731

Про собеседования.

Была на трех за эту неделю.

Первое.
Контент-менеджер мебельного магазина.

Девочка-кадровик очень долго рассказывала мне (а до этого прислала такую же анкету на почту), что такое ПРОДУКТ компании и продукт конкретного работника.
Очень заметно, когда кадровик болеет чем-то. Какой-то новой методикой или новым решающим вопросом для найма сотрудников.
Так вот здесь был ПРОДУКТ.

Через каждые 15 секунд она возвращалась к тезису и вопросу (которые и без того были в анкете):
- Продукт труда дворника - это чистые улицы! А какой продукт вы приносили на прошлой работе?
- Блять. Я ж заполнила анкету, она лежит перед тобой. Ты думаешь, я её с интернета скачала? - не сказала я. 
А сказала, что моим окончательным продуктом было и будет только увеличение прибыли моему работодателю.
На этом в её душу пришёл мир.

Но потом она вспомнила, что работать мне придётся в офисе, с 9 до 18, в 10 км от города.
Эм.. Писать статьи, фотографировать, снимать видео, короче, делать контент - это не совсем про офис. Полевая работа.
Нет, офис.
Где и зачем логика про продукт?

Второе собеседование - менеджер в центр аналитики.

По телефону было неудобно говорить, поэтому не успела уточнить конкретику вакансии сразу.
Здесь все мутно. Маленький офис без окон, зелёные стены, мигающая лампа (это не для драмы).
Девочка-кадровик (какого хрена нет мальчиков?!) рассказала мне про иерархию менеджеров, потом писала цифры, рассказывала про бизнес-тренинги. Если свести весь её сложный рассказ в одно предложение, то:
За 2 недели меня обучат с нуля быть менеджером по финансовому обучению без гарантий для клиентов.
Ты эдакий риэлтор, предлагающий информационные услуги (кадровик сказала, что это грубо, но похоже).
"Нет, спасибо, я не голодный" (это песня)

И я не удержалась, спросила про лампу, её починят.


И третье собеседование!
Менеджер по продажам в IT-компанию.
Вообще, я собиралась напроситься на контента или копирайтера, но вакансии на сайте не было.
После вопросов об идеальной зарплате и куда я собираюсь её тратить,
МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ПРОДАТЬ РУЧКУ!!
по телефону, самой девочке-кадровичке.
- типа позвоните кабуто я компания и продайте.
Когда я взяла ручку, то помутилась и очень занадеялась, что кадровичка сейчас засмеется и заберёт её обратно. Я столько слышала об этом!) Но никогда! Никогда не узнавала, как её продавать!
- Ну же! Пофантазируйте!
- Что это за ручка? Из какого материала? Какие у неё чернила? Как долго пишет? Кому я звоню? В какую компанию? У них есть руки?
- Вы мне скажите.
- Не понимаю, в чем прикол. Мемы с ручкой видела, фильм с Лео не смотрела. Я не хочу фантазировать о продукте, чтобы его продать. Я могу манипулировать фактами. Сначала выяснить, что нужно и исходя из этого предлагать ему продукт, в котором хорошо разбираюсь. Не буду ничего придумывать. Давайте я продам вам то, что знаю?
Девочка подумала и решила:
- Знаете, не думаю, что вам стоит в продажи.

Когда она провожала меня, я спросила:
- Хотите предложу вам сосиску в тесте, которую часто покупаю? Она продаётся недалеко, в 50 метрах от вашего офиса. В магазине есть микроволновки, так что можно самой её погреть.
Внутри булочки тесто мягкое, слегка влажное. Сверху хрустящее, румяное. Посыпана черным кунжутом. Сосиска молочная, но похожа на венскую с упругой оболочкой...

Хоть мы и не поняли друг друга, думаю, она пошла обедать))

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
7
Автор поста оценил этот комментарий

Ну и ответь ты, как HR хочет, а не выебывайся. Тебе не с HRюшей работать, вот если непосредственный руководитель не устроит потом, тогда и сваливай.

Честно, вот руководителям не до того, чтоб HRов постоянно контролировать, пока совсем херню не творят.

Я понимаю, когда крутой или редкий спец нос воротит от любого мелкого косяка, но тут у ТС имхо необоснованно раздутое самомнение.


П.с. контент менеджер мебельного магазина- "работа в полях"...чо бля?!! Раз в сезон может на выставку какую съездить- в лучшем случае, максимум. Сколько тебе лет, т.с.?

раскрыть ветку (14)
10
Автор поста оценил этот комментарий
27.
Конкретно в этой вакансии были прописаны магазины 4-х мебельных брендов. Все нуждались в новых фотографиях мебели, новых роликах в СМИ и на сайте, новых релизах. То есть, по большему счету я проводила бы время в самих магазинах.
Что б я делала в офисе в 10 км от города?)

Ты говоришь, как папка, дочь которого отвергла тракториста, комбайнера и лесника.

Если бы там был вариант с хорошей зарплатой, хорошим графиком и нормальным помещением для работы - это бы меня оставило.

А так, да, с этих собеседований хотелось слиться.
раскрыть ветку (9)
1
Автор поста оценил этот комментарий

И да, мне что-то интересно стало. А что вы из себя представляете, в плане образования, навыков и опыта?

Можно резюме например, с замазанной личной инфой или так вкратце .

Ну просто без обид, как-то не соотносятся места работы и вакансии, куда вы ходите, с резкостью, с которой вы их отметаете.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Журналист, специалист по связям с общественностью, менеджер по туризму, официант и администратор ресторана, фотограф.
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Эмм..ты реально все эти вышки закончила своему возрасту? Ты же понимаешь, что на первые 3 люди учатся по 5...ну сейчас по 4 года?

А еще тебя отшить могут из-за того что ты вот такая "прыгунья". Кому нужно тебя 1-4 месяца учить, чтоб ты решила "не моё" и свалила?

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Извините, что вклинюсь. Но...

В университете по большинству специальностей не дают таких знаний и навыков, которые потом можно реально применять на рабочем месте. И так практически в любой сфере. Опять же, за 4 года (на специалиста) куча "левых", общеобразовательных предметов.


Итого у меня вопрос - нахрен этот ВУЗ, если и работодателю ты не нужен с профильным образованием, и практических навыков никаких нет абсолютно.


Опять же, если есть образование журналиста, то не вижу абсолютно никакой проблемы работать на должности "спец по связям с общественностью", это как раз очень подходящая работа. Опять же, зависит от сферы, специфики работы на должности (что там за компания была).


На фотографа вообще не учат в ВУЗах, и слава богу, по-моему.


Менеджер по туризму - я вас умоляю, ВУЗ для этого заканчивать не нужно. Для такой работы нужно уметь общаться в приятной манере с людьми, быть обаятельным, уметь заинтересовать их предложениями тур-агенства, знать детали и тонкости про предложения (места отдыха, отели, дорогу и тд, и тп). Тут нужны коммуникативные навыки и соображалка, но не высшее образование.


Вот :) В целом, я о том, что (наверное, я так полагаю) ТС privetminet имела в виду, что она работала на этих должностях, а не что по всем этим специальностям вышку получила.


ТС, молодец, пост классный :) Особенно про ручку. Мне эту херню тоже бывшая начальница задвинула, я еле сдержалась, чтобы пальцем у виска не покрутить.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вышка только по связям с общественностью)
Спасибо)
0
Автор поста оценил этот комментарий
А разве контент - это не продукт, который ты генеришь в процессе работы??
по моему, ты не ответила на простой вопрос, который задают чтобы узнать, понимает ли человек свою роль в компании или нет.
Автор поста оценил этот комментарий

Так это вовсе не значит, что эти фотки и ролики ты будешь делать. Твоя задача собирать это с почты, аккуратно обрезать и пихать на сайт.


И что ты имеешь против трактористов, комбайнеров и лесников?!


Слушать до просветления https://www.youtube.com/watch?v=46LNTN5lYjQ

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Меня хотели нанять ИМЕННО ради того, чтобы я делала фотографии и писала статьи.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тогда, ок. Признаю HRюшка тупа. Просто эти детали нужно сразу писать.

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вы сами подумайте, человек ходит по очереди устраиваться на такие вакансии, что прямо видно - пофиг куда работать, надо чтобы нравилось, уровень знаний среднепаршивый.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Проработав в разных компаниях, я набрался опыта еще на 2-3 должности и когда возникает вопрос об устройстве на работу, делаю активным свои 4 резюме. Не понимаю, как разноплановость может влиять на интеллект?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

На интеллект только положительно, на профессионализм, к сожалению, наоборот при равном стаже.

Автор поста оценил этот комментарий
В точку) уровень знаний - разнокалиберный.
И главное да, чтобы нравилось.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества