогу к успеху. Соответственно стремились быть как они, поплёвывать в потолок и ничего не делать, что в общем то они и до этого прекрасно сами делали, вот только смысла в этом 0, потому что у них изначально разные условия.

Вот так и получилось разделение богатые+безнадёжные и те, кто хоть иногда задействовал мозг и жил не настоящим а будущим, в общем можно долго рассказывать, но суть одна, по итогу - двоих из группы посадили на разные сроки, трое умерли от передоза, судьба половины мне известна лишь примерно (как правило разнорабочие на стройке), но лишь двое работали\работают по специальности. Т.е. на выходе получился пшик, а всё потому что в "хмызни" берут только тех, кого уже никуда не берут. Да и качество оставляет желать лучшего, ведь вот такие ребята потом и работают электриками в худшем своём качестве, я успел поработать с многими людьми, так реально сейчас толковых ребят в профессии и нет, держится всё на мужиках, которые пожили в СССР и 90, когда за любую работу цеплялись. А ещё больше опять же тех, от кого вроде есть толк, но они прогуливают всю з\п в клубах и пьяном угаре, не представляя, что они могут куда-то дальше идти, что это не конец. Когда же при них говоришь о планировании расходов они делают большие круглые глаза и крутят пальцем у виска, хотя есть и те, кто искренне по доброму завидует.


У меня в общем то была своя история, но сейчас я работаю в Москве в должности инженера по эксплуатации зданий в одном крупном БЦ+ЖК, т.е. спец широкого профиля. Но вот бывает начинаешь думать - я, и ещё несколько ребят из 16 человек куда то пробились, но в чём была изначально проблема? В том, что нужные профессии, достаточно специфичные, теряются, в 2008 году, когда я поступал было 6 профессиональных училищ, в которых обучались специалисты вроде автомехаников, электриков, слесарей, токарей, а сейчас на электрика обучает только одно, ну ещё от центра занятости можно пройти обучение, и всё, профессии нет, и опомнятся только тогда, когда их станет не хватать. И если токари сейчас становятся более унифицированными, для современного токаря уже более желательно знание программирования, т.к. распространяются станки с ЧПУ и профессия сокращается, то электрики\сантехники\плотники всегда останутся актуальными, их не заменит машина, по крайней мере в ближайшем и не очень будущем.

Нет толком занятий труда в школах, человек приходит к нам на работу, он не может отличить саморез с крупной резьбой от самореза с крупной резьбой или говоришь ему - принеси саморез на 45 со сверлом и прессшайбой, а он смотрит на тебя в ответ глазами доброй коровы и ты думаешь, блин, кто из него растёт? А уж к розетке его вообще страшно подпускать, убьётся ненароком.

Рабочая профессия нуждается прежде всего в изменении отношения, как у обывателей, так и у работодателя. Средняя з\п электрика в моём городе 16 000, много это? Нет. Для сравнения - зарплата у кассира в кинотеатре 18 000. А ответственности и риска выше крыши, но нет - проще чтобы гости с ближнего зарубежья сделали, пусть некачественно, но дешевле - риск сгореть? а кто на риски смотрит? А потом внезапно вжух и всё сгорело, или человека убило.

Также рабочей профессии нужны люди, способные заинтересовать ребёнка, делать это не только на факультативах но и в общей практике. Нужны педагоги, трудовики действительно от слова труд. А они получают ещё меньше, чем преподаватели остальных предметов, хотя в жизни уроки труда будут намного полезнее, чем что либо ещё. Возможно будущие Кулибины учились и рядом со мной, но вот только слились с серой массой офисного менеджмента и продавцов. Хотя пожалуй самое страшное, что только может случиться с мужчиной, это устроиться охранником (не личным, личных я насмотрелся, там процент отличающихся от дерева больше), а вот тем самым человеком с вечным гемороем от сидения и способностью на протяжении всего дня гипнотизировать потолок с таким жаром и упорством, что кажется потолок быстрее моргнёт.

Грустно это и печально, но боюсь ощутят это лет через 10, когда нехватка кадров будет только расти.


P/s: получилось сумбурно и пожалуй слишком расплывчато, наверно из-за того, что чукча далеко не писатель

Показать полностью
8

Немного о наивности и особенностях работы в Москве

Пост пожалуй не несёт много смысла, но может кому-то повезёт наткнуться на него раньше чем совершит ошибку. Хотелось бы поделиться историей о компании под названием ГК Альтернатива, если кому то интересно у них есть красивый сайт, но на ресурсе хэдхантере они известны под названием ЮГ-В. Это сеть мини-отелей "Отдых", располагаются на юго-востоке столицы, а конкретнее головной офис на ул.Люблинская 60, этой компании также принадлежат Люблинский бани, фитнес студия на армавирской улице, кафе Корчма и прочее прочее. История моего сотрудничества началась с ними в январе 2017 года, планировал перебраться в Москву и поэтому искал работу, впечатление оставили положительное, вежливые люди, устроился в один день, даже есть собственное общежитие для сотрудников (6200 в месяц) хоть подозреваю и не совсем официальное, ну да речь не о том. З/п на собеседовании оговорена была в 45т.р, но... Официальная зарплата составляет 18т.р а остальное "премия", устроился я дежурным электриком, при этом в данной компании практикуется писать сразу заявление на увольнение без числа, даже фотографировал для памяти, как было объяснено - для борьбы с "запойными", но по сути для того чтобы случись что этот сотрудник уже несколько дней как не работал и начальство бы разводили руками с большими глазами 0_0 . Началась моя работа с того, что меня отправили на объект на совхозной 8, в качестве испытательного срока монтажником, сдали объект в марте, далее перевели уже в обслугу, обход по заявкам. Взяли меня работать по графику 5/2, на тот момент в обслуживании компании были 1 электрик Олег и 2 сантехника Абдул и Игорь, 1 электрик был, потому что ещё один уволился, эти ребята работали вахтой 15/15 но неуёмное желание сокращать и оптимизировать призвало начальство к сокращению штата. В итоге к концу весны остался я и сантехник Абдул на ежедневке, теперь на минуту опишу наш фронт работ, в него входили: 10 мини отелей, техцентр юг-в, Люблинский бани, баня на совхозной 8, кафе на люблинской 60, кафе Корчма (совхозная 55) и фитнес зал на армавирской улице, всё в пределах часа ходьбы, хорошо что был ещё служебный автомобиль, но в силу своей загруженности посторонними задачами он как правило был занят, поэтому приходилось всё обходить пешком. В общем фронт примерно понятен, и это на 1 электрике и 1 сантехнике, плюс приходилось заниматься сторонними задачами, вроде домофонов, камер видеонаблюдения, ремонтом мебели, замена замков и прочее, плюс монтажные работы, а так как компания постоянно что-то строит, при этом находя откуда то для этого средства и делая круглые глаза, когда задерживали зарплату, то как правило кто-то из нас, как правило сантехник, был занят, а второму человеку приходилось заниматься ещё и его работой. Само собой график 5/2 оказался не совсем подходящим для подобной работы, потому что поломки не происходят по графику, к слову ни за один выезд сверх рабочего времени я не увидел ни копейки, лишь круглые глаза нашего "ведущего" инженера Шириазднова Артёма со словами "а откуда у тебя переработки". Мало того, т.к. официальная зарплата составляет 18к, то остальная выдаётся на руки в конверте, в качестве премии и в апреле у меня уже выходило не 43к чистыми а 38к, попросту говоря всему штату обслуживания её оперативно сократили, даже собственно и не уведомив об этом, т.е. уже начали поступать не очень хорошо. Теперь об учёте работы, работа велась по заявкам, оформленным в Гугл документах, у всех заявок было время исполнения, в нём указывалось с какого по какое время ты был на объекте и производил работу, т.е. затраты времени на то, чтобы собрать материалы, на дорогу - не учитывались и в мозгу руководства в виде директора Елены Ивановны ( к слову официально она директор ООО Универсам-1 и заявления о приёме и прочее тоже писались на универсам 1) были равны нулю. Теперь о коллективе, коллектив замечательный, хорошие дружелюбные администраторы, умные и трезво мыслящие старшие администраторы, которые и вели учёт нашего рабочего времени и выполнение заявок, что казалось бы по идее должен делать инженер, ну да ладно. Но вот выше уже начинаются проблемы в виде Хориной Светланы Вячеславовны и Елены Ивановны, мог бы ещё назвать Шириазднова Артёма, но с присущим мне оптимизмом надеюсь, что он просто крайний в этой компании, хотя последние разговоры с ним эту и без того не очень крепкую уверенность пошатнули. О работе много можно было бы сказать, целые мемуары, и про снабжение инструментом/материалом/спецодеждой а точнее его абсолютное отсутствие, потому что приходилось всё делать из го8на и палок своим инструментом и своей одежде, о работе на свой страх и риск, потому что за 8 месяцев я так и ни прошёл ни одного инструктажа и работал без допуска и рабочего удостоверения, о неоплачиваемых больничных, об отпуске за свой счёт, т.к. царь Елена Ивановна ввела такое правило, что на отпускные могут рассчитывать только персонал, отработавший на этой работе 3 года, соответственно этих людей можно было посчитать на пальцах одной руки невезучего фрезеровщика, при этом когда был на месте владелец данной компании, всё было более менее тихо, по крайней мере с виду, как он уехал на полгода, начался трэш. В общем об этом можно долго, но поводом для написания этой историей стало моё расставание с данной компанией. В один прекрасный понедельник я пришёл получить "премию", в цифрах вместо привычных 5 знаков оказалось 4, а точнее 7400 (плюс официальные 16 выходит 23500 грубо говоря) и постановка перед фактом, что со следующего понедельника я не работаю в данной компании, на мой вопрос с хрена так мало, мне было сказано, что меня оштрафовали (при том сумма штрафа составила 15к) с формулировкой "за всё", на тот же вопрос заданный Елене Ивановне был дан ответ, что 6 часов работы (напомню, что это чистая работа, без учёта времени на сборы и дорогу) это мало и я не оптимально работаю, медленно хожу (и это с 7-8 кг на плечах при не самых больших габаритах) и у меня "не горят глаза" (на этом делался упорный акцент, т.к. эта фраза прозвучала раза 3-4 за наш разговор) и я не мотивирован на эту работу. Т.е. просто по мановению волшебства меня лишили половины зарплаты, при том что я могу уверенно заявить что ни у старших администраторов ни у обычных на местах не было ни одной претензии по заявкам и работе ко мне, я бы даже сказал наоборот и даже сами говорили мне "беги отсюда", к сожалению не успел нормально уйти. Мне дали неделю на поиск работы (успешный к слову) и не смотря на то, что у меня было проплачено общежитие до конца месяца, мне насчитали разницу (и то хлеб) и потребовали освободить койко место (с 3 соседями в комнате, ага...) пришлось проситься к друзьям, благо нашлись понимающие, но и это ещё не всё. При увольнении предыдущих сотрудников им давалась при расчёте официальная зарплата, а через месяц отдавали премиальную часть за последний отработанный месяц. И у меня хоть и почти дохлая, но была надежда на то, что хоть урезанную но премию дадут.... дали а потом догнали и ещё раз дали, позвонил сегодня инженеру, т.к. знаю, что сотрудники получили деньги, он ответил "Какие деньги, какая серая зарплата? Мы всё что были тебе должны отдали". В итоге меня нагрели на 37к, т.е. грубо говоря я месяц за бесплатно работал и оставили со стойким желанием спалить эту контору к хренам. К чему этот отзыв? Не ведитесь люди на красивые слова, если говорят одно а на деле всё даже хоть немного отличается, бегите пока не стало поздно, я чувствовал подобный поворот, но привязался к дружному коллективу и не уходил чисто из-за него, ну и чтобы на сессию денег хватило, в итоге получилось вот что. К слову у них сейчас нашлись средства для 1 монтажника и уже на целых двух электриков, но чувствую тоже ребята недолго там будут, тем более это действо с моим увольнением происходило на их глазах, а дежурного электрика мне вообще по человечески жалко, потому как я ему и половины не успел рассказать/показать. Будьте аккуратны при выборе своей работы и берегите здоровье. Если будет желание читателей могу позже написать о других моих поисках работы ну и забавные случаи с работы.

Показать полностью

У «Пикабу» будет своя банковская карта, и вы можете выбрать ее уникальный дизайн

У «Пикабу» будет своя банковская карта, и вы можете выбрать ее уникальный дизайн Длиннопост

У каждого большого классного сообщества должны быть свой маскот и свой мерч. А что, если бы еще была своя дебетовая карта с уникальным дизайном? Вместе с «Тинькофф Банком» мы планируем выпустить такую карту — специально для пикабушников.


У нас есть несколько идей дизайна карты, но нам хочется, чтобы ее внешний вид был по душе как можно большему числу пикабушников (а иначе какой смысл все это затевать!). Вы даже можете предложить свой вариант, и, если другие пикабушники его одобрят, мы нарисуем макет карты по вашей идее. А теперь давайте обо всем по порядку.


Почему именно «Тинькофф Банк»?

Потому что у «Тинькофф Банка» есть крутая дебетовая карта Tinkoff Black. Хороший кешбэк в рублях, процент на остаток каждый месяц, партнерские предложения и акции, удобное мобильное приложение. Если вы никогда не слышали о карте Tinkoff Black, прочитайте о ее преимуществах в этом посте, и сразу поймете, почему мы выбрали именно ее.

У «Пикабу» будет своя банковская карта, и вы можете выбрать ее уникальный дизайн Длиннопост

А кроме плюшек самой карты и уникального дизайна что-то есть?

Есть. От «Тинькофф Банка» вы получите полгода бесплатного обслуживания карты, а от нас — набор пикабушных стикеров с Печенькой (они отлично смотрятся на ноутбуках и чехлах для смартфонов).


Окей, как я могу предложить свой дизайн?

Прямо в комментариях к этому посту или нам на почту editorial@pikabu.ru. Опишите свою идею словами или нарисуйте, если вам так проще. Умеете рисовать только схематично карандашом на бумаге — сгодится! Словом, предлагайте вашу идею так, как вам удобнее. Главное, чтобы задумка была понятна. Присылая нам свою идею, вы соглашаетесь, что она будет участвовать в конкурсе. А полные правила страшным языком вот тут по ссылке.


Но как вы узнаете, по каким идеям рисовать макеты карт?

По вашим плюсам. Смотрите, какие идеи дизайна предлагают другие пикабушники, и ставьте плюсы тем, которые вам нравятся. Мы возьмем семь самых заплюсованных дизайнов, отрисуем по ним макеты и добавим их к нашим вариантам. Когда все будет готово, мы устроим всепикабушное голосование за лучший дизайн карты.Только, пожалуйста, не пытайтесь продвинуть на первые позиции непристойные и откровенно издевательские варианты. Мы их проигнорируем.

У «Пикабу» будет своя банковская карта, и вы можете выбрать ее уникальный дизайн Длиннопост

А карту можно предзаказать?

Да! И даже нужно. Мы ведь должны понимать, сколько людей хотят получить себе такой драгоценный артефакт, как банковская карта с Печенюхой! Чтобы приступить к выпуску карты, нам нужно собрать хотя бы 1001 предзаказ.


Но у меня уже есть карта Tinkoff Black. Я в пролете?

Нет. Вы можете дождаться, когда выйдет карта «Пикабу», и перевыпустить свою Tinkoff Black в новом дизайне. Ну или выпустить ее в качестве дополнительной карты, как хотите. В любом случае вы ничего не потеряете.


Ладно, вы меня убедили, предзаказываю. Куда нажимать?

Показать полностью 2
Отличная работа, все прочитано!