Поскольку у нас на предприятии уже второй раз предупреждают о статьях - объясните, как эти статьи будут применяться?
Я, как не юрист, не понимаю некоторых моментов - что означает публичное?
Как это согласуется с п.5 статьи 29 Конституции РФ.
Как будет доказываться "заведомо ложное"?
Можно получить какие-нибудь комментарии?
P.S. ну это самые первые вопросы, которые меня напрягают
40.8K поста40.3K подписчик
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.
2. Вне работы говорить и писать всё, что думаешь, если иное не установлено ЛНА на предприятии, что может негативно повлиять на отношения с работодателем. Привлечение работника по КоАП или УК не может являться основанием для взыскании или увольнения, если это не повлияло на выполнение служебных обязанностей.