Ответ на пост «Дефицит кадров»⁠⁠9

С июля 2023 года ищем двух электриков в складской комплекс на зарплату 75 000 на руки. Оформление по ТК РФ. Требуется 5 группа, т.к. в наличии подстанция 10/0.4 Кв. Высоковольтную часть обслуживает сторонняя подрядная организация. В обязанности электриков, за эту зарплату, входит только поддержание работоспособности электросетей и электрооборудования, что , как правило, занимает не более 2-3 часов в день. Все дополнительные работы оплачиваются отдельно(перенести розетки, выключатели в соответствии с просьбами арендаторов, установить другие светильники и т.п.). Плюс к зарплате предлагаем различные подработки в РАБОЧЕЕ время (косметический ремонт помещений, уборка снега и т.п.) . В среднем на руки выходит от 100 до 120 тыс. рублей ежемесячно. Но желающих работать нет.

Вся подстанция с двумя трансформаторами наша. Иногда приходится проводить переключения по вводам.

Низковольтную часть подстанции они должны обслуживать. А раз та есть 10кВ, то и группа соответствующая. Тем более обучение и сдача в Ростехнадзоре за счёт компании. Да ответственному за электрохозяйство так спокойнее.

А какого хрена не установлен технический день на обслуживание предприятия в рабочий день? Что бы сэкономить.

Питание, проживание, транспорт, медицина, досуг, отдых - это всё покрывается из 90к рублей? Сериосли? И ни глав-инж, ни эксплуатационщик не несут никакой ответственности, а если и несут, то она тоже пропорционально покрывается из этих 90к?=)))

Потому что ЗП 90к совершенно не покрывает затрат работника на такую деятельность, не говоря уже о премии за риск? М-м-м, нет ли тут какого совпадения?

Всего один отгул за выходной?

Что мешает платить , а не отгул давать ?

когда это рабочий по обслуживанию зданий стал высококвалифицированным специалистом.

Т.е. рукастый человек, опытный, умеющий и электрику, и сантехнику, и плотником и т.д. и т.п. считается быдлом косорылым необразованным. Ню-ню. Так вытащите из теплотрассы бомжа Петю, поселите в кладовке. Он будет вам за еду и сигареты здание обслуживать. По пятницам будете премию давать - чекушку водки. Какая экономия фонда оплаты труда!

Вы забыли о графике и режиме работы. Хочешь - работаешь, не хочешь - не работаешь. Можешь днем поработать, можешь ночью, или вообще пару часов утром и пару часов вечером. Да, в отличие от биороботов, которые ишачат по 14 часов 7/0 ты не заработаешь по 120-150-200к. Ну и в пизду. Жить-то тоже надо.

А что именно вам не нравится? Про быдло или про Петю с теплотрассы? И чем вам вариант с условным Петей не мил? Вот реально? У вас рабочий щас уволится и кто будет ваше здание обслуживать, лампочки менять и толчки засранные прочищать? Вы? Или коммерческий директор? Или директор по персоналу? Или, прости господи, собственник?

У вас даже в вашем посте презрение сквозит - "не привык столько работать" Лентяй какой. А столько - это сколько?

когда это рабочий по обслуживанию зданий стал высококвалифицированным специалистом.

Т.е. рукастый человек, опытный, умеющий и электрику, и сантехнику, и плотником и т.д. и т.п. считается быдлом косорылым необразованным. Ню-ню. Так вытащите из теплотрассы бомжа Петю, поселите в кладовке. Он будет вам за еду и сигареты здание обслуживать. По пятницам будете премию давать - чекушку водки. Какая экономия фонда оплаты труда!

"Надо реально работать" за 90К - обычно подразумевает по 12 часов без выходных.

Знаем, плавали. Постоянно зовут "да мы тебе в полтора-два раза больше платить будем!!!". И при ближайшем рассмотрении оказывается что это с переработками.

Спасибо, нахуй. Я хочу нормальный график и не выползать со смены.

А на кой нам ваш отгул сдался? Чтобы что? Чтобы куда? Самое неблагодарное дело - переработки "за отгул". Во-первых, его не допросишься потом, а во-вторых, его всё равно не оплачивают. Максимально не выгодно для работника. И то, что Вы подаёте этот "отгул" как какое-то благо, просто и наглядно демонстрирует реальную обстановку.

Зарплату предлагают неплохую, рабочему 90 тыс, ИТРам соответственно выше

То есть квалифицированным специалистам вы предлагаете ЗП сопоставимую с ЗП курьера или таксиста?

А что значит "реально работать"? Это интенсивный труд в рамках смены или это постоянные переработки? Или что-то еще?