Правильный подбор сотрудников
края диапазона моих возможностей соприкасаются с краями возможностей моих партнеров, тем самым мы становимся, при правильном отборе нас, компанией с безганичными возможностями.
С точки зрения математики - безграничные возможности с данной ситуации достигаются лишь при количестве партнеров стремящимся к бесконечности.
А с точки зрения организации труда при данной методике полностью отсутствует взаимозаменяемость и дублирование даже незначительных функций, что приводит к неустойчивости системы в случае "краха" одного из звеньев.
А с точки зрения простого чувака - хренасе компания, куча партнеров, третесь там друг об друга краями, ВЫ ЧЕМ ТАМ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СОДОМИТЫ?!!
:)
А с точки зрения организации труда при данной методике полностью отсутствует взаимозаменяемость и дублирование даже незначительных функций, что приводит к неустойчивости системы в случае "краха" одного из звеньев.
А с точки зрения простого чувака - хренасе компания, куча партнеров, третесь там друг об друга краями, ВЫ ЧЕМ ТАМ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СОДОМИТЫ?!!
:)
раскрыть ветку (1)