Основное недопонимание между теми, кто спрашивал "как заработать 200 тысяч?" и теми кто им отвечал в том, что они по разному понимают вопрос.
Люди изначально хотели узнать - "как заработать 200 тысяч обычному человеку при 40 рабочих часах в неделю?". Очевидный ответ - никак.
Я конструктор в мск. Опыт около 10 лет официальная зп - 260к. Ведущий в моём отделе получает -160к. Все по тк. Выходные х2. Всё сейчас испытывают жуткий кадровый голод. И если у вас есть хоть немного мозгов, то вас с руками оторвут в вашем направлении.
И хороший инженер это редкий специалист. А сейчас в моменте ещё и очень востребованный.
А жалуются на низкие зарплаты обычно люди, которые заменяются на раз, кем угодно включая ИИ и главное те кто не готов ничего делать, чтобы это изменить
Может потому что их труд так и стоит. Не будет платить условный Вася Пупкин, заплатит условный John Smith.
Это-то как раз и понятно - дураков у нас на планете, слава богу, на сто лет вперед припасено. Легко пришли деньги, легко ушли на оплату пиздаболов - изи.
Почему условный слесарь и средний ИТшник в европе зарабатывают практически одинаково?
Я про это и говорю. Не может работа одного человека стоить в разы больше другого, если он не обладает каким-то выдающимся талантом.
Вопрос не таланта, а ликвидности.
Нормальный атишник ликвиден по всему миру, а вот российский врач только в странах СНГ. Так как нормальный врач в странах зотого миллиарда зарабатывает поболее айтишника.
Если бы америка признавала начиши дипломы по медицине и врачам может быть платили бы нормально.
В идеале на обсолютно бесполезной работке. Там где весь отдел из 10 человек можно заменить запросом в 1С)
Без ценных на данный момент обществу навыков. Для примера продавец в условной пятерочке.
