Основное недопонимание между теми, кто спрашивал "как заработать 200 тысяч?" и теми кто им отвечал в том, что они по разному понимают вопрос.
Люди изначально хотели узнать - "как заработать 200 тысяч обычному человеку при 40 рабочих часах в неделю?". Очевидный ответ - никак.
Я конструктор в мск. Опыт около 10 лет официальная зп - 260к. Ведущий в моём отделе получает -160к. Все по тк. Выходные х2. Всё сейчас испытывают жуткий кадровый голод. И если у вас есть хоть немного мозгов, то вас с руками оторвут в вашем направлении.
Всё мы конструкторы. Да я нач отдела. Ведущий - в моём отделе самый базовый уровень. Я его как пример написал.
Такая градация осталась у крупных полугосударственных проектных институтов, где народа навалом, можно играться с этими 1-3 категориями и разницей в ЗП на 2-3 т.р.
По стандарту типичной проектной конторы в Москве все сводится к "Инженер", "Ведущий инженер", "Главный специалист". Бывает еще "Руоководитель группы", причем в разных компаниях это разная ступень, где-то это ниже Глвспеца, а где-то выше.
Всё так. Инженер 1-й категории х3 чел, ведущий х 12 чел, главспец х 4 чел. И руководитель группы (это я :) Всё это называется "группа слаботочных систем и автоматики".
У меня тоже зп меньше 300. Плюс годовая премия, что тоже хорошо :)
Ведущий -- это 165 где-то. Главспец 200. 1-я категория -- 130.
У некоторых предприятий есть филиалы по всей России и очень разноплановые обязанности, а сетка зарплат к должности приколочена. В итоге имеем "ведущего", который по факту студент-стажёр, но в айти направлении и в Москве.
Москве треш происходит, когда люди после вуза могут легко 150т просить
Просить могут, только у ВИС это зарплата на руки между Главспецом и Ведущим, а у АР/КР зарплата Ведущего, т.к. у них в целом ЗП выше, чем у всяких ОВиК, ВК, ЭОМ, ССиА.
Будут. У меня зп не отличаются от города. Только от должности и как договоришься. Регионалы сейчас запросы имеют больше москвичей в половине случаев
У нас нет. Может это кто старый у вас работает много лет просто? Сейчас если выходить на рынок - перекупают, поэтому сразу даем больше рынка даже если кандидат с медвежьего угла хочет вдвое меньше. Я просто знаю что если он пойдет еще на собеседование с другими - его заберут. А тут в чатиках все так страдают от низких зарплат, но на мое предложение никто не откликается, это ж надо усилия приложить- написать
Тоже конструктор, новосибирск. Зп 130. Сейчас пока на вольных хлебах, но в принципе те же 130. (решил попробовать на себя самого поработать, отопление и тд) по крайней мере до осени, а там посмотрим
Между Главспецом и Ведущим разница в 100т.р. или в 1,625 раза? Охуеть.
У инженеров ВИС разница между ними куда меньше, обычно это 20-30т.р.
Если начотдела, то все равно разница большая, у ВИС попроще.
Да и свинство - прикидываться просто конструктором, являясь начотдела, подмена понятий, введение в заблуждение.
Он начотдела, у него руководящая должность. Когда заявляется "я конструктор и получаю 260К", то все вокруг понимают это как "я проектировщик простой и то 260К зашибаю". Начотдела - это очень важное уточнение, особенно когда разница в ЗП между ним и Ведущим (а это тоже не рядовая прям должность) до 100т.р. На эту разницу можно еще одного просто инженера-проектировщика в Ревите найти с небольшим опытом)
Пффф, 100к разницы. У меня с начальником была разница в 10 раз, у меня 25. Провинция, отдел из нас двоих
Нач. отдела конструкторов и не конструктор - это сапожник без сапог.
Как он поймёт что ему говорят подчинённые и, самое главное, подсовывают на подпись?
А, понял, нужен соответствующий зам и тогда можно получать зарплату.
Вы говорите про должность для родственников руководителя.
Хорошо. Я пишу в интернетах, что я электрик и получаю 1,2 миллиона в месяц. Все такие: охуеть, как так?
А я скромно уточняю, что директор регионального филиала МОЭСКа, хотя я по профессии и образованию электрик.
Так понятнее суть претензии?
Ну я начальник отдела, ГК, и сама с удовольствием выполняю расчеты сложных конструкций и моделю. Если все процессы наладить можно выкроить до 50% времени на это. И кто я? Не конструктор? Не ГИП же упаси господи
В таком случае и надо сразу указывать должность начотдела. Пример с электриком - директором филиала МОЭСКа я приводил для тех, кто в танке.
Многие люди с не очень гибким и сообразительным мозгом не понимают, что когда они называют себя конструктором, электриком, сантехником, отопленцем, остальные понимают под этим специальность и среднерядовую должность и охуевают от чисел 260т.р. и т.п.
Директор моэска это все же другое, это менеджер даже если из бывших. А вот руководители отделов - это именно конструкторы, архитекторы, электрики, тк руководят только одной специализацией. И в большинстве случаев также проектируют сами. То о чем вы говорите в проектировании называется в зависимости от конторы: руководитель проекта, менеджер проекта, ГИП, руководитель проектного департамента- эти товарищи руководят одновременно людьми разных специализаций, и ничего не проектируют сами
Видимо, броня совсем небробиваема.
Объясняю еще раз, самый последний, когда в контексте обсуждения зарплат и профессий человек называет себя конструктором и объявляет большую ЗП, 99,9% подумают на обычного проектировщика и будут введены в заблуждение и удивлены столь большим доходам. Поэтому в таких случаях нужно указывать свою должность обязательно, иначе это все фуфло и попытка приукрасить.
Вы уже второй человек тут, как и автор этой подмены понятий, который не понимает, как мыслят большинство людей и не понимает, в чем суть претензий, воспринимая текст буквально без контекста.
Раньше я думал, что самые твердолобые и буквальные работают в ССиА, спасибо, что пытаетесь меня в этом переубедить.
99,9% читателей без понятия о наших категориях в любом случае, поэтому для людей не в теме эти уточнения останутся незамеченными. Ладно начальника они еще поймут, а остальное… Кстати доход не линейно связан с должностью. Я знаю крутейшего спеца с некоторой социофобией который сидит ведущим на 80тр в мск много лет. И знаю обычную студентку, 22- 24 летнюю девушку с пгт, она на фрилансе выдавала мне рабочки на 200-250тр в месяц, и я точно знаю что у нее был еще объект как минимум один параллельно мне. Делала она точно сама, это легко определить если задавать вопросы по принятым решениям
Какой потрясающий конструктор - выдает в месяц ускоренно рабочки на 200-250т.р., видимо не дожидаясь увязки с АР и не дожидаясь выдачи строительных заданий от ВИС, первичная взаимоувязка в модели которых на более менее крупном объекте перед выдачей всех стройзаданий на отверстия, закладные, ниши может занимать 2-3 месяца. К успеху идете, скорострелы, потом на стройке монолит по месту пробиваете?
Про скорость можно рассказывать, когда раздел никак не зависит от смежников и других людей, в противном случае, такие быстрые проекты могут пойти в мусорку.
Жилье по сложности для меня ни о чем. Отверстия все увязываю сама если хочу чтобы было без изменений. Не люблю когда надо вносить изменения и практически не вношу. Все отверстия в одних местах, в жилье это примитивно. Я это делала еще в автокаде, в ревите вообще проще простого. Нормальную взаимоувязку разделов мы добивались на ПД даже в общественных зданиях, менялись не более 10% отверстий. Есть конторы с идиотами, да, сначала гонят рд потом режут и клеят на хилти пол дома, я с такими не работаю
Вау, ничеси, вы заранее знаете, где будут отверстия для инженерных в несущих стенах подземки, где будут выпуски для наружных сетей, где будут закладные для молниезащиты в несущих конструкциях, где будут закладные для электриков в ЛК, где будут закладные в плитах перекрытия для электриков в случае Реновации (они требуют), где будут выпуски на кровлю, где будут фундаменты под оборудование, марка которого зачастую на РД определяется.
Я в шоке от такой потрясающей телепатии, что за контора такая с экстрасенсами? Не побоитесь назвать, я может коллег оттуда знаю, почерпну эти скоростные ноу-хау?
Все отверстия на ПД, это сильно влияет на расчеты. ПД идет в экспертизу именно с этим расчетом. Перед РД уточняется, все подписывают задание, тк каждое изменение стоит денег у того же подрядчика. Отдается в работу. Если у вас такой колхоз - это ужасно. Есть такие идиоты что считают что отверстия не влияют на расчеты, резать можно по месту, клеить на клей - я так не работаю, возможно по этому меня перекупают довольно часто, сейчас вот на 480. Закладные- дело инженеров вис, кж делает только отверстия
1. Не выдают ВИСы на ПД отверстия, только шахты. А уж в несущих стенах отверстия только на РД, особенно подземка.
2. Все закладные аналогично на РД выдаются. И они учитваются потом в конструктиве, т.к. закладываются на этапе монтажа плит, либо заливки монолита.
3. Ты только и делаешь, что хвастаешься должностью и зарплатой, обзываешься колхозниками, но контору, в которой работают успешные конструкторы-телепаты, назвать боишься. Да еще, "неколхозники", вы ж до фрилансеров скатились и выдаете это за благо, хотя это удел обсирающихся со сроками субподрядчиков.
Назовешь компанию, раз уж перехвасталась, или продолжишь лапшу на уши вешать?
Я то уже понял, что ты не имеешь отношения к большому проектированию по ключевым вопросам, сможешь доказать обратное?
В первую очередь он конструктор, а только потом управленец. Не могу говорить о всех но в пик и других крупных компаниях именно так
Речь не про единичных специалистов. Не может каждый на предприятии быть конструктором или бригадиром или главбухом и тд.
Ну ок. Давайте рядовым работникам сделаем 200. Тогда нерядовым надо будет сделать 500. Ну и итог будет предсказуемым.
Можно прямо сейчас легко сделать среднюю зарплату по стране 530 тысяч рублей, но есть нюанс
Потому что никто не будет получать специализацию, совершенствоваться постоянно, потом брать на себя ответственность, вкалывать, напрягать башку, быть на связи 24\7 даже в отпуске, если можно просто на входе в тц вахтёром сидеть, в телефон залипать и получать столько-же.
На пикабу было не мало постов от переехавших за рубеж, обычно пишут, что столь жуткого разрыва в зарплатах как в РФ там нет, но как-то экономика не остановилась, и квалификацию люди получают.
Про уравниловку никто не говорит, но разрыв в 2,5 раза это тоже через-чур.
Разница в 2 раза между зарплатой рабочего и директора вполне достаточна для мотивации. Если уж мечтать, то давайте мечтать об обществе, где на зарплату тех, кого в ковид на западе назвали essential workers (продолжая платить минималку), можно было жить. Пусть и пожертвовав третьей квартирой менеджмента.
Разница в 2 раза между зарплатой рабочего и директора вполне достаточна для мотивации.
Вы стебетесь что-ли или жирный тролль?
Хуй знает сколько учиться, получать опыт, вкалывать сверхнормы, добиваться, быть лучше всех, стать директором, быть на связи 24\7 и иметь уголовную и субсидиарную ответственность за фирму которой рулишь?
За х2 от рабочего который в любой момент встал, ушёл и ничего ему не будет?
Удачи вам директоров искать, отвечать больше не буду.
Ну сделали жи более, чем 300 тысячам рядовым работникам, более половины из которых только школу смогли окончить, зарплату 200+т.р. Мир не рухнул, хлеб по 400 рублей не стал стоить.
А у них все по тк, с 9 до 18 и домой? Никаких переработок, нормированный график? Так? Ведь так же?
Там выше пишут, что повысить большому числу работников ЗП невозможно, т.к. цены скакнут, но реальность это не доказывает. Не смотря на то, что огромные зарплаты военных уже отразились на статистике по зп в рамках страны.
Вся эта волна о жаждущих халявы. Люди хотят просто страдать херней на работе с 9 до 18 и спрашивают как ПОЛУЧАТЬ 200к, не ЗАРАБАТЫВАТЬ, а именно ПОЛУЧАТЬ, тупо за график с 9 до 18 без напряга. Просто так, как МРОТ.
Те самые 300 тыс "рядовых работников" сейчас вовсе не фигурально РВУТ СЕБЕ ЖОПЫ, в полевых условиях, с риском прилёта чего-нибудь не сильно совместимого с жизнью, далеко от семей и без выходных. Именно ОНИ сейчас ЕБАШАТ. Все наши офисные переработки НИЧТО на этом фоне. Тут же или в одном из соседних постов народ не готов пойти воду в Питере носить 2 лишних часа чтобы вместо 80к начать зарабатывать 120к. Сравниваем жопу с пальцем.
Размер оклада рядового контрактника без "особых условий" - порядка 20к (должность + звание + матпомощь + за хорошую службу и тд) Все остальное идет как раз ЗА РАЗРЫВ ЖОПЫ. И как по мне - все предельно честно. Ебашишь - зарабатываешь хорошие деньги. Не ебашишь - получаешь МРОТ. И если начать раздавать всем по 200к - то да, цены взлетят, так как 200к станут тем же, чем сейчас является 20к. И хлеб ты будешь покупать по 2к за булку, так как всему персоналу от фермера до продавца надо будет тоже от 200к ЗП делать, что и будет заложено в цену конечного товара. НДС 20% сверху тоже не забудь.
Ну претензии к использованным словам получать/зарабатывать - это что называется "доебаться до столба".
А кто то говорил что военная служба на фронте +/- тоже самое что офисная работа? Вроде нет, кроме того далеко не каждый мобилизованный сидит в окопе на ЛБС, кто то и на территории РФ несёт службу, они всё равно молодцы, но речь то шла не о сложности работы, а о влиянии повышения зп на рост цен.
Всем 200 м.б. и не обязательно, суть же проблемы не в том, что все хотят жить на широкую ногу, а в том, что на медианную ЗП невозможно вести сносную жизнь, т.к. например вопрос жилья становится нерешаемым, да и на среднюю не сильно легче.
И хороший инженер это редкий специалист. А сейчас в моменте ещё и очень востребованный.
А жалуются на низкие зарплаты обычно люди, которые заменяются на раз, кем угодно включая ИИ и главное те кто не готов ничего делать, чтобы это изменить
Как ни странно, да. И с той и с другой специальностью, адекватный специалист легко может найти должность на 200к.
Но если ты закончил мед на троечку и можешь только гомеопатию выписать или сказать, что нихрена не понимаете и дать направление в областную больницу. Или закончили пед и знете как математику на уровне пятикласника(а это реальный уровень среднестатистического учителя сейчас, а в педагогике понимаете и того меньше). То да, выбор не велик.
Где у подобных специалистов зп такая на ставку? Или ты совмещение в трех местах считаешь?
Ну давайте приведу цифры, которые лично знаю.
ЗП учителя предметника в глубоком подмосковье, 50к выходит с пол ставки, плюс допы. Всё укладывается в неполный рабочий день, хотя больше положенных часов. Это прям маленький посёлочек на границе области. У просто учителей в школе на полную ставку выходит 90к, но это с переработками и головняком. У нескольких знакомых, которые отметились на форумах и публикациями, есть оферы в частные школы на 150к. Вот прям сразу, бросай всё и едь, ждут. У пары учительниц помоложе, со специфическими предметами, музыка и английский, есть офферы на работу гувернанткой, 250к. Но это с проживанием.
Опять таки репетиторство. Знаю репетитора из военного городка под Архангельском, доход 150к. Согласен, не густо учитывая, что средний результат её выпускников 90 баллов. Но провинция, слишком маленький городок. В любом крупном городе, этц цифру можно смело умножить на два.
Все перечисленные, простые провинциальные учителя, но занимающиеся своим предметом и представляющие из себя что-то. При этом средний уровень учителей в целом такой, что со скрипом в школе держат, просто потому что иначе учить будет просто некому. Знаний ноль не то что в педагогике, даже по предмету не хватает, чтобы самим нормально ЕГЭ написать.
Да это очередной клоун.У него все должны пойти в частные клиники,школы,репетиторством заниматься.А кто будет оплачивать этих репититоров,платного доктора,частную школу?У нас среднего класса как такового нет а люди про такие траты пишут.По его мнению пускай нищее быдло и дальше нищает, зато 5% населения поживут как люди
Подобные специалисты, даже если устроены на ставку, то работают больше. Если говорить за медицину, то зп в 200 и более там хватает, на эту зп надо быть и профи и любить своё дело, а когда твоя работа - это часть твоей жизни, то ты сам на неё тратишь гораздо больше времени. У меня зп по контракту 250К и это гос. больница, не частная, устроен на 1 ставку, по факту я на работе 24/7, но не жалуюсь ни капли, сам к этому шёл много лет.
О чем речь? Заниматься тем, чем мечтал всю жизнь и получать за это честно заработанные деньги выше среднего? Здоровья не прибавляет, отсутствие реализации в жизни, стремления, цели и мечты. По своей работе, я объездил не мало городов в РФ, побывал в нескольких странах. Я не достиг потолка в своей профессии и никогда его не достигну в принципе, так что путь вперед у меня есть всегда, а значит и работа для мозга и рук на годы вперед. Тут, скорее самому надо будет уйти своевременно по возрасту, чем остаться.
Так участковый терапевт - это человек, который больше в медицине больше не смог куда-то устроиться. А те, кто закончил пед - вообще отдельная тема. Или вы всерьез считаете, что любому человеку должны платить 200к+ просто за то, что он вуз закончил и пошел по специальности?
Если что-то чуть страшее соплёй и нужно нормальное лечение - в любом случае пойдёшь платно.
Ну так если это позиция государства, то отменяйте нахуй ОМС и не списывайте с меня эти, хоть и копейки, но деньги
Не, те, у кого нет денег, ходят к тем, у кого маленькая зарплата. Выглядит логично же?
Те, кто не может уйти в платные клиники по причине отсутствия стажа или знаний. Так же, как и сейчас сидят же.
Э нет, рынок то тут каким боком. Если человек не может устроиться в платную клинику - то он останется в государственной. Не потому что не вписался, а потому что не захотел или не смог устроиться.
Так же, как и те, у кого нет 5к или ДМС на платную клинику
Это своего рода справедливость - у тебя есть деньги - ты тратишь больше там, где считаешь нужным. Нет лишних денег - всегда найдется условно бесплатный более долгий или менее качественный аналог. Было бы странно, если бы бесплатно и платно было бы одинаково.
Но так как у подавляющего большинства людей на операции нет 300к-5кк, то они идут по квотам. И, возвращаясь к изначальному посылу, у хирургов зарплаты хорошие
Изначально твой посыл, что врачи как на кошках должны на бедноте оттачивать свои навыки, чтобы потом лечить уже людей первого сорта
Ну вообще есть такая штука, как ОМС. И государство регулирует сферу здравоохранения. Если получится связать эти две вещи, то вы выиграете карамельку
У государства ровно два источника, в которых можно найти:
- Налоги (карманы граждан)
- Мамина тумбочка.
Один из источников- чистая фантастика.
Вы- платить не хотите. Но желаете, чтобы кто-то заплатил за вас. Пожалуй, ваше жизненное призвание- быть содержанкой. )
Большее спасибо за откровение. Никогда бы не подумал. Добавь сюда ещё тупо печатный станок.
Теперь ответь на вопрос: увеличить долю расходов на здравоохранение можно? Это вроде как задача государства заботиться о тех, кто ему же деньги несёт?
Можно. Но для этого, деньги нужно будет откуда-то взять. Например- из расходов на образование. Или на безопасность. Или на инфраструктурные проекты.
Что, в общем-то, аналогично- залезание в чужие карманы.
Суть не меняется.
Ну то есть когда нужно урезать расходы это норм. А увеличить это залезание в чужие карманы?
Ну, в общем- да, конечно. А что? Расходы на медицину уже много лет примерно на одном уровне. Чтобы увеличить- нужно забрать откуда-то.
Если в этом мире все будут дохуя классными специалистами, то у каждого будет достаточно опыта в общей диагностике.
Вы не поняли основную суть - я не думаю, что мир когда-то будет идеальный - всегда будут люди тупее или умнее среднего, так что главное, что мне нравится - возможность выбирать между терапевтом в поликлинике или платным в многопрофильной.
Про «больше не смог куда-то устроиться» - очень распространенное заблуждение. И платить за то, что пошел по специальности - не нужно. Нужно платить за то, что человек отучился, пошел по специальности и работает там. А по факту зп специалиста со стажем условные 5-10-20-30 лет и молодняка практически не отличаются. То есть не просто работа тяжелая и нудная, а ещё и перспектив особо никаких.
У участкового, сейчас, со всеми доплатами, зп может доходить до 100к, особенно, в районах.
Врачи зарабатывают очень хорошо, участковый терапевт - это тот, кто ничего кроме выписывания больничных не умеет и не знает
Замначпэо, бухи по ос, НДС бухи, зарплатчики - 100+ легко, если не овощи путающие дебет и кредит.
Может жестокую вещь скажу, но... Человек, который заменяется на раз кем угодно, — нахрена ты такой существуешь?
такой человек существует, например, чтобы ваш мусор был убран, чтобы ваша пицца была доставлена...
ты не понял.
нахер они такие существуют?
все эти уборщицы 40+, доставщики 15+,
пенсионеры, слесаря
нахуй вообще все существуют, а ну да.. чтоб пользователю выше жилось заебись
Мне будет житься заебись и без них. Я не обломаюсь сам вывозить свой мусор, убирать за собой и забирать свою пиццу сам. Починить я практически всё могу сам, кроме микроэлектроники. И не скрою, мне было бы куда приятней жить в мире, в котором не было бы людей, которых можно заменить кем угодно, жаль, что это недостижимые мечты.
Хех мда, а кто будет убирать туалет торгового центра, в который ты по быстрому забежишь? Или ты селюк дремучий, под кустик сходишь?
Я не бегаю по туалетам в тц. Я хожу в туалет дома, перед тем как ехать в тц. Дарю лайфхак на будущее.
А куда ты мусор свой собрался вывозить? На свалку? Так если каждый будет свой мусор вывозить на свалку, то ты в понедельник сядешь в машину и в воскресенье приедешь туда, из-за пробки на свалку. Представь, каждая квартира, из каждого дома повезли мусор на свалку
Какая связь? Бинарная логика - до добра не доводит, завязывай с этим. Отсутствие легко-заменямых людей не означает исчезновение всех профессий. Хорошего портного не заменят на кого угодно, как и сборщика хлопка. А может, если не будет этих легкозаменямых - быстрее разработают механизмы, которые не хуже людей смогут собирать этот хлопок. Опять же, разработают те, кого не заменишь на кого угодно. Чем больше дешёвой и легкозаменяемой рабочей силы - тем медленнее движется прогресс и развивается автоматизация.
Заменить можно любого сотрудника. Незаменимых людей нет. Вопрос в том что некоторых людей менять не выгодно.
А зачем тебе 8 миллиардов специальностей? Чтобы перестать быть тем, кого можно заменить кем угодно, достаточно просто освоить хоть что-нибудь чуть лучше, чем эти "кто угодно". Но это же таак сложно... Зачем напрягаться, если и так платят деньги? Ой, а за что это вы меня увольняете, я же честно сидел все 8 часов на рабочем месте?!
нахрена ты такой существуешь?
Судя по вашим словам человек, которого можно заменить, должен быть уничтожен.
На вору и шапка горит. Я бы предпочёл, чтобы такие люди просто начали развиваться из простейших, наконец. А тебе, с таким вариантом, к психологу бы походить...
Очень вас понимаю, и полностью согласен. Особенно про сидение за компьютером! Психике пиздец..это женская работа
Так-то переработки оплачиваются в 1,5-ом размере за первые два часа и в двойном за последующие. По ТК.
Так что само по себе "все по тк" такого не подразумевает, а что подразумевал под этим ты угадать было невозможно. ;)
Сорян, 40 часов,ДМС,х2 выходные. Не больше одного выходного в неделю можно дополнительно работать. Выходные по желанию. Отпуск 28 дней
Да в принципе про 40 часов ты уже написал, там уже вопросов не осталось. Просто тут же частенько посты про "не хотят работать за такие-то деньги" появляются, где потом про переработки вскрывается.)
1. Что это за компания платить инженеру ВИС 170т.р. на руки за Ведущего? Уж не Рейнесанс ли? Застройщики, типа ЛСР платят пониже.
2. Не снять на разницу 80т.р. квартиру в Москве?
3. Про удаленку в Питере и китайцы не слышали? У нас вон даже ГАП есть из Питера на московскую компанию работает.
4. За 13 лет только до Ведущего дорасти? Лол, имхо)
160к в Москве- это зарплата официанта, или таксиста, без намёка на знание русского языка. Вобщем конструктора во все времена и везде-это нищие люди
Жаль, что при "одинаковой зарплате" у них совершенно разный образ жизни и траты. Видимо, где-то есть лукавство
Разный, таксист и официант не чахнут за компьютером зарабатывая себе аутизм и атрофию социальных навыком. Но у них свои нюансы конечно есть, кто спорит..
