15

Помогите найти человека …

Ответственного за процедуры подключения и отключения подписок в Яндексе/Кинопоиске для проведения интенсива по UX/UI.

Без шуток, надо чтобы народ знал имена этих ублюдков. И чтобы эти дети шлюх и шакалов несли ответственность за свои творения.

Если вкратце - подключить подписку - два клика, отключить порядка 8. Да ещё и сделано это совсем не очевидно. К тому же сначала подписка ставится на паузу, с автоматическим восстановлением через 30 дней. Это все, видимо, рассчитано на развод тех, кто не разбирается.

Не знаю насколько это вообще законно, но чисто по-человечки я бы поговорил с этими подонками с глазу на глаз.

@yandex ты - говно!

Лига Яндекса Пикабу [ЛЯП]

2.1K постов2.5K подписчиков

Правила сообщества

Разрешено:

-все, что не запрещено)

Запрещено:

- Размещать контент не по теме сообщества (последнее решение за модератором)

- Размещать рекламный контент

Бан можно получить:

- За регулярное нарушение правил


//Ваш пост может быть не одобрен к публикации в сообществе без объяснения причин.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну то есть подключить подписку 2 клика, отключить 8 кликов с обязательным повтором.

Верно?  Человек работает на компанию, ему платят за то, чтобы продукт компании лучше продавался.


Не совсем понятно, ты хочешь премировать сотрудника за прекрасно выполненную работу?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

1) это не про продажу, а про обман - разные вещи. К сожалению, у нас в стране люди не различают эти два понятия.

2) ага, премировать, похлопать ободряюще по плечу, руку пожать, мб обнять нежно.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Я вполне разделяю негативное отношение к корпорациям, вернее, к тому разгулу цинизма, подмены понятий, которое они устроили. Вместо внимания к покупателю покупателя, "ваш звонок очень важен для нас" и т.д.


Но при чем тут конкретный сотрудник, который работает на работодателя, получает деньги от работодателя и в итоге (сюрприз!) выполняет указания работодателя?


Я ведь не предлагаю убивать оператора МГТС, который вместо того, чтобы отключить услугу (а я именно за этим и звоню!), час переключает на специалистов и выдает все новые и новые варианты, лишь бы не отключать ее? Она то здесь причем? Ей сказали так работать, она так и работает. Не нравится, ругайте МГТС (в данном случае), это они так устроили свою работу.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаю, кто поставил минус, но я поставлю плюс.

Хотя категорически с вами не согласен. Легко выполнять приказы, когда на тебе не лежит ответственность за содеянное.

В данном конкретном случае есть люди, придумывающее данные механизмы, алгоритмы, для достижения своих целей. Они прекрасно знают, что делают. И эти выблядки обязаны быть известны тем, кто с их придумками имеет дело.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества