Правильный подбор сотрудников
края диапазона моих возможностей соприкасаются с краями возможностей моих партнеров, тем самым мы становимся, при правильном отборе нас, компанией с безганичными возможностями.
С точки зрения математики - безграничные возможности с данной ситуации достигаются лишь при количестве партнеров стремящимся к бесконечности.
А с точки зрения организации труда при данной методике полностью отсутствует взаимозаменяемость и дублирование даже незначительных функций, что приводит к неустойчивости системы в случае "краха" одного из звеньев.
А с точки зрения простого чувака - хренасе компания, куча партнеров, третесь там друг об друга краями, ВЫ ЧЕМ ТАМ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СОДОМИТЫ?!!
:)
А с точки зрения организации труда при данной методике полностью отсутствует взаимозаменяемость и дублирование даже незначительных функций, что приводит к неустойчивости системы в случае "краха" одного из звеньев.
А с точки зрения простого чувака - хренасе компания, куча партнеров, третесь там друг об друга краями, ВЫ ЧЕМ ТАМ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СОДОМИТЫ?!!
:)
раскрыть ветку (1)
С точки зрения математики - безграничные возможности с данной ситуации достигаются лишь при количестве партнеров стремящимся к бесконечности.
А с точки зрения организации труда при данной методике полностью отсутствует взаимозаменяемость и дублирование даже незначительных функций, что приводит к неустойчивости системы в случае "краха" одного из звеньев.
А с точки зрения простого чувака - хренасе компания, куча партнеров, третесь там друг об друга краями, ВЫ ЧЕМ ТАМ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СОДОМИТЫ?!!
:)
А с точки зрения организации труда при данной методике полностью отсутствует взаимозаменяемость и дублирование даже незначительных функций, что приводит к неустойчивости системы в случае "краха" одного из звеньев.
А с точки зрения простого чувака - хренасе компания, куча партнеров, третесь там друг об друга краями, ВЫ ЧЕМ ТАМ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СОДОМИТЫ?!!
:)
раскрыть ветку (1)
1. согласен с вами, тогда подрорректирую... компания людей собирается, у каждого свои способности, каждый человек может от сих до сих, что он не может то продолжает другой чел у которого способности тоже от сих до сих. их способности не пересекаются.
далее смотрим будут ли они работать лучше чем те у которых одинаковые способности?
дурацкий вопрос - так как присутсвует человеский фактор.
я работаю с программами поэтому интересуюсь такими умозаключениями)))
как бы была идея оптимизитровать, но когда понимаешь что человек действует по разному в разные время, то все рушится... нужны точные данные которые не изменны - тогда можно что то строить))))
если поняли меня)))
далее смотрим будут ли они работать лучше чем те у которых одинаковые способности?
дурацкий вопрос - так как присутсвует человеский фактор.
я работаю с программами поэтому интересуюсь такими умозаключениями)))
как бы была идея оптимизитровать, но когда понимаешь что человек действует по разному в разные время, то все рушится... нужны точные данные которые не изменны - тогда можно что то строить))))
если поняли меня)))
