Про нехватку рабочих рук
Каждый день публикуются посты, в которых пользователи упоминают дефицит рабочих кадров. Рассказывают сказки о "выбирающих, а не ищущих" работу. О росте зарплат, плюшках на работе, о соблюдении ТК и тому подобное. И, кажется мне, 90% этих историй - откровенный пиздежь, прости хоспаде.
Расскажу вам свою, не выдуманную.
М 37 (1шт), жена(1шт), дети(2шт), кот(1шт). Север р.Коми. Ремонтирую всякое железное, электрическое и электронное, нефтяное, паровое, холодильное, и т.д. Кроме газа. Говорят даже, руки из нужного места растут. Работаю, естественно, на частника. З/п 78~85к. И это потолок. Жена вроде работает, 55~60к приносит домой. Казалось бы, не бедствуем... Калькуляцию не приведу, но на всякие "надо" тратится весь бюджет. На свои "хочу" уже не хватает.
И вот решил я, пора резюме выкладывать на ресурсы соответствующие. Призадумался, а что писать то? Опыт работы 18лет. Образование 9 классов и уч.комбинаты. Почему на высшее не пошел? Не найду ни одной адекватной причины. Только оправдания. Ну да ладно, для начала хотя бы это. Выкладываем. Ждём.
Начались звонки: Пятёрочка, МТС, Ростелеком и тому подобные. Предлагают минималку, идут лесом.
Дополняем резюме фотографиями, всякими мелочами и смотрим рекомендуемые вакансии. Несколько откликов на приглянувшееся. Чаще всего не сходились на условиях труда/оплате. Некоторые работодатели в нашем маленьком городке имеют сложившееся общественное мнение о себе, их сразу отсекаем.
Иногда звонят тупоголовые кадровые агенства и ,не читая резюме, предлагают "на фанерный завод в Магадан грузчиком". Почему тупоголовые? Потому что в резюме ясно сказано 'к переезду не готов, готов к редким командировкам (в пределах 500км)'.
Однажды позвонили из местной градообразующей, вроде бы вот оно, случилось... Но там потолок зарплаты 50к. Извините, не сработаемся.
Следующий уровень. Отправка резюме непосредственно в привлекательные компании. Где то своя форма резюме, где то привязка к хх.ру, где то вообще без возможности устроиться с улицы. Только по рекомендации. С этим справился вроде. Но на этом уровне вообще безрезультатно.
А теперь к сабжу. В течение года я так и не нашел ничего подходящего из предлагаемого, а из интересующего я никому не нужен.
Тут тоже вроде как да пути:
1 - Видимо, не существует в наших краях "кадрового дефицита".
2 - Я делаю что то не так. Вопрос:"Что?"
