Я Вас умоляю...
В ответ на пост Степень охреневания 110% у нас такое было обычным делом.
Работала я в офисе, коллектив женский( из мужчин пара айтишников). И зачастую руководство ставило планы, непосильные для имеющегося количества людей. И девочки буквально работали сутками, т.е. приходили в 7-8 утра и уходили в 6-8 утра следующего дня.
И на все недовольства у начальства был один ответ «если вас что-то не устраивает - дверь вон там»
Нас с коллегой как-то отвели на кухню( на кухне проводились все разборки) и отчитали, что вот мол как вам не стыдно! Вы ушли в 6 часов вечера, т.е. когда закончилось наше рабочее время. И это еще при том, что сама она(руководитель отдела) сама же уходила в 5-6, оставляя весь отдел работать до ночи или до утра.
Вот такие интересные люди бывают.
И еще мое «любимое» это была система KPI(понятия не имею как оно расшифровывалось). В общем, по ней нас штрафовали( но штрафом это нельзя было называть! Коэффициент эффективности, видите ли!), например, за то, что якобы не здоровались с начальством -5% от зп всему отделу. В туалете кто-то нагадил мимо унитаза? -8%!
Еще столько этих маразматических заморочек было, если писать начну, никогда не закончу))
Сейчас вспоминаю и понять не могу, как я вообще там проработала целый год.
Офисные будни
7.4K пост17.1K подписчик
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.