Shinyhead

История приключилась лет 5 назад при реконструкции Дворцового моста, что в Петербурге. Занимались заменой противовесов. Кругом кипит работа, все шныряют и занимаются своим делом. Стоял аццкий холод, ветер и прочие радости, ну а как в такую погоду не приложиться к горячительному. Так и поступил один индивид. В этот злополучный день, как раз приехал с комиссией заказчик и начали они все осматривать, как проходит работа и успеваем ли мы по графику. В этот самый момент этот горе монтажник оступается и падает вниз с моста, и тут понеслось. Эту картину наблюдал охранник на мониторе с камеры наблюдения за объектом. Ужаснувшись он выбежал из будки и начал кричать, что человек свалился с моста и может его уже ловить пора в воде за 300 метров от моста! Все рабочие плюс комиссия рванули смотреть кто упал и четамваще. В этот момент этот же Алеша(настоящее имя), подходит пьянющий сзади всей толпы и спрашивает: «что за кипиш?».

Оказывается, падая с моста он зацепился за арматуру курткой, весь ободранный он перебрался на строительные леса, оттряхнулся и как разодранный пьяный енот поднялся к нам.

Работаю в одной(если не самой крупной) мостостроительной организации в Петербурге. Отработав по графику свою вахту, начальник предлагает остаться на межвахту закончить работу и во время этой переработке узнается,что оплата каждого часа-дня, будет без КТИ(Коэффициент технического использования). Дальше лучше, узнается, что эта переработка даже не будет оплачиваться вдвойне. После наступальных действий с моей стороны, прораб, предложил мне лучше пойти домой и звездеть попусту устраивая революции, дабы не напрягаться, и не объясняться с вышестоящим руководством, по этому поводу.

Как я понимаю это нарушение УК ТК или все таки нет?