Вот даже любопытно что за книг или лекций/тренингов начиталось руководство? Я бы ознакомился чтобы знать, что ждет впереди.
Всё просто, если начальник всего этого ада не акционер, а просто управляющий.
Во-первых выясни так ли это и не является ли ваш главный мозгоёб вашим же учредителем или акционером.
Во-вторых если найдёшь на него управу в виде власти свыше то накатай подробную безэмоциональную анонимку, в которой распиши как простаивает необходимое оборудование, как рабочее время сотрудников занимается не целевыми и не профильными планёрками, напиши о том что можно банально повысить производительность труда отменив определённые пункты и управленческие решения, напиши каким образом это скажется на прибыли компании, ну и прочие пункты явного дибилизма опиши.
В-третьих останется довольно геморный момент, либо напрямую выйти на учредителя или его контакты, если это невозможно или палевно, то сделай массовую рассылку всем управленцам с левого мыла.
Учредителям не нравится терять прибыль.
Всё же попробуй финт с анонимкой, разумный человек примет к сведению, неразумный начнёт выискивать недовольных, вот тут и настанет время решать работать в дурдоме или нет=)