Зумеры, продолжайте26
Работаю менеджером по продажам, часто общаюсь с директорами небольших компаний. Вчера приехал у одному обсудить поставки на этот год, застал как он орет на начальника отдела кадров. Ну орет громко сказано, скорее эмоционально высказывается, он мужик добрый, душевный.
«Найдите мне нормальных сотрудников, надоели эти неуравновешенные 20-25 летние, слово скажешь на работу не выходят»
В итоге решили брать сотрудников только 35+, да это получается чуть дороже для компании, но зато люди ответственные и можно положиться.
Короче, зумеры , продолжайте свою инфантильность, такими темпами моему поклонению безработица не грозит.
У нас пример
В ветклинику пришла пришла девочка, 22 года, назовем допустим Настя, незаконченное среднее специальное по профессии на вакансию админа
Видим что сильно стеснительный человек, зажатый, предлагаем пойти на должность ассистента, с радостью соглашается
В итоге всех навыков обещанных - полный ноль, инициативы учиться и работать ноль, все время в телефоне
Потерпел неделю, сначала мягко говорил что учить и как работать, зп у нас полностью зависит от объема сделанной работы
В итоге вижу толку никакого, интереса у человека нет, говорю валить из моей операционной на прием. Настенька идет к управляющей и плачет какие все в моей операционной плохие, она все все выучила и знает, а мы ей работать и показать навыки не даем. Только маленькое НО - в клинике везде камеры, и руководству неоднократно отправлялись жалобы на ее халяву, где видно как она по всей клинике убегала от работы по тихим местам посидеть в телефоне, а после получения пиздюлей бежала звонить маменьке жаловаться
В итоге ее забирает к себе в операционную второй хирург - через неделю та же ситуация, прям один в один, и знатно поржал когда он ее моими словами послал из своей операционной, больше обиженка не ходит
Если что, одновременно с ней пришло 2 девочки 18 и 22 лет, обе молодцы старательные