Ответ на пост «Ответ на пост "Дефицит кадров"»⁠⁠14

Честно не понимаю, что в головах у этих управленцев. Вы экономите на людях, на производстве, на расходниках, но из-за этого несёте лютые издержки на браке, на поддержании в коме старых станков, тратитесь на идиотов, от которых отдачи нет. Постепенно убытки растут, а отдачи всё меньше. Знающие уходят, трудолюбивые(за деньги, а не за идею) тоже уходят, остаются дураки и сломанные станки.
А ведь брак это не только издержки, но и задержки, что может привести к срыву контракта. Срыв контракта - потеря денег. Как избежать потерю денег? Просто. Нанять. Квалифицированных. Работников. И платить.
Грамотный инженер тебе сконструирует деталь для упрощения процесса производства, грамотный технолог распишет, как это сделать быстро и с минимумом усилий, а грамотный трудяга её сделает хорошо. И, возможно, не с третьей попытки.
Происходит ЧП и вдруг что-то сломалось, а сделать как-то надо? Собрались умные люди и даже без лица лягушки придумали как это сделать. А три дебила просто будут размахивать руками и ничего не понимать.

Так стоит ли оно того?