152

Про вход в IT

Добрый день.
Данный пост адресован тем, кто читает про зарплаты в IT по 100500 рублей в день и думает а не пойти ли мне и не изучить ли тему.
Сперва пару слов о мне - последние полтора года работаю руководителем группы Devops инженеров. Начинал "карьеру в IT" в call-центре провайдера в техподдержке.
Команда у нас геораспределённая, и в ней есть как джуны (совсем начинающие инженеры в нашей области) так и сеньоры (супер опытные ценные для компании специалисты). По возрасту тоже есть большой градиент - от 22 до 40+ лет.
За спиной не один десяток собеседований к себе в команду, из них 95% это собеседования как раз на позицию джуна.

Итак, что на мой взгляд стоит внимания, при желании стать IT инженером:

1 - Нет возрастного ограничения для того, чтобы сменить сферу деятельности и начать изучать новую область.
Но.
Есть большая разница, сравните: или вы уходите в IT в 25 лет когда у вас нет ни семьи, ни ипотек, ни привычек жить по определенным средствам, или же вам 40+ лет, у вас кредитная нагрузка по 35-40 тысяч в месяц, ещё вы кормите семью из 2-3 человек. Тут уже физически не вариант переходить на "работу за хлеб на первые месяцы". Так же, скорее всего в этом случае, единственный вариант изучать что то новое - изучать во внерабочее время, например по вечерам. Это возможно, но сложно. Стоит трезво оценивать свои силы чтобы не повиснуть на шее жены, например, на полгода - год.

2 - Здорово понимать, куда может увести карьера, начиная работать в какой то области IT. Приведу пример роста (там много ответвлений и вариантов, просто как пример): Тестировщик - джун/мидл/серьор разработчик фронта/бэка/фулстек - архитектор сервисов.
Или в сторону devops например: системный администратор - джун/мидл/сеньор devops - джун/мидл/сеньор SRE - техлид - архитектор.
Соответственно если я хотел бы стать разработчиком я бы не пошёл в дизайн или если бы я хотел быть SRE инженером я не пошёл бы работать тестировщиком.
Сразу оговорюсь - есть куча примеров движения людей вне вышеописанных рамок, но я описал только рельсы, т.е. сисадмину будет легче уйти в devops нежели тестировщику или аналитику - стек технологий близкий и переход будет относительно лёгким.

3 - Профильные курсы.
У большинства (не у всех наверно) курсов цель - быть проданными как можно большему числу людей. Это важно понимать. По сути, компании продающей курсы без разницы найдёте ли вы работу потом, они живут именно продажами. Не буду тут останавливаться, все и так всё знают.

4 - Не программированием едины.
Я ушёл в devops из сетевого администрирования за 45к в месяц, и зарплата у меня вполне попадала под запросы большинства людей кто хочет войти в IT где то через год.
Не обязательно стремиться быть разработчиком и идти учить языки 24/7 своего времени, есть очень много разных специальностей. Тестирование, аналитика, системное администрирование, сети, дизайн и многое многое другое. И в каждой из сфер будут айтишные зарплаты.

5 - Конкуренция.
Могу сказать что кадровый голод в IT есть почти везде на уровне от мидла. Рынок буквально пылесосят, компании сами пишут и приглашают прийти к ним на собеседование. Но если вы джун то все не так радужно и довольно сложно. Отсюда и появляются разные "начни работать за еду" и прочее.

Стоит понимать - если сейчас например ото всюду сыпется реклама курсов Python разработчика то и конкуренция там будет огромная, и именно на позицию джуна. Все эти вакансии на 180к это все лишь замануха для продажи курсов.
Если цель просто "войти в IT", то стоит выбирать те направления где конкуренция ниже.

Немного оффтоп - не скажу за всех, но я к себе в команду например не возьму человека который не знает базовых необходимых вещей, но готов работать за еду, только бы учили. Мы учим, и как показывает опыт очень эффективно учим, но ресурс на обучение не бесконечен, это так же затрата сил и времени. Поэтому наличие крепкой базы знаний всегда приоритетнее демпинга оплаты труда.

Буду закругляться, и так много текста. Если пост найдёт отклик, мог бы написать так же как я сам дошёл до текущей работы, на что смотрим при собеседованиях, что то по devops тематике для тех кто думает пойти именно в этом направлении. Спасибо за внимание.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

Мне кажется войти в айти уже неактуально зарплаты будут плавно снижаться. Западные заказчики и оутсорс, которые стимулировали рост зарплат из страны ушли. И местный бизнес это прекрасно понимает, зачем ему платить больше, я довольно крепкий миддл с большим опытом, перед войной собирался уходить на зп в 150, но не срослось по понятным причинам. Сейчас таких вариантов у меня нет.

раскрыть ветку (22)
13
Автор поста оценил этот комментарий

вижу два варианта
0) ты не мидл - собсно потому и не берут никуда на мидла
1) у тебя "синдром самозванца" и на тебе ездят просто, а ты считаешь что не стоишь дороже чем 150к
2) ты просто не ходишь на собесы, либо ходишь но мало, либо у тебя настолько всратое резюме, что никто не рассматривает тебя как кандидата

ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий

Я думаю иначе,  из страны западные компании да, ушли, но:
1 - это освободило рынок для российских компаний. Сейчас на  импортозамещении делаются огромные деньги.
2 - хантинг инженеров никуда не делся, предлагают все так же, теперь только с релокацией.
3 - не берусь утверждать, но думаю сейчас с удалёнкой все же легче найти работу крепкому мидлу на ту зп, которую он себе укажет сам, и не обязательно работать в региональных компаниях.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Скажем так, у нашего менеджмента несколько другое отношение к персоналу.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

менеджмент не сможет заставить не искать работу  :)

4
Автор поста оценил этот комментарий
150 для миддла? Это где таких лохов находят?
раскрыть ветку (7)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Ну у меня сейчас меньше так-то, я наверное тот самый лох.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Получается, да
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Дай угадаю. java?)

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В смысле, ты на java пишешь?)

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Да. Принимаю заказы
раскрыть ветку (2)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну в вас зарплаты в целом выше, чем в других языках программирования, особенно, если брать финтех. А так, 150к - нормальная зарплата для мидла и типичная, если смотреть хабр зарплаты.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Заказ нужен? Могу сделать что-нибудь
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я так себе миддл, ушёл на 170 в декабре

З.п может и не будут сильно расти, но смысл искать есть

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества