Ответ на пост «М+ж»⁠⁠2

Не знаю, что там насчёт «женщины всегда» или «мужчины всегда»
Практика работы в смешанных коллективах (общепит) лично мне показала следующее.

Коллектив ‘мужицкий’: быстрая, качественная работа, отсутствие склок, делегирования задач. Задачи скорее равномерно делятся между всеми, без выпендрёжей и возражений. Просто - так надо. Работаем. Управленец-мужик - батя и кореш. Женщина - непрерывно утверждает власть(редкие исключения).

Коллектив ‘больше парней, меньше девушек’: уже чаще звучит фраза: «почему я?». Синхронизация пмс - брехня, стабильно раз в неделю одна из девочек страдает, значит работать полноценно не может. Деятельность физическая: выбросить мусор, занести/вынести летнюю террасу - всё на парнях. Что в целом разумно, но случаев, что замест этого девочки выполняют другую работу за парней - не видел. Управленец-мужик правит ситуацию. Женщина - усугубляет(очень редко чуть правит).

Коллектив ‘меньше парней, больше девушек’: мрак и ужас. Коалиции, подковёрные интриги, флирт замужних с молодняком и женатыми, делегирование парням всего, что можно аргументировать словами «я же девочка».
Управленец-мужик - не выживает. Женщина - возглавляет серпентарий/отмежёвывает себя от коллектива по максимуму.

Дисклеймер:
Это не твёрдое правило, что так будет.
Если девушки в коллективе «яжедевочка», а не «коня на скаку», то пусть не сразу, эта картинка вырисовывается.

И, да. Словосочетанием «женский коллектив» отвадить от работы парня - слишком легко, чтобы это было просто совпадение.