Ответ на пост «Упорство, слабоумие и Нарния»8

Производственная практика, это пожалуй одна из самых странных вещей в наших СУЗах.

На бумаге всё хорошо:

Студент идёт на предприятие, где на практике постигает все тонкости работы, под руководством опытного мастера и наставника, чтобы в будущем либо пойти сюда работать, либо как минимум иметь практический опыт.

На практике же имеем:

- Студента никто особо не учит или забивают глубочайший болт без резьбы

- Студента отправляют по факту РАБОТАТЬ, причём БЕСПЛАТНО

- Наставника как понятия особо нет, очень повезёт, если хоть кого то дадут, но этому кому-то как то до фонаря, потому, что ему... за это нихера не заплатят, а бесплатно у нас только пиздюли выдают оптом

И как бы вопрос, а нахуя козе баян?

При этом, в самих СУЗах, крайне часто упор идёт на теоретическую и научную деятельность студентов, а отнюдь не практические навыки.

Как жизненный пример:

Я обучаюсь по специальности ВО "Информатика и вычислительная техника", вроде как я IT инженер или около того (около, потому что никто за 5 лет так и не смог мне объяснить, а что мы за бульбазавры по итогу).

Из предметов, которые вроде профессиональные (опустим социологию и прочие нагрузочные дисциплины), у нас было:

- Метрология

- Электротехника

- Базы данных

- Защита информации

- Объекто-ориентированное программирование

- МатАн

- ТеорВер

- БЖД

- Сети передачи данных

- Проектирование цифровых устройств

- Конструкторско-технологическое обеспечение цифровых систем

- Алгоритмы и структуры данных

- Теория принятия решений

И это простите меня, за 5 лет. То есть, ПОЛНОЦЕННОЕ ОВЛАДЕТЬ чем то из этого за пол-года решительно невозможно, и в добавок к этому мы на данных предметах крайне редко занимались изучением практических аспектов. Мои одногруппники паяльник в руках не держали, и как пользоваться мультиметром особо не знают (опустим вопрос, какое отношение паяльник и мультиметр имеют к вычислительной технике).

В итоге у тебя в голове каша, из кучи не прям связанных дисциплин, по которым у тебя чуть-чуть теории, а большая часть это бесконечные курсовые и лабораторные, которые РЕАЛЬНЫЕ СИТУАЦИИ никак не затрагивают от слова совсем. И вот тебя как бы отправляют на производственную практику... правда никто даже не удосужился нам пояснить, а кто мы на этой практике есть. Если с СПО ещё понятно, (слесарь-механик, пусконаладочник, монтёр-пути и так далее), то вот с ВПО начинается полный швах.

Почему?

Да потому, что никто в принципе не может понять, зачем ВО нужно и что с ним НУЖНО делать для того, чтобы стране было хорошо.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Так в этом то и цель производственной практики - показать как оно реально на работе.

И получается, что это норма?)

Вы в институте должны были проходить понятие "норма". Для текущего рынка да, это скорее норма. А вот компании с выстроенными процессами это скорее исключение.


При этом, СПЕЦИАЛИСТ не получится, так как отовсюду будет по чуть чуть.

Получается специалист широкого профиля. С последующим заглублением в конкретную область.

Задача института - научить вас учиться. И дать широкий кругозор. А не научить вас идеальным способом крутить гайку А6. Т.к. узкий специалист на гайке А7 споткнется. А специалист широкого профиля скажет, что тут вместо гайки А7 можно заклепку использовать. И сможет рассчитать и доказать что заклепка тут уместна.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Так в этом то и цель производственной практики - показать как оно реально на работе.

Парадокс. Чтобы показать как оно реально на работе, нужен человек, который будет показывать, как оно реально на работе, а таких людей нет.

Задача института - научить вас учиться. И дать широкий кругозор.

Странно, мне казалось этим школа занимается, а в институте вроде как и специальность есть и выпускаешься ты с дипломом специалиста, а не просто человеком КОТОРЫЙ УЧИЛСЯ И С ШИРОКИМ КРУГОЗОРОМ.

А специалист широкого профиля скажет, что тут вместо гайки А7 можно заклепку использовать. И сможет рассчитать и доказать что заклепка тут уместна.

Не скажет, потому, что специалист широкого профиля не отличает гайку A7, от гайки A6. Он знает лишь, что есть гайки и у них есть разные номера. А вот уже узкий специалист по гайкам вида A расскажет, чем они отличаются друг от друга.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Так в этом то и цель производственной практики - показать как оно реально на работе.

И получается, что это норма?)

Вы в институте должны были проходить понятие "норма". Для текущего рынка да, это скорее норма. А вот компании с выстроенными процессами это скорее исключение.


При этом, СПЕЦИАЛИСТ не получится, так как отовсюду будет по чуть чуть.

Получается специалист широкого профиля. С последующим заглублением в конкретную область.

Задача института - научить вас учиться. И дать широкий кругозор. А не научить вас идеальным способом крутить гайку А6. Т.к. узкий специалист на гайке А7 споткнется. А специалист широкого профиля скажет, что тут вместо гайки А7 можно заклепку использовать. И сможет рассчитать и доказать что заклепка тут уместна.


где соответствующие вакансии и зарплаты для выпускников ВУЗов?

Они есть. Это специалисты без опыта. Корочка подтверждает, что его в принципе можно допускать к работе, что он не угробит оборудование. Первые месяцы эти молодые специалисты это прямой убыток для компании. Пока он "заглубится" и освоится на конкретном месте работы. Поэтому странно рассчитывать на высокие зарплаты, пока ты доучиваешься за счет компании.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Задача института - научить вас учиться.

А я вот думал это задача школы. Кстати, умение учиться как то с понятием СПЕЦИАЛИСТ НЕ ВЯЖУТСЯ.

Они есть. Это специалисты без опыта.

Корочка подтверждает, что его в принципе можно допускать к работе, что он не угробит оборудование.

Сильное утверждение, правда оно так не работает. Специалист без опыта не является специалистом. Я с таким же успехом могу назвать специалистом любого человека, просто у него опыта пока нет.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Автор прямо все в одну кучу смешал. Учитесь ясно излагать мысли.

Первый блок - производственная практика. Ментора у вас нет. Три раза ха. А с чего вы взяли, что на работе он у вас будет? Для этого кто-то должен упороться и составить процедуру адаптации новых сотрудников. И следить чтобы она выполнялась. А ситуация, когда ты первые две недели даже не знаешь кто твой начальник - это не исключение, а скорее частая ситуация. Не всё сбер или яндекс, где процессы налаживают. Есть много компаний с неналаженными процессами.


Второй блок - а нафига стока всему учат... Так вы сами выбрали, что хотите стать всесторонне развитым специалистом. Не нравится - купите месячные курсы в скилбоксе и прокачайте конкретный навык. Но не удивляйтесь, что вы застрянете в карьере на уровне кручения гаек. Т.е. вы даже не знаете, что кроме гаек еще и болты есть. Инновационный сектор для вас закрыт с таким подходом.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Первый блок - производственная практика. Ментора у вас нет. Три раза ха. А с чего вы взяли, что на работе он у вас будет?

Тогда возвращаясь к изначальному вопросу, а нахрена козе баян производственная практика? В чём её цель тогда?

Просто сходить на работу, посмотреть чё там, как? Так для этого вроде нужен человек, который и будет показывать, что как там происходит.

Есть много компаний с неналаженными процессами.

И получается, что это норма?)

Второй блок - а нафига стока всему учат... Так вы сами выбрали, что хотите стать всесторонне развитым специалистом.

Ага, правда вот нюанс, развитым специалистом не станешь, потому, что если бы вы прочитали, то увидели, что претензия не к количеству как к таковому, а к тому, что качество крайне сильно страдает. При этом, СПЕЦИАЛИСТ не получится, так как отовсюду будет по чуть чуть. Как и всесторонне развитый, так как нельзя быть РАЗВИТЫМ беря отовсюду по чуть чуть. Максимум получишь базовые знания эрудиции, и то если повезёт.

Если же вы, как утверждаете, после ВУЗа становишься всесторонне развитым спецом... то где соответствующие вакансии и зарплаты для выпускников ВУЗов?

Что то я не припомню такого, максимум по низу рынка и выпускников за специалистов никто не считает, цитируя старую фразу: "Забудь всё, чему вас учили в ВУЗе".

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества