5

Расчёт kpi на складе

Ребят, не знаю насколько запрос подходит под формат сообщества, но в любом случае, большинство из вас, думаю, считают лучше меня и в целом с точными науками дружат больше.
Подскажите, можно подобрать какую-нибудь рабочую формулу для расчёта продуктивности работы складского сотрудника? У нас на складе сколько не высчитывают ответственные люди - получается ерунда, которая не бьётся с тем, на сколько выкладывается сотрудник. На выходе считается количество собранных за час штук. Есть разные типы сборок: мелких товаров с большим количеством позиций и наоборот, крупные тяжёлые коробки. Отдельная проблема в том, что часто приходится в сборке с парой позиций обходить пол склада, что также влияет на конечные цифры.
Возможно ли получить какую-то формулу, по которой можно будет брать в расчёт не только время и количество собранных штук товара, но и вес? Если есть люди работающие со складской техникой - может кто-то знает: может и пройденное расстояние можно считать при помощи сканера?

Правила сообщества

Лига занимается странными веселыми подсчетами на основании уже имеющихся в общем информационном доступе знаний. Расчеты - ради лулзов и хорошего настроения. Не нудите сами и не занудничайте в адрес других, играть в Шелдона Купера хорошо до определенного предела.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
7
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю в компании, которая разрабатывает и внедряет системы автоматизации складов (WMS). Модуль kpi сотрудников склада есть.

Настраивается только под конкретный склад конкретной компании, все склады в деталях процессов разные.

Считать можно и расстояние тоже, если поставить такую задачу и топология это позволяет.

Эффективность в большинстве случаев считается по группе индивидуально настроенных показателей. Это отдельная довольно трудоемкая и непростая работа группы из минимум 2 человек (или больше), например бизнес-аналитика разработчика WMS и эксперта компании, эксплуатирующей склад. Второй должен знать и складские процессы компании, и ее бизнес требования.

Поэтому постановка вопроса некорректная. Формулу получить в общем виде нельзя. В конкретном - можно, но не в ответе на пост на Пикабу )

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Звучит не слишком обнадёживающе))) у нас первого нет, второго сложно назвать экспертом. А услуги кого-либо со стороны вряд ли возможно оформить - компания большая и бюрократизированная, если мы с кем-то ещё не сотрудничаем, то значит и не надо. На поддержку проекта же из центрального офиса надежды нет - у них каждый раз один ответ: задач много, все ранжированы по приоритету, может быть в следующем году... И так из года в год(((
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не ставил себе задачи Вас обнадежить )

Забыл еще самое главное - волю руководства. Если ее нет, то наличие сил и средств не поможет.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества