Ikhalainen

Этот пост к Сколько денег вы приносите государству

Часто встречаю в комментах мнение, что социальные платежи (пенс, мед, и пр) платит не работник. Формально, так и есть. Но давайте разберемся в чьих интересах это оплачивается, и нужно ли это работодателю.

Так вот работодатель заинтересован платить, когда работник работает и приносит результат. Здесь и сейчас. Работник работал - работник получил, работник не работал - работодатель не платит. Это не в его интересах оплачивать ему пенсию, платить взносы по медицинскому страхованию, чтобы работнику платили по больничному листу или декретные выплаты. В оплате потери трудоспособности также заинтересован работник. Более того, работодателям приходится еще держать армию бухгалтеров, чтобы правильно начислять, перечислять, сверяться с СФР, плюс риски нарваться на штрафы. Зачем это было сделано я прекрасно понимаю - администрировать юр лица гораздо легче, чем десятки миллионов человек.

Теперь представим, что завтра законодательство изменилось, и больше работодателю эти платежи платить не надо, но эти же самые обязательства возникают у самого работника. Скорее всего, на первом этапе ничего не изменится, просто работодатель будет также выступать налоговым агентом как в случае НДФЛ. А если через месяц и это отменят, убрав обязательство выступать агентом, то налоги на выплату ЕСН перейдут в зарплату работника и далее он будет оплачивать.