Забастовка в благополучном городе⁠⁠

А где результаты обращения в ТК? Профсоюзы? Это же "первая линия обороны"! Уже потом - забастовки и проч.

Дальше:

В России гарантируется не только право каждого работника на своевременную заработную плату, но и право на повышение ее материального содержания, в том числе за счет индексации в связи с ростом цен на товары и услуги (ст. 130, ст. 134 ТК РФ).

Тут тоже все молчали?

По поводу неиндексации в трудовую инспекцию.

По поводу льгот, доплат за вредность, дополнительных дней отпуска за вредность.

Было изменение закона, в прошлом году. Работодатель может и сохранить эти льготы, но это только на его усмотрение. Скорее всего, спецоценка условий труда в прошлом году на предприятие была. Работники должны быть в курсе.

Про самое первое требование вообще непонятно, что имеется в виду. Какой-то бред написан. Никто делить не обязан.

Сначала, требования как-то по реалиям пусть сформулируют. Большинство требований описанных в бумаге, работодатель и не обязан выполнять. Нафига требовать такого?

Потом трудовая инспекция. Если не решиться, тогда уж бастуйте. Правильное дело, ну опять же разберитесь сначала, что требовать и должны ли вам это дать.

Автор, как я погляжу, поддерживает недавно мелькнувшую здесь идею разделять тематику постов на негатив/позитив. Хорошая вообще идея, жаль, что вряд ли приживется.