Синдром воскресенья у директора
Все знают, что такое воскресенье вечером.
Эта тяжесть, которая накрывает, когда понимаешь: завтра снова работа, задачи, начальник.
Ты вроде отдохнул, но выходные как будто только показались, и всё возвращается на круги своя.
Большинство думает: «Ну, это проблема офисных сотрудников».
Спойлер: нет.
Я вижу этот синдром у директоров и владельцев бизнеса ещё чаще. Да, у тех, кто сами себе хозяева, у кого нет «начальника сверху». Казалось бы: чего бояться? Завтра ты идёшь в компанию, которую сам построил, правила и решения твои.
Но именно они по воскресеньям садятся на кухне, молча смотрят в телефон и думают:
«Я не хочу туда возвращаться».
У сотрудников синдром воскресенья - это страх чужих правил. У директоров - это усталость от своих.
Я слушаю этих людей. Они рассказывают, как в пятницу вечером стараются задержаться на работе, чтобы «разгрузить понедельник». А потом всё равно сидят в воскресенье и чувствуют, что их ждёт не жизнь, а бесконечная повторяющаяся петля: звонки, письма, отчёты, переговоры.
И да, можно заработать миллионы. Можно владеть зданием, где у тебя собственный кабинет с панорамным видом. А ощущение, как у студента перед экзаменом, к которому он всё равно не готов.
- Я ведь сам это всё создал, - говорит один. - И я же сам больше всего этого боюсь.
Вот так и получается: мечта стать свободным превращается в ловушку. Ты не наёмный сотрудник, который ждёт отпуска. Ты директор, который ждёт воскресенья, чтобы хотя бы два дня не быть директором.
И вот главный парадокс: бизнесмены боятся понедельника ничуть не меньше своих сотрудников.
Просто об этом никто не говорит.