раскрыть ветку (127)
Бывает. У меня начальник такой. Многое для работников из своей ЗП делает, потому что из Москвы денег не дают. Но за глаза один хрен все недовольны. Дескать мог бы и больше делать. Люди, сука, такие неблагодарные твари. Я его постоянно агитирую почаще выписывать работникам залупу на воротник.
раскрыть ветку (21)
раскрыть ветку (9)
ещё комментарии
ещё комментарии
Я его постоянно агитирую почаще выписывать работникам залупу на воротник.
Он его жена, очевидно же. Радеет, чтобы деньги шли в семью.
Так может не зарплата, а доход? Так доход, он твой, начальник просто забирает его себе. Эксплуатируя твой труд. Тут он решил тебе накинуть , но своё он получит сполна. Через налоги, которые он не будет платить. Способы, законные, есть. Тут была статья, где начальник все траты через контору пропускал.
Попробуй не другим за воротник, а себе за щеку) Авось и правой рукой станешь или вместо секретарши)
ещё комментарии
Бывает. У меня тоже с другом небольшая фирма, все премии так и платим из своих доходов. Но премии это отличное средство для мотивации. Правильно премированые сотрудники мне эти премии отобьют очень быстро.
раскрыть ветку (70)
Именно. Я 4 года в одном месте работаю и всегда были премии к НГ. В этом году не дали. Теперь работаю ровно до 21, а в 21-00 молча выключаю систему и ухожу домой. Так же стал уходить на обед ровно на один час, а не как раньше перекусывать прямо за рабочем местом. Да и об увольнение думаю, после праздников буду новую контору искать. Ощущение, что нахуй послали. хотя никому не нужный корпоратив 2 ляма потратили
раскрыть ветку (27)
вот и правильно. 2 ляма поделённые на премии действуют лучше какого-то там корпоратива
раскрыть ветку (9)
Особенно за корпоратив за который работник еще и деньги должен заплатить, чтоб посмотреть на пьяных артистов и коллег, да ну его на фиг, я лучше деньгами возьму.
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (1)
блин, я отстал от жизни, пойду рабочим соревнования устраивать и "обрадую" что не будет больше бухалова, только танки и спортзал))
А у нас и премию не дали, и корпоратив платный. И это в фирме с доходом ~миллионов 40 в год и штатом в 30 сотрудников. Плюс небольшие зарплаты у рядовых сотрудников ~15к
раскрыть ветку (5)
Мне на прошлой работе объясняли, что платный корпоратив это хорошо, потому, что он оценивает тех, кто "недостаточно мотивирован туда пойти".
Честно говоря, до сих пор не понимаю, что это значит "недостаточно мотивирован туда пойти". Наверное это потому, что я тоже был недостаточно мотивирован.
Кстати, это был банк.
ну ахуеть, не дали разик премию. обидели. нахуй послали. если она в договоре не прописана как обязательная, чего возмущаться? нам за 5 лет один раз дали, 4200р. (разгуляемся, блять), кому-то вообще никаких премий не дают, всем срочно увольняться
раскрыть ветку (8)
ты не понял. премия это как часть зп которая платится "потом". Представь тебе назвали твою зп. допустим 30 тыщ. из них 5 тыщ премия. платят тебе 25 тысяч.а 60 тыщ должны заплатить в конце года. и ты так работаешь год за годом. а в этом году тебе эти 60 тыщ не заплатили. какое у тебя будет настроение? когда работник устраивается на работу ему четко сообщают сколько оклад и сколько премия. то что у вас чистая зп без премий значит что вы больше получаете в месяц, чем могли бы получать на работе с премией. у меня брат работает там где платят премии, я там где не платят. разница очевидна. если его лишат премии, то считай срежу зп на 20-25%.
раскрыть ветку (4)
ну тут вопрос тогда в том, что имеют в виду под новогодней премией, если это как часть зп, тогда конечно, я не прав и это косяк руководства. А если именно как новогодний бонус (как я понял), то это же чисто по желанию и возможностям компании.
раскрыть ветку (1)
обычно объявляют при устройстве, что под нг платят премию. типо 13 зп. и ты расчитываешь с ней устраивает тебя зп или нет. как у него хз
Не совсем. У меня контора полностью белая. Оклад=зарплата. Премии дают за переработки, удачные проекты и т.п. У всех она разная либо вообще нет. Но на НГ всегда давали в качестве премии второй оклад (аля 13ая зарплата) абсолютно всем, кто весь год отработал. и за четыре года все сотрудники, естественно, на неё рассчитывали и если бы руководство хотя бы за месяц предупредили бы, что её не будет ещё бы поняли и дали к этому морально подготовиться. Но вот так внезапно - это пиздец =( А корпоратив на 2 ляма при этом совершено деморализует.
Пффф....Мы чтоб получить премии пишем заявление на материальную помощь от государства, которую и получаем потом под новый год от нашего великодушного руководства :)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (5)
но его з/п и премия, наверняка, зависит от результатов работы подчиненных и лучше потратить тысяч 50 (образно) под нг на их премии и с лихвой отбить эти траты после нг, чем оставить без премии получить расстроенных сотрудников и соответствующие результаты деятельности и как итог свою з/п ниже обычного уровня.
раскрыть ветку (4)
но его з/п и премия, наверняка, зависит от результатов работы подчиненны
Порой и вовсе не прибавляют зарплаты, когда становишься руководителем :(
раскрыть ветку (3)
ага, но прибавляют ответственности и причин для лишения имеющейся премии)) и такое бывает)
ага, очень херово, когда прикован за ногу к рабочему месту - что хотят делают с тобой, а ты ничего изменить не можешь, ни работу поменять ни профессию, так и сидишь.
очень сочувствую
раскрыть ветку (1)
Извини. И еще пока на счету в вашей маленькой фирме нет ФОТа на 6 месяцев, забудь про премии. Все наемные рабочие возмущаются когда ты в плюсе, что ты не даешь им долю от честно заработанного, но уйди в минус, поверь они не скинутся чтоб ты выплыл, а точно так же потребуют зп. И будут в своем праве. Короче не строй иллюзий
раскрыть ветку (2)
немалая доля труда наёмных рабочих идёт в карман какого то хера за возможность работать и эта чёрнь ещё возмущаться думает.
Какой наивный. Есть лишние доходы? Откладывай! Сейчас отдашь в виде премии? Год отдашь, второй отдашь, третий бизнес столько не принесет, решишь, что народ без премий обойдется. Так вот народ твои премии уже как само собой разумеющиеся воспринимает, и после того как не получат этой самой премии они тебя сожрут. И не дай бог настанут времена когда ты не сможешь зп отдать (а сверхдоход ты выплатил премией, а не создал подушку) готовься получить срок как максимум, но скорее всего просто уничтожат твое дело. Короче дружище завязывай.
раскрыть ветку (4)
Могли бы премии давать после успешного завершения проекта - хорошо мотивирует. Не нужно к праздникам привязываться
раскрыть ветку (1)
И тогда секретарша Леночка будет эту премию получать каждый месяц, а ведущий инженер Павел будет хуй сосать, и не начальнику, как Леночка, а себе.
Это разные вещи, когда платит работодатель из своего кармана(это естественно) и когда платит директор из своего кармана)))
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Разница колоссальная. Директор в этом не должен принимать никакого участия. Он сам может лишь рассчитывать на премию от владельца фирмы. Он такой же сотрудник, как остальные, только рангом выше. А владелец(работодатель) - источник зарплат и премий. И все что оплачивается на предприятии, включая зп и премии, платится из его собственных денег.
Сумма дохода тут не при чем.
раскрыть ветку (2)
Если не дадут премию упадёт производительность труда, упадёт прибыль, снизится зарплата директора. Так что можно потратить 1/13 своей годовой зарплаты чтобы она только росла.
раскрыть ветку (1)
Фу такими быть! Капиталист! О работягах не думаете. Нет бы от чистого сердца премировали, так о своих миллиардных доходах думаете.. Как вам живётся таким.. Тьфу
раскрыть ветку (19)
Идеально живётся. Лучше уже капиталистически делать богаче и себя и других. Чем коммунистически всех опускать до одинаково нищего уровня
раскрыть ветку (18)
Вот иногда читаешь про коммунистические ужасы в комментах и думаешь: чувак, ну ты хотя бы Капитал открывал? Или хотя бы раз в жизни набирал в гугле "что такое коммунизм и чем он отличается от капитализма" ?
Нет? Тогда ты ничем не лучше верующих, которые ни разу Библию не открывали и верят во всякую хуйню. Ебануться, блеать. Нет при коммунизме никаких нищих. Я сейчас тебе открою тайну - при коммунизме даже есть ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ! Серьезно! Да, вот представляешь? Теперь живи с этим
раскрыть ветку (15)
Вы ему ещё откройте тайну, что делая богаче себя и "других", ты делаешь беднее других. Иначе в капитализме невозможно.
раскрыть ветку (11)
Например какие невьебенные богатства там не одобряются? И самое главное - какие вам нужны богатства при коммунизме?
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Зачем тебе личный самолет если весь транспорт бесплатный и может доставить тебя куда угодно, хоть по воздуху, хоть по земле, хоть по воде?
Зачем тебе сто элитных шлюх, если ты не сможешь удовлетворить за ночь больше двух-трех? Зачем тебе вообще элитные шлюхи, если, например, есть превосходные секс-андроиды, секс с которыми лучше чем тысяча элитных шлюх?
Даже в нашем мире - как быстро тебе наскучит личный самолет, если надо платить за топливо, за стоянку, за персонал. Куда летать то будешь? На это ведь тоже деньги нужны. И главное - зачем?
И сто элитных шлюх. На один день? Или вообще? Они твои деньги быстро прожрут - элитные же шлюхи, нахрен они тебе сдались?
И вообще - мышление как у школьника-спермотоксикозника. Это же смешно просто.
раскрыть ветку (1)
если они получены путём эксплуатации других людей то да. а если ты сделал для общества дохуя сам то и получи соответственно только вот тяму на это ой как не у всех хватает
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (4)
от затраченных усилий квалификации и образования и от важности и незаменимости для общества. например редактор журнала космополитэн или бурдюки с мясом из дом 2 как то нужны не шибко и "сделал для обществ" в их случае будет сильно меньше чем тот же шахтёр и на порядки меньше учёного занимающегося наукой или врача
раскрыть ветку (3)
А как именно затраченные усилия ассинезатора в Твери полезны для меня? Или высокая квалификация почтальона в Ростове? Или как именно мой диплом инженера автоматизации и управления полезен для вас? Что то я не понял. Извиняюсь конечно, но по-моему понятие "полезен для общества" сугубо субъективно
раскрыть ветку (2)
конкретно для вас Ростовский ассенизатор не создаёт пользы. как и почтальон из Твери но они обеспечивают жизнь людей на местах и вот эти люди уже вполне могут быть полезны и лично вам.
раскрыть ветку (1)
Вероятность того что кто то где то мне полезен очень и очень мала. Ибо даже там где я живу не все мне интересны и полезны, а уж про другие города я молчу.
И опять таки даже не факт что эти люди полезны в своих городах.
И опять таки даже не факт что эти люди полезны в своих городах.
Таких дохуя чего сделать очень мало. Да и получается, что те, кто ничего для общества не делают, должны тоже неплохо жить.
Открывал, я говорю за советский вариант коммунизма, а не марксистский или современный китайский.
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
Мой начальник на свои кровные покупает детям сотрудников подарки и в костюме Деда Мороза ходит поздравляет каждого лично) Ещё, когда чувствует что обстановочка в офисе накаляется (коллектив преимущественно женский), из своего кармана даёт сумму, мол, идите бабоньки, посидите вечерком в кафешке, роллы там, кальянчик закажите)
И вообще он сладкий зайка.
И вообще он сладкий зайка.
раскрыть ветку (5)
Вот так начальник) у нас под роспись выдали блокноты с лого корпоративным и банкет ожидается за который все доплатили по 50 %:)
раскрыть ветку (1)
Блокнот под роспись - это, наверное, не из жадности, а чтобы блокноты таки всем раздали, а не скрысил их кто-нибудь один себе в норку?
А с банкетом прикольно получится, если на него никто не придет - тогда всем скажут, что заплатить нужно всем, даже тем. кто не пришел: "ведь деньги потрачены были, их надо вернуть"?
раскрыть ветку (1)
у матери такие. она работает фрилансером фин диром в липецке. ей премия не полагается. директора получив свои годовые премии по несколько сот тыщ, решили каждый скинуть ей толи 10 толи 20 тыщ. в результате ей премия подвалила под 80 тыщ где то.это были их деньги и они не обязаны были ей платить.
У меня такой же генеральный, потому я стараюсь коллектив мотивировать - такое начальство фиг где найдешь.
Надо, наверное, больше рассказать про своего начальника) тут поди много начинающих сидит, им будет полезно.
раскрыть ветку (5)
работал как то в одной конторе крупной, штат 1000+, 5 месяцев пахал за двоих (одна накосячила с оплатой поставщика и начальник послал ее нахуй), под конец года мне дали премию в половину зп и я тогда был единственный, кому дали премию. Про зп, на тот момент она была намного ниже не то что рыночной, да и средней по стране (для инф. на аналогичной позиции другие зарабатывают обычно в 2 раза больше). Радости было полные штаны, потому-что копил на машину, а потом я заболел и потратил все деньги на лечение, от которого мне стало еще хуже, а потом еще и повестка от военкомата
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Попал в отличную компанию, здесь бывает, что подчиненный может заработать даже больше свое начальника. Так, к примеру, в одном проекте сейлза обычно получают на уровне директора этого проекта или даже больше. И не кого это не парит, там их зп зависит от выполняемого плана продаж. А я на зп даже не жалуюсь, сказали без проблем приходи и скажи, если не хватает. Могу долго об этой компании рассказывать, конечно, там и минусов полно, но на них внимания не обращаешь.
Кстати, вот реклама наших маркетологов:
https://pikabu.ru/story/kazakhstanskuyu_kompaniyu_obvinili_v...
Ну моя зарплата зависит от общей прибыли моей конторы, бывало, что платил зарплату подчиненным а сам выходил в минус)
Сейчас сотрудникам устраиваю корпоратив на котором все пришедшие выиграют по подарку) Средняя цена 7к) Главный дизайнер выиграет подарок в 30к ... и да, все уже определено)
раскрыть ветку (16)
Похоже, на корпорате кто-то чпокнет главного дизайнера. Или обоссыт, с таким ником не все так однозначно.
раскрыть ветку (15)
Не, просто она сейчас работает ппц как, 5 утра сейчас у нас. На работе только я и она... Если бы сейчас на работе был бы еще и печатник например то и он бы получил хороший подарок)
раскрыть ветку (14)
И ты снова подтверждаешь мои слова. "...5 утра сейчас у нас. На работе только я и она..."
раскрыть ветку (13)
Не, ну я как бы не против ... но думаю ее муж будет против, да и она желания как то не выказывает) Баб и так на мой век хватает, зачем из-за этого терять ценного сотрудника?)
раскрыть ветку (12)
раскрыть ветку (11)
раскрыть ветку (10)
Понял)
Ладно, другая тема.
Тут поговаривают, что нужно иногда совершать совершенно безумные поступки, выходить из зоны комфорта, дать себе почувствовать адреналин, драйв и все такое.
Короче... НЕФТЬ СДЕЛАНА ИЗ ДИНОЗАВРОВ!!!
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Представляю, как проходила регистрация:
-Тааак, пришло время зарегаться на Пикабе. Чем бы мне там заняться? Надо проверить сохраненки на компе. Так, так, так.. Сиськи - 92 файла, котики - 86, котики на сиськах - 38, котики с сиськами - 26, люди ссут друг на друга - 112!!! Вот оно, Карл!!! Решено, лига геологов, я выбираю тебя!!!))
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Обращайся, я могу сделать любой день, по вашему желанию и за совсем небольшое вознаграждение)
раскрыть ветку (3)
Поработай за меня - а то тут завал, уже пошли третьи сутки как не сплю, от кофе уже блевать хочется)
раскрыть ветку (2)