Ответ на пост «Про работу»2
Работаю в IT компании. График работы от 10 до 18. Выделенного времени на обед нет. НО!
Обедаешь, когда тебе удобно.
Ты ты можешь опоздать на 30-40 минут без предупреждения, только бы это не было на регулярной основе. Ты можешь опоздать на пару часов, только предупреди. Есть несколько сотрудников, которые физически не могут приехать к 10 — начальство вошло в положение. Если считаешь, что сегодня можешь поработать дольше — можешь хоть до 12 сидеть, тебе просто оставят запасные ключи от офиса. Не очень самочувствие? У каждого сотрудника есть мобильная рабочая станция — работай из дома (или вообще не работай, отдохни. Ты нужен здоровым и свежим).
Да, иногда приходится работать после 18, иногда в выходные, но так намного лучше, чем постоянный контроль и работа по минутам
У меня маленький аутсорс.
Есть сотрудник, иногда два.
Недавно:
- ты вчера сделал то, это, вон то?
- нет, я домой ушёл после 16 часов;
- но заявки так и висят! (Начинаю ругаться);
- я нанимался на свободный график! Есть работа - работаю, нет - занимаюсь своими делами!
- но заявки висят, остались невыполненными, а ты ушёл домой!
- эээ, ааа, ууу (глазами хлоп-хлоп).
И так часто, это не один сотрудник так себя ведёт, а разные (пара фирм, не пересекаются). Нанимать диспетчера, что б контролировал? Выйдет дорого. Начинаю рассматривать облачный call-центр.