У нас Зелёнограде есть местный банк, со штатом IT, в том числе на удалёнке
Недавно успешно прошло тестирование гибридного формата работы и для сотрудников офиса
Сегодня бедная девушка опаздывала с утра на работу, - потому как беспомощно и среди здоровых сотрудников яростно ковыляла на работу
В ответ на выговор за опоздание в опенспейсе директора она выбила себе костылями полную удалёнку
Она хороший разработчик
Меня просто возбудила ситуация в которой требуется личное присутствие немобильного человека в IT-гиганте
так согласовали ж удаленку в итоге? значит не так уж и требуется)))
но да, чтоб удаленку согласовать обычно нужно личное присутствие хотя бы один раз))) а как вы хотели?
А опоздать раз-два-три - это за год или за квартал?
это вообще. без учёта форс-мажоров конечно. когда уже энное время на костылях - это не форс-мажор.
На костылях просто - и квартал расстояние!
так соразмеряй время и выходи раньше, чтобы не опаздывать. или сразу на удалёнку договаривайся. смысл оправдывать своё неумение планировать время такими отмазками?
ну если ты на костылях - ты явно представляешь себе свои ограничения и оцениваешь свои возможности. либо сразу на удаленку договаривайся, либо соразмеряй время. раз можно опоздать, два, но если постоянно...
IT минувших дней
1.2K поста7.4K подписчиков
Правила сообщества
Запрещается добавлять новости о прошлогодних новинках, а также посты, не относящиеся к тематике "ретро в ИТ".
Желательно соблюдать правила приличия.