Ответ missyzhass в «Техподдержка всем обязана?»8
точнее, ответ halts.maul (отвечать на коммент постом не даёт)
Вот не надо про "на западе так не бывает", плиз.
Вы самолично наблюдали? Беседовали с конкретными представителями?
Ну вот как в данном примере, с уборщицами, а?
Вот именно что нет.
А я - да.
Пример:
Работало в конторе, где я трудился, несколько уборщиц. Убирали ежедневно. Руководство решило "оптимизировать" и сократило половину, убирать стали каждый второй день. Вроде бы более-менее приемлемо, но и это показалось слишком дорого, решили сократить, вместо семи уборщиц оставить трех.
Пошли какие-то недовольства, что мол там-то недоубрано, сям-то недоубрано..
Я как оставался нередко доделать работу, разговаривал с ними, пока они убирались в кабинете. Выяснилось интересное:
- Остались только инвалидки, которым вообще некуда больше деваться. В смысле вообще. И на основе того работодатель их давил как сливу.
К примеру, минималка официально на тот момент составляла что-то 650 евро на руки. Спросил, сколько получает - одна 238, вторая 144.
Как? Почему?
А всё просто. Работодатель рисует, что мол "на уборку вы тратите совсем немного времени, это что-то там 2 часа в день, а исходя из часовой ставки и оплата за 2 часа".
Сейчас не помню точно как там с часами у кого раскидалось, уж лет утекло чуть не десяток. Но смысл именно такой.
А какие в тапок "2 часа", если там одних только мусорок надо больше тысячи вывернуть в мешки и заменить новые полиэтиленовые пакеты на корзинах? Если при этом кабинетов вымыть надо несколько сотен!
Короче, прифигев, обеим, кто заходили (третья только в другом корпусе убирала) рекомендовал валить к чертям из этой (мат опущен) и поскорее. В итоге одна попала в больницу и больше не смогла работать, вторая куда-то ушла, у нас с месяца два вообще никто не убирал, тогда кто-то из хозотдела додумался, что что-то делает не так, и пошел на новый финт: нанял клининговую фирму.
Поначалу вроде бы было ничего... но обратил внимание, что что-то лица быстро меняются. Буквально, приходит один раз какая-то девочка, на следующий день уже уволилась.
Начал выяснять - оказалось, та же хрень вид сбоку. Тоже самое, берут с биржи труда (отказаться нельзя, три отказа - теряешь пособие), на2,71бывают на зп, гнобят как раба - люди и валят.
Потом опять сменилось руководство - сменился концепт, сменилась фирма клининга.
Вроде бы стали дольше работать. Познакомился с одной. Миленькая девочка, беженка с украины, с ребенком школьником (то есть, сбежать некуда), старалась, делала от души..
Но!
Но по системе работы той конторы были проверки "менеджерами".
То есть, буквально, одна девочка убирает, 4 "менеджера" с планшетами ставят галочки - "проверяют". А чтоб работа шла лучше - еще и орут на эту единственную работницу.
Ну, насрали в душу, увидел, девочка с потухшим взором походила, тоже рекомендовал искать где угодно другое место, здесь обуевшие.. Исчезла. Через время в суде встретил её. Тоже свои "особенности", но хотя бы не срут в душу. Поздравил с побегом.
Теперь в той конторе опять время от времени меняющиеся бабки, которых опять кидают на зарплату, опять давят, - словом, всё как и прежде. И точно так же, клининговая получает от конторы денег в несколько раз больше, чем идет собственно уборщицам, но платить напрямую людям - да ни в жисть!
И это же касается любых других работ. Даже если непосредственный исполнитель будет сидеть здесь же - всё равно наймут прокладку, которая получит солидный куш и перенаймет за копейку человека. Но сами заплатить хоть 5-10% от того, что получит прокладка, - да ни в жисть!
И, внезапно, никакие "в европах так не бывает" почему-то не срабатывают. Может потому, что те образы идеального мира - только в рекламных буклетах для туристов, а не для живущих здесь, в наших европопупиях?